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长沙现代工业技术学校
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统一社会信用代码  

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事业单位法人年度报告书

 

  2017  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

长沙现代工业技术学校

 

定代表

 

丁志强

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙现代工业技术学校(长沙现代工业技工学校)

宗旨和

业务范围

培养高、中级技术人才,提高社会职业素质。 服装设计与工艺、装配与维修钳工专业学历教育和技术工人培训。

   

长沙宁乡县金洲新区

法定代表人

丁志强

开办资金

48(万元)

经费来源

非财政补助(非财政补助 经费自理)

举办单位

长沙市工业企业改制服务办公室

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

127.9648

375.8325

网上名称

长沙现代工业技术学校

从业人数

32

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

2015123日学校依照<<事业单位登记管理暂行条例>>规定,向市编办事业单位登记管理局申请更名为长沙现代工业技术学校(长沙现代工业技工学校)。

一、领导挂帅、党员带头、分工合作 为了规范办学,学校成立了党支部和工会组织,并组成了由校长、党支部书记、工会主席、教务、技能鉴定和竞赛、办公室等为校务会的学校领导班子,以便做到即分工又合作。 1.党员素质教育,重温党的誓言:为充分发挥党员的先锋模范带头作用,加强党员经常性教育,激发党员昂扬的斗志和奋发向上的精神,我们利用开学之初,党员同志站在党旗下重温党的誓言,重学《论共产党修养》。通过“重温入党誓词”活动,进一步激励和督促党员同志,不管在任何时候、在任何情况下,都不忘自己对党作出的庄严承诺,无论在顺境还是逆境中,都要按照入党誓词,永葆共产党员本色,坚定共产主义理想信念,始终牢记入党誓言,在自己的平凡岗位上充分发挥模范带头作用,力争做出不平凡的业绩,做一个不负人民、不负党组织,对社会有所作为的人。 2.实行三级管理(校务会、部门负责人、班主任和其他老师) 学校领导全面部署、实行三级管理,全面安排2017年各项工作。推行教职工岗位责任制,对每个岗位都制定了具体的工作职责和要求,并与效益挂钩;教职工表现主动积极,全体班子成员、班主任不辞辛劳全天候驻守学校,不离岗位,做好了学生的组织和管理工作。 3.注重开学典礼及升旗仪式 学校注重开学典礼仪式,对各种类型产生的优秀个人和集体进行表彰。继续推行学生封闭式管理,学生科建立了较完善的学生管理制度,为加强学生的品德教育与综合能力培养,学校每周一早上700认真组织全校师生参与的升旗仪式,以及国旗下的演讲,一年来由老师和学生自己进行了“入学前教育”、“安全教育”、“感恩教育、“教与孝”等的演讲,倡导学生要“诚信进取、言行有畏、心存感恩!”,意义深远,富有强大的感染力,收到了非常好的效果。 在2017年春季学生到校巩固率达 98 %,应到校286人,实际到校279人。 4.后勤保障工作 学校领导专门组织后勤部门多次对学校的食堂、住宿、用水、用电及消防设施进行了查漏补缺,维修了各宿舍的门窗、护栏、热水设备等,检修了一些设备,每一个宿舍和教室直饮水设备的清洗与置换,并严格督促食堂工作人员落实安全、卫生饮食问题,真正让学生平安无忧无虑的生活。 二、学校安全落到实处 学校为着力打造平安校园、和谐校园,在人防、物防、技防的“三防”建设上,牢固树立安全工作压倒一切,安全工作重于泰山的意识,把工作落到实处,全力做好学校安全保卫工作。 1.校园安全隐患的排查 从老师上班的第一天起,校领导就一次又一次组织了行政、后勤、教务、学工、班主任对各班及学校内外的安全隐患彻底排查,有问题进行了彻底的整改。报到当天还请了当地公安人员来校巡逻,平时节假日放假或遇到情况都得到了当地公安人员的支持,做到安全零事故。 2.组建了校园护校队。 学校组建了由学工处为主的校园护校队。加强重要时段和重点部位的值班、巡查力量,为严防不法分子侵入校园对学生实施伤害。宿舍增加了生活老师的巡查,班主任老师查寝登记制。加强值班巡逻,做好值班记录,切实做好校园及周边安全环境治理工作,确保各项工作的正常进行。 3.修订《学校突发公共事件应急预案》 加强对全校师生的安全教育工作,着重加强了安全工作的日常管理,立即修订《学校突发公共事件应急预案》,尤其对学生请假外出、放学时段及外来人员进校的盘查、登记等工作做了周密的安排。突出强调今后要特别注重学生的的心理健康、交通安全、消防安全、饮食卫生安全、防传染病等安全教育。