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宁乡经济技术开发区人才交流服务中心
长沙市门户网站时间: 2018-05-31 打印】【关闭】 【收藏】   

统一社会信用代码  

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事业单位法人年度报告书

 

  2017  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

宁乡经济技术开发区人才交流服务中心

 

定代表

 

余菊香

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

宁乡经济技术开发区人才交流服务中心

宗旨和

业务范围

负责为入区企业提供人事代理、人才中介、人才培训服务,人才招聘工作,职称申报工作,人才奖励的申报工作,企业人事外包工作,国外智力引进。

   

湖南宁乡金洲大道2号宁乡经开区创业服务大楼

法定代表人

余菊香

开办资金

3(万元)

经费来源

财政补助(财政补助 差额)

举办单位

宁乡经济技术开发区管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

3

3

网上名称

宁乡经济技术开发区人才交流服务中心.公益

从业人数

3

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

我单位今年以来登记事项未发生变化。

2017年度,我单位在党工委、管委会的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下: 一、开展的主要工作 (一)、强化人才工作引导 一是搭建园区平台指导区人社分局组建了区人力资源市场,积极引进、协调劳务派遣公司与各用人单位对接,解决企业用工需求;指导和监督下属平台公司长沙蓝月谷实业集团有限公司完成本年度人才招聘工作。 二是专人专岗负责。指导区政务服务中心设置了专门的人才服务窗口,由专人负责相关政策的业务受理和咨询服务工作。2017年,窗口共办理长沙格力、马克菲尔、湘粮科技等企业的29件人才新政业务。 三是加强引才育才。根据我区实际,加大对食品饮料、先进装备制造、新材料等园区主导产业紧缺急需人才引进的政策扶持力度,进一步完善了人才强区的政策服务体系。积极与四川大学、吉首大学、益阳职业技术学院等高等院校对接沟通,并在产学研、人才培养和引进等方面达成合作共识;与湖南大学、湘潭大学、江南大学等“211”高校合作成立蓝月谷学院,通过“蓝月谷大讲堂”、中心组学习、高校轮训和企业员工业务培训等方式提高园区人才的整体素质;精心组织举办“技能蓝月谷”技工节,吸引企业上千名职工参与竞技,锻造精益求精的蓝月谷工匠品牌;印发《关于开展“教育聚才?职场圆梦”职工素质建设工程的通知》,对园区职工参与学历提升且提升期间在园区企业工作的学员予以20%的学费补助奖励,先后有500余名职工参与此工程。四是优化人才服务。进一步完善和落实园区《领导干部联系高层次人才制度》,每名领导班子成员“一对一”联系一名高层次人才,并委派了联络员,加强人才联系服务工作。引导格力暖通等企业结合人才新政,组织公司技能人才申报职业资格证书,组织员工批量办理相关补贴申报,让公司职工享受人才新政红利。管委会通过下属蓝月谷集团公司购置17套公寓房,作为企业新引进高层次人才住宿公寓。对引进的高层次人才在配偶工作安排、子女就学、医疗保障等方面给予优先照顾和重点倾斜。五是发挥人才作用。以创业服务中心为核心,大力打造以玉屏山国际产业城为载体的省级众创空间、省级科技企业孵化器、省级留学人员高新技术创业园和省级中小微企业创业基地,以妙盛企业孵化港为载体的国家级科技企业孵化器,并加强与高校、研发中心、科研流动站等各类专业机构的产学研合作建设,为广大人才搭建舞台,进一步促进园区各类人才的科技研发和技术创新。吸引产业专家、学者成为园区企业科技顾问;组织园区企业参加人才交流大会、“留交会”等活动及赴北京、上海、深圳等高端人才聚集地,招揽高级人才。(二)、完善人才政策 一是奖励企业领军人物。对当年纳税1000万元(含)以上且当年税收增幅15%以上,在园区工作的企业负责人(总经理或董事长,1名),奖励3万元;当年纳税500万元(含)以上且当年税收增幅25%以上,在园区工作的企业负责人(总经理或董事长,1名),奖励1万元。二是鼓励企业引进高级人才。园区企业当年纳税在500万元(含)以上,全职引进具有全日制博士学位(含高级职称)或全日制硕士(含副高职称)学位的人才,且在同一单位工作满3年以上,分别一次性奖励企业5万元/人、3万元/人。三是给予人才购房补助。在园区内购买个人住宅(园区内住宅指工商注册、税务登记在园区的房产企业开发的住宅)的具有全日制硕士以上学历或者拥有高级职称或者为企业副总以上高管的人才,在购房合同签订年度内,按照实际购房面积给予100/平方米补助;在同一企业工作满三年且在园区内购买个人住宅(园区内住宅指工商注册、税务登记在园区的房产企业开发的住宅)的企业员工,在购房合同签订年度内,按照实际购房面积给予100/平方米补助,最高补助不超过1万元。 二、取得的主要效益 优化园区人才环境,提升园区“软实力”。三、存在的问题 人手紧张 四、下步工作思路 一是结合园区产业发展需求,进一步完善制定园区人才引进、培养计划,逐步加大对优秀人才的支持引导力度,真正让人才引得进、留得住、发展得好。二是积极与省内外高校搭建战略合作关系,启动并运行好园区人才市场,进一步拓展人才引进渠道。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用

         

                                                                                                  填表人: 汪秀彬  联系电话:15116131524  报送日期:20180307

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