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中国水利水电第八工程局有限公司高级技工学校
长沙市门户网站时间: 2018-06-12 打印】【关闭】 【收藏】   

统一社会信用代码  

   12430100090469602R  

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2018  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

中国水利水电第八工程局有限公司高级技工学校

定代表

 

马玉敏

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

中国水利水电第八工程局有限公司高级技工学校(湖南省水利水电建设工程学校、中国水利水电第八工程局有限公司教育培训中心)

宗旨和

业务范围

培养技能型人才,以满足社会需要。建筑类等各专业的岗位资格和继续教育培训,建筑施工、机电技术、机械加工、电气设备安装、计算机应用等职业技术教育和技能培训。

   

湖南省长沙市天心区中意二路903号南托水电八局基地

法定代表人

马玉敏

开办资金

469.93(万元)

经费来源

非财政补助(经费自理)

举办单位

中国水利水电第八工程局有限公司

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

1628.3004

2281.4378

网上名称

中国水利水电第八工程局有限公司高级技工学校·公益

从业人数

96

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

一、主要指标完成情况 1、经营目标:全年经营收入3194万元,利润653万元。 2、办学规模:培训36000人次;职业教育招生625人;成人教育已发展到在读学生1600多人。 3、职工收入目标:职工人均年收入增长超过12%。 二、市场开拓稳步发展 培训收入再创新高。积极开拓培训市场,深入挖掘培训资源,创新培训思路,采取“送教上门”“培训+取证一站式服务”等培训模式,提供差异化培训服务,以服务能力和培训效果促市场,取得了较好的经济效益,超额完成全年创收任务。 培训质量显著提升。注重内训师的培养,内训师与学员之间相互熟悉,培训具有针对性、适用性强等诸多优点,很好的提高了培训质量与效果。引入培训新理念,采用分层级、多维度需求调研与分析,精准定位培训需求,按需定制课程。体验式教学,教练文化深度植入培训管理。创新培训一、二、三级评估方法,提供精准的培训现场数据。学员对培训效果满意度测评达98%。 阳光招生平稳过渡。今年招生市场有重大变革,全省启动阳光招生平台,实行网络志愿填报和录取。全体教职员工认真学习贯彻湖南省阳光招生工作的相关政策,严肃招生纪律、规范招生行为。学校分片区派招生专干到各地州市衔接相关招生工作,在市教育局的大力支持下,经过招就办及全体员工的努力,超额完成学校全年招生任务。 三、内涵建设成效显著 2018年学校秉承先进理念、狠抓内涵建设、强化内部管理,学校的影响力得到了明显的提升。 办学条件明显改善。自筹资金完成了104栋一、二楼培训公寓改造;106栋、综合楼整体改造;第一、第三培训教室的改造; 104栋和105栋热水系统改造;学校网络、监控系统和智慧教室的改造。通过专业建设,争取政府项目资金添置了工程测量、建筑智能化系统等相关设备和材料,改进和完善实习实训条件和专业实训室的建设。学校面貌发生了根本性的改变,整体办学条件在原来的基础上得到了极大的提高。 德育工作系统推进。学校以“立德树人,厚德强技,培养学生健康成长成才”为德育工作目标,注重人际和谐、管理和谐、环境和谐,充分调动全校教职工、全体同学积极参与,营造“和谐、健康、向上”的人文环境。校长荣获“湖南省黄炎培职业教育杰出校长奖”,学生处主任荣获“水利行业优秀德育工作者”光荣称号,陈勇同学获劳动部“技能雏鹰奖”;学校荣获长沙市 “文明风采活动”优秀集体。 教学质量显著提升。师生技能竞赛结硕果,教师队伍建设显成效,教研教改深入开展。教师参加首届湖南省技工院校教学能力大赛5人次获奖。学生参加行业赛、市赛、省赛、国赛逢赛必赢,获得各级比赛一、二等奖23个。尤其斩获了中职组工程测量市级、省级、国家级一等奖大满贯,为湖南省首次赢得了全国职业院校技能大赛一等奖奖项,学校也取得了建校以来的最高荣誉。开展教学片段比武,信息化融入课堂教学专项培训,成功申报2人次世界技能大赛裁判,推荐9人次教师担任职业能力大赛评委,提升了教师队伍素质,提高整体教学能力。建筑工程专业教研教改初具雏形,其人才培养方案、课程设置、第一学年课程标准及题库建设基本完成,教学质量逐步提升。 标准化建设深入推进。首先加大标准化知识的宣贯力度,通过对标学习提升了广大干部职工的标准化认识。其次学校全面梳理各类规章制度,查漏补缺完成了学校的制度汇编,建立保障机制,确保各项工作均有制度可依,进一步规范了招投标、设备物资采购、基建维修等工作的流程。 四、安全工作整体可控 根据学校实际情况,今年学校安委会调整为学生处,关口前移,旨在更好的做好学生的安全管理工作。学校坚持把安全工作放在一切工作的首位,高度重视、常抓不懈。一年来,我们严格按照工程局安全生产工作的统一部署,坚持“以人为本,安全发展”的指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,签订由学校校长层层传递到各班级的安全责任书,构建了全员安全管理网络。强化安全意识,明确安全职责,规范内业资料,狠抓现场安全,将学校安全工作落到实处,全力打造了一个平安和谐的校园。学校在2018年获得工程局安全生产“先进集体”荣誉称号。 2018年就业(实习)工作成绩显著。由于国家用工政策的调整和学生就业意向的变化,我们坚持服务八局、服务社会的战略目标,在充分考虑为水电八局和系统内提供初、中级技能人才外,重点加大了对系统外就业市场的拓宽力度,新开拓就业企业11家,保证了学生的就业需求。2018年共安置实习学生460名。完成了335班至354班等14个班级共计472名顶岗实习学生的就业跟踪管理工作,全年无事故发生。 毕业生中、高级工技能鉴定通过率达到98.92%以上,参加长沙市教育局组织的学生技能抽查,合格率100%。 做好学生管理工作,建立德育教育工作体系。出台了学生教育管理模式--14568”:即1条主线、4支队伍、5个育人、6个教育平台、8项特色活动。造就了全校上下齐抓共管德育工作的工作氛围,为德育工作的有序开展打下了坚实的基础。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

中华人民共和国事业单位法人证书 有效期自20161226日至20211226

和受奖惩及诉讼投诉情   

接受捐赠

资助及使用

         

填表人: 刘孝军  联系电话:13787211978  报送日期:20190618