芙蓉区局有序推进“岗位大练兵,业务大比武”活动

2016-08-24来源: 芙蓉区
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为进一步提高干部业务素质,推进学习型组织建设,该局根据省、市局关于“岗位大练兵,业务大比武”工作的相关部署,有序推进活动开展。一是领导重视,精心组织。区局领导成立了“岗位大练兵,业务大比武”竞赛活动领导小组,制定了《芙蓉区国税局“岗位大练兵,业务大比武”竞赛活动实施方案》,并召开专题会议,安排部署系列工作,力求做到全局联动、全员覆盖。二是广泛动员,以考促学。召开“岗位大练兵,业务大比武”动员大会,局长熊玲列会并发表重要讲话。人事教育科牵头,在全局范围内组织模拟考试,并建立“每周一考”的测评制度,督促区局干部自学业务,狠抓技能,掀起比学赶超的学习热潮。三是集中培训,提升技能。结合每周模拟考试结果,各科室结合岗位知识集中交流学习,针对重点难点开展集中培训。对在模拟考试中表现突出,优选至市局参加竞赛活动的干部进行有针对性的集中培训,及时查漏补缺,营造浓厚的学习氛围。四是强化考核,激发热情。将竞赛活动列入绩效管理,将比武考试成绩作为科室、个人年度考核、评优评先的重要参考,进一步调动干部学习的主动性,激发学习热情。


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