准备定期开展安全应急演练,切实提高师生安全防护意识和应急避险技能。 4.物防与技防落实到位 学校为保安人员配备了统一服装电警棍、橡胶棒。重要部门安装了防盗门窗。学校在经费十分紧张的情况下各个角落都安装了监控设备。晚上球场和回宿舍的路上让看不见的能看见安好灯光,让人防、物防、技防三防并重,有机结合,为学校筑起了一道坚实的安全屏障,为创建和谐校园提供了强有力的保证。全年没出现一起大的治安事件,尽力保障了学生的人身安全,使家长放心; 三、规范办学行为,完善学生管理 1.规范学生管理 严格按照《中等职业学校学生学籍管理办法》,认真做好学生入学注册、课堂教学、成绩考核、实习实训、学籍变动、纪律与考勤、奖励与处分以及毕业、结业等各项管理工作,保证学籍信息完整、准确、规范,避免出现“重复统计、重复上报、双重学籍”现象。 2.完善管理体制,规范学校管理 一是逐步完善教职工代表大会制度和教师每周一次会议制度,对学校重大问题提出意见和建议,评议监督学校各项工作。 二是推进校务公开。实行校务公开,将学校改革和发展过程中的重要情况,通过会议、公文、公告等形式公示公布。实行重大决策公开、财务公开和热点问题公开。 三是严格收费管理。学校严格按国家规定的项目和标准收费,面向学生的收费,出具正式票据。严格落实国家免学费和助学金政策。 3.学校开设了体育课、德育课、礼仪课,确保学生“德、智、体”都能全面发展。 4.学校教务处认真制定了教学计划,督促所有任课老师备课,不定时抽查任课老师备课及教学准备工作。 5.对口升学。15级服装升学班顺利通过报名和艺考,在报考的学生中全部合格顺利参加了对口升学,圆了大学之梦。 四、加强师德师风建设,开展教师培训工作: 为加强师德师风建设,突出师德教育在教师继续教育中的首要位置,进行了全员培训,特别是牛春红老师《光辉的事业、崇高的师德》图文并茂现身说法,给全体老师上了一堂生动的师德教育课,受到好评。并以如何加强师德文化建设,培育青年教师队伍,苦练内功,提升品质,深化内涵做了阐述。从团队建设,到师德师风的建设,让教师们受益匪浅。 在教师的备课方面,学校要求所有老师都要用手写教案和PPT双重备课。上课前的试教,检查教案同时进行,对新招聘的教师,也全部采取试教合格后才能上讲台上课,并充实到班主任及管理岗位上,因此,在教学管理工作上如课表、作息时间、制度基本到位,开课和开讲顺利并有序推进。 校长及学校领导成员走进班级,心系学校、关心学生为倾听学生心声、了解学生动向,经常就学校发展、专业学习、培训就业、住宿就餐等方面问题,与全体学生面对面交谈,使同学们深受鼓舞,对学校未来充满希望和期待;同时,在全体师生中进行民意调查,从收集的意见、建议,大家对学校的总体满意度是很高的,学生对老师的评价也是很好的;积极鼓励教师参与各类课题的研究,提高教学水平。 五.校企合作,直通就业 校企合作是我校服装专业人才培养的主要模式,寒假期间校长亲自深入各企业全方面考察,了解企业文化、企业规模以及企业平台,寻找最佳的校企合作单位,为学生实习、实训、就业提供了充分保障。 1.校企合作单位,在原有基础上,新建立了“派意特服饰有限公司”、“广东联业制衣服饰有限公司”、“浙江东蒙制衣有限公司、“宁波申州针织有限公司”“宁乡格力空调”等知名企业,与多家实体和学校,就合作办学、培训就业等,进行了商谈并达成意向; 2.对一、二年级学生进行普通话培训,由本校老师担任培训老师。 六、竞赛与校园文化: 1.一月份代表长沙队参加湖南省中等职业学校学生服装设计与工艺专业技能竞赛,黄鹏、范佳利同学荣获省级三等奖,佘新如、欧建中老师荣获优秀指导奖。我校一直非常重视服装设计与工艺专业的建设,积累了较丰富的办学经验,为学校教育教学质量的提高做出了突出贡献。欧建中老师2017年在长沙市中职学校服装设计与制作专业教师培训中被评为优秀学员;2017在年长沙市中等职业学校教师微课教学设计与开发实战培训中被评为优秀学员。 2.三月份,成功召开了全校性的家长座谈会,得到了家长们的充分肯定和一致好评; 4.对秋季新生进行了严格的学前教育和军训,由本校体育教师和保安队员担任教官,效果很好; 5.全年开展了乒乓球比赛、跳绳比赛、班级拔河比赛、元旦文艺汇演等多项健康有益的文体活动,展现学生一专多能的才华,同时也加深学生对学校的认知与热爱,自我能力也得到极大提高。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书有效期为2015123---2020123

和受奖惩及诉讼投诉情   

评定为长沙市示范性中等职业学校

接受捐赠

资助及使用

         

                                                                                                填表人: 曹淑媛  联系电话:15388088017  报送日期:20180330

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