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长沙市望城区雷锋街道社区卫生服务中心
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统一社会信用代码  

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事业单位法人年度报告书

 

  2018  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

长沙市望城区雷锋街道社区卫生服务中心

定代表

 

张 勇

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市望城区雷锋街道社区卫生服务中心

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。预防保健 卫生技术人员培训 初级卫生保健规划实施 卫生监督与卫生信息管理

   

长沙市望城区雷锋街道樱花路

法定代表人

张 勇

开办资金

2192(万元)

经费来源

非财政补助(非财政补助 经费自理)

举办单位

长沙市望城区雷锋街道办事处

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

2192

2398

网上名称

长沙市望城区雷锋街道社区卫生服务中心

从业人数

80

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

我单位今年以来登记事项未发生变化

2018年度,我单位在上级部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下: 一、开展的主要工作 (一)医疗质量与安全管理根据年初制定的工作计划,着重从核心制度落实,病案质量管理、科室自身建设三个方面不断深入: 1.签订安全生产责任书、狠抓医疗质量,促进各项制度落实到实处提高医疗服务能力,实行首诊负责制,完善各种操作规程,认真做好多发病常见病的诊治工作,与上级医院沟通,建立双向转诊机制,保证辖区居民的基本医疗。护理部根据临床工作需要,修订并下发了《输液反应预案及流程》、《防坠床预案》等,使护理工作的规范化管理有章可循。 2.规范病历管理,提高病历书写质量,每月进行病历质控,严格按照《病历书写规范》要求,重点督察病历书写的及时性、三级查房的书写质量、病程记录、各种检查报告单及诊疗告知的有效正确书写,发现问题及时整改。组织临床医务人员学习《病历书写规范》、《处方书写质量基本标准》等,使病历质量及处方质量均较去年有所提高,杜绝了丙级病历。 3.加大护理培训力度、提升优质护理服务,严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度;科室坚持每日对治疗室、换药室进行空气消毒及紫外线消毒,对紫外线灯管用酒精擦拭除尘处理,并有记录。 (二)人才培训方面 1.加强医护人员三基训练,我中心每季度组织了三基理论考试,另外护理部组织了2次护理技术操作考试,参考率均达98%以上,且中心每月组织全体医护人员进行一次集中授课学习。 2.派送3名临床骨干在长沙市中心医院进行全科医生培训,2名妇科骨干在长沙市妇幼保健院进行短期的盆底康复培训,中心外出参加过培训的人员约60人次。 (三)强化中心文化建设,加强职工整体素质,引导员工积极发挥正能量。 中心于5.12护士节组织员工开展了关爱护士、敬爱老人活动;6月,参加街道举办的十九大微视频演讲活动,并取得了优异成绩;7月,开展“关爱百岁老人”活动;8月,免费为越战退伍老兵体检;11月,与市妇幼机关党支部及12个兄弟单位党支部,开展医联体结对共建活动,全年共收锦旗3面,1人获望城区“好医生”提名奖。 (四)公共卫生服务服务方面,进一步完善服务模式和项目管理方式,结合家庭医生签约服务,将基本公共卫生服务与日常医疗服务相结合,共累计签约2.5万人,民生实事工程项目享受无创DNA 310人,血清学筛查239人,新生儿疾病筛查285人,耳聋基因筛查281人,累计建立居民健康档案43464份,为4769名儿童,859名孕产妇,3690名老人,3149名高血压患者,1060名糖尿病患者,28 名结核病人提供了全方位优质公共卫生服务,开展健康咨询服务活动20余次,健康讲座47次,惠及辖区居民1万多人次,配合政府医疗备勤行动20多次。 (五)党建联手互动,增强整合优势。通过医联建设,整合资源优势,同时也提升了服务能力,2018年,中心党支部与长沙市妇幼保健院机关党支部及12个兄弟单位党支部开展医联体结对共建,将党建工作作为抓手,加强医疗机构之间的沟通和交流,学习各个医院的特色。目前为止,今年妇女病查治在市妇幼专家的指导下我中心已累计筛查5009人,发现妇女常见病4662人,宫颈癌前病变14人,确诊乳腺癌1例,还完成了我中心首例宫腔镜手术,此次手术标志着雷锋街道社区卫生服务中心妇产科迈上了一个新台阶,目前正在指导开展盆底康复项目,全面提升雷锋辖区妇女儿童的健康水平。 ()党员联点基层、增强共建共享。为加强与各村卫生室的密切联系,促进健康雷锋建设,中心党支部成立五个小组,每组派一位党员,分别指导辖区五个村卫生室,及时宣传党的方针政策与十九大精神,在五村内深入开展爱国卫生运动,给居民倡导健康文明生活方式,预防控制重大疾病的发生,发挥党员的先锋模范作用。 二、取得的主要效益 (一)业务收入1040万元,同比增长315万元,增长率43%;药品收入361万元,同比增长103万元,增长率40%,药品收入占总收入的35%。 (二)工作量:112月份门、急诊67453人次;共收治住院病人898人次;平均住院天数约6天。 (三)工作质量:医疗责任事故发生率为0;医院感染率为0;床位使用率为70% ,病床周转次数50/年;双向转诊183人次;处方书写合格率为90%;住院病历书写合格率为90%;入出院诊断符合率为96%;治愈好转率为95%;护理技术操作合格率≥95%;理论考试合格率为100%;一人一针一管一带执行率为100% 三、存在的主要问题 (一)对医保政策了解不够,宣传不到位,病房管理有疏漏; (二)医务人员学习风气不浓厚,学习不够积极; (三)各科室文书资料做得不全面、不规范; (四)部分医务人员主动服务意识有待提高; (五)我街道地处城乡结合部,流动人口多,征拆户分散居住多,管理难度大,预防接种查漏补种工作由于儿童流动性大,工作难于完善;慢病随访也常有失访情况。 (六)辖区年龄结构比较年轻,老年人管理人数偏低,与国家考核指标有一定差距,希望高新区能够有比较权威的人口普查资料给予支持。 (七)家庭医生签约无医保政策、信息化等硬件支撑,操作难度大,履约率偏低。 四、下步工作思路 (一)巩固中心各项荣誉,继续保持中心稳定、持续、健康发展。 (二)在整合医疗资源、提升行业形象、提高医疗质量上花心思、想办法、下苦功、出实效。 (三)紧紧围绕“一个中心,二个抓手,八大任务”开展工作,以落实党风廉政建设为中心,以医疗卫生体制改革与医疗质量管理为抓手,全面开展医疗工作。    (四)坚持不懈落实党风廉政建设。党风廉政建设是中心工作的重点,关系到我院发展的命脉,党风廉政建设、医德医风建设,全心全意为患者服务,加强医患沟通,能更有效地促进医患关系更加和谐。 (五)加强人才队伍建设。人才是中心发展的关键,注重人才培养力度,鼓励医务人员参加进修与继续再教育,是中心工作中的重要任务,必须保质保量的完成, (六)以安全生产工作为重点,健全医疗纠纷调解机制, 实现医疗秩序好转,并在此基础上,做好满意度、院感等工作。强化中心文化建设,加强职工队伍素质,是不可忽视的环节。 (七)通过公开招聘公卫专业人员,稳定公卫队伍,积极开展业务培训提高从业人员能力,同时对村卫生室负责人进行系统化、规范化培训考核,按年初方案对考核靠后的村卫生室负责人实行转岗或末位淘汰。 (八)积极推进家庭医生签约工作,按照省、市、区的文件精神,以做实家庭医生与居民签约服务为重点,逐步完善以家庭医生为基础的分级诊疗模式,建立以保障群众身体健康为核心、以家庭医生签约服务为基础、全科服务团队为依托、基层医疗机构为平台,构建医疗卫生机构与群众建立稳定、互信、契约式服务关系原则,构建有序、有效的基层医疗卫生服务体系。 (九)加强档案核查工作,档案是开展基本公共卫生服务工作的基础资料,2019年,中心将对辖区档案进行清查和动态管理,确保档案完整性、规范性。 (十)开展公卫绩效创新试点,在总额控制和任务分配绩效的基础上再细化分值考核,提高人员积极性和创造性。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

201911日至20231231

和受奖惩及诉讼投诉情   

接受捐赠

资助及使用

         

填表人: 陈豆豆  联系电话:17377781828  报送日期:20190227