湘湖管理局公开招聘社区工作人员公告

2016-07-14来源: 芙蓉区政府
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 现因工作需要,湘湖管理局拟面向社会公开招聘4名社区工作人员。有关招聘事项如下:

一、招聘原则 

本次招聘采取公开招聘的方式,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 

二、招聘条件 

1、全日制大专及以上学历; 

2、男、女不限,38周岁以下(197811日以后出生),身体健康,无重大疾病或传染病; 

3、具备较强的人际交流能力和文字写作能力,会普通话,熟悉计算机基本操作; 

4、热爱社区及基层工作,对社区工作性质、任务和要求有基本了解,能吃苦耐劳,有较强的工作能力; 

5、能够认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神。 

三、招聘程序和时间 

招聘工作分宣传发动、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示等步骤进行。 

1、宣传发动 

711日,劳动人事科及各社区在辖区范围内张贴发布招聘信息。 

2、报名和资格审查 

711日至713日在局劳动人事科报名(芙蓉区湘湖路198号)。报名时需提供学历学位证书、身份证和其他履历材料的原件及复印件,经资格审查合格者,填写报名登记表,交近期同底免冠一寸照片2张。如提供虚假资格证明材料,随时取消资格。 

3、笔试 

笔试考试于715日进行,应聘人员需保持电话畅通,具体时间劳动人事科提前电话通知。地点:湘湖管理局二楼会议室(湘湖路198号)。采取闭卷方式或提供纸质材料、电脑操作完成,主要考核应用能力。 

4、面试 

面试工作在笔试结束之后进行,由相关领导、社区书记组成面试小组对应聘人员进行逐一面试。面试地点:湘湖管理局二楼会议室(湘湖路198号)。 

面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成综合成绩,从高分到低分排序,综合成绩相同的,以面试成绩高者优先。 

5、体检 

按总成绩由高到低排名,按岗位招聘数11的比例确定体检人选,若总成绩相同的,则以面试成绩高者入围。不按时参加体检或体检不合格的人员取消考察资格,在报考人员中按总成绩从高到低依次递补(总成绩相同,以面试成绩高低确定),递补不超过两次。 

6、考察 

由局劳动人事科牵头,局纪委、社会事务办相关人员组成考察小组,到考察对象原工作单位(或学校、社区、派出所等)了解有关情况,对考察对象的现实表现和实际工作能力等进行全面考察。 

7、公示 

根据应聘人员的成绩、考察结果等综合情况确定聘用人选,并在一定范围内进行公示,公示期为7个工作日。 

四、待遇与管理 

拟录取人员经公示无异议后办理招聘录用手续,与用人社区签订劳动合同,实行聘用制。参照长办发【201244号《长沙市公益性岗位管理办法》执行,基本工资2220/月,购买五险一金,试用期一个月。试用期满经考察合格者继续录用并办理相关手续,试用不合格者,在试用期内随时予以辞退。 

 劳动人事科联系电话:0731 82284135  

  

  

  

长沙市湘湖管理局 

2016711 


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