长沙市应急管理工作目标管理考核办法

2012-11-08来源: 市政府研究室
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为进一步做好全市应急管理工作,根据有关文件精神和省应急管理工作目标管理考核要求,制定本办法。

一、考核对象

各区、县(市)人民政府,市直有关单位。

二、考核内容

(一)应急管理组织领导情况,包括应急管理办事机构、职能落实情况;上级交办的各项应急管理工作完成情况等。

(二)值守应急工作情况,包括值守应急规章制度和接报台账建立情况;突发公共事件信息报告及应对处置情况等。

(三)应急预案体系建设情况,包括各类应急预案编制管理情况;各类应急预案宣传、培训和演练情况等。

(四)应急管理宣教工作情况,包括应急管理宣传月活动开展情况;应急管理网络宣传、本单位应急管理工作宣传及《公众应急手册》发放情况;应急管理培训工作情况等。

三、考核方式

应急管理工作目标管理实行年度考核,由市应急办组织实施。各区、县(市)人民政府和市直有关单位应急管理办事机构要认真做好日常考核工作,对照目标管理考核评分办法进行自我考核,并将考核情况于当年12月10日前报送市应急办。由市应急办审核、确定考核结果。凡考核评分在80分以上的单位为目标管理达标单位,获目标管理达标奖;在达标单位中评出目标管理优秀奖。考核结果由市政府办公厅予以通报。

各区、县(市)人民政府和市直有关单位要建立应急管理工作目标管理考核责任制,切实做好目标管理考核的各项工作。


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