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长沙职业技术学院
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统一社会信用代码  

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事业单位法人年度报告书

 

  2018  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

长沙职业技术学院

定代表

 

张红专

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙职业技术学院

宗旨和

业务范围

培养全日制大专学历高职技术技能人才,促进职业教育事业发展;进行汽车类、机械类、建筑与艺术设计类、教育类、经管类、信息技术类等专业的相关继续教育培训、职业技能鉴定与培训。

   

长沙市岳麓区雷锋镇正兴路157

法定代表人

张红专

开办资金

99439.76(万元)

经费来源

财政补助(财政补助 全额)

举办单位

长沙市人民政府

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

91815.09

99439.76

网上名称

长沙职业技术学院.公益

从业人数

595

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

2019520日,进行了事业单位法人年度报告公示。

2018年,学院在市委、市政府的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神及全国教育大会精神,始终坚持立德树人根本任务,团结带领广大师生员工,攻坚克难,开拓进取,完成了全年主要目标任务,各项工作取得全面进步。 一、坚持抢抓机遇,项目建设不断推进 专业群建设成效显著。特殊教育专业群、现代装备制造与服务专业群入围省一流特色专业群建设项目,智慧商务服务专业群入围省一流特色专业群培育项目。学院专业优化调整,在较高水平竞争平台上取得了阶段性胜利。 基础建设不断增强。全年新建成大肌肉运动康复实训室及艺术作品展厅、东风雷诺实训场地、智慧旅游创业孵化基地、智慧商务服务中心、建筑园林实训大棚,推进了VR虚拟制作与检测工作室等6个实训室项目,新能源汽车实训室部分投入使用。 二、坚持三全育人,立德树人彰显特色 “做雷锋式职业人”德育品牌进一步确立。《雷锋精神与社会主义核心价值观的融合研究》立项为中国特色社会主义理论体系研究中心长沙市基地委托项目重点项目,《新时代雷锋式工匠的培育路径研究》等4项课题立项为学院2018年度雷锋职业精神研究专项课题。学院雷锋职业精神研究基地与高等教育出版社共同拍摄制作了14堂雷锋式职业人素质训练微课,《雷锋式职业人素质训练》在线课程即将在“智慧职教”上线运行。学院雷锋式职业人培育工程的经验,先后在湖南省高校思政理论课研究会年会以及全国高校学雷锋经验交流会上做了典型推介,得到与会同行的高度肯定。 “七色花”品牌活动育人效果凸显。全年开展15期“花之声”宣讲活动,举办“花之魂”青马培训,完成课程学习及提交报告人数位居全省高职院校第13名;举行9次“花之香”主题团日活动,参与人数达1万人次;开展“花之韧”素质拓展,参与志愿服务,志愿服务层次水平不断提高;开展“花之韵”文化活动、“花之乐”经典传唱和“花之语”权益维护活动。组织开展大学生志愿者暑期“三下乡”活动,被授予2018年湖南省社会实践活动优秀单位,“行走在长沙市乡村振兴的路上”主题实践团被评为省级优秀服务团队,学院团委获“长沙市五四红旗团委”称号。 校园文化育人氛围浓郁。组织参加全国第五届大学生艺术展演活动,艺术作品《流年》获一等奖;参加2018年省会大学生迎“七一”文艺汇演,获优秀组织奖和优秀节目奖;参加2018年湖南省大学生社团就业创业能力挑战赛,获优秀组织奖,大学生心理健康协会获最佳人气奖和双优社团奖。举行第十届校园文化艺术节、第十一届社团文化节,开展经典诗文诵读比赛、校园歌手大赛、读书分享会等各类文化艺术活动30多项。 三、坚持质量立校,竞争实力不断增强 教学水平进一步提升。参加省职业院校学生技能竞赛,上半年获3个一等奖、 10个二等奖、 14个三等奖,集体获团体三等奖;下半年,学院获互联网+企业经营管理、VR、导游服务、建筑工程识图、中餐主题宴会服务等一等奖7个,获二等奖13个、三等奖19个,再创新高。学生选手在第四届全国BIM毕业设计作品大赛中获全国一等奖后,参加现场答辩获特等奖;学生参加第十届全国旅游院校服务技能(导游服务)大赛,获一等奖2个;参加第三届全国建设类院校施工应用技能大赛总决赛,获团体二等奖2项,个人一等奖1项、二等奖2项;参加第六届全国高校数字设计艺术大赛,获二等奖5项、三等奖10项。参加湖南省高职学生专业技能抽查,合格率90%,高于全省平均水平;2个专业参加全省毕业设计指导抽测,合格率分别为84%100%,高于全省平均水平。学院在湖南省高职高专特色发展推进会上,作了题为《聚焦建设,强化特色,实现学院跨越发展》的典型经验推介,得到了与会领导与同仁的高度评价。学院在2018年获湖南省教育教学成果奖3项二等奖。 科研工作创新发展。全年立项6项省部级课题和28项市厅级课题,立项横向科研项目7项。在省级以上刊物发表论文、研究报告318篇,公开出版著作3部,其中专著《非物质文化遗产的社会教育价值研究》获长沙市第十九届社会科学优秀成果奖一等奖。获国家知识产权局实用新型专利授权23项、软件著作权7项。参加各级优秀研究成果评比及征文大赛,获国家级学会奖励7项、省部级学会奖励21项、市厅级奖励24项。罗慧玲教授被评为“长沙市第十六届社会科学优秀人才”,学院被认定为2018年长沙市社会科学普及基地,成为9个入选基地中的唯一高校代表。 师资建设成效明显。全年公开招聘教师29人,与西南交通大学、重庆师范大学、福建省华渔教育科技有限公司联合举办师资培训班,组织8位教师参加省本级培训项目、13位教师参加国家级培训项目,推荐1名中青年骨干教师国内访问学者、3名湖南省青年骨干教师培养对象。职称晋升方面,3人通过正高级职称评审,24人通过副高级职称评审,31人通过中级职称评审,3人通过初级职称评审,高级职称评审通过人数位居全省高职院校前列。教师技能比赛成果丰硕,参加湖南省职业院校教师职业能力比赛,获三等奖10项;近30名教师获学生专业技能竞赛优秀指导教师奖。 四、坚持产教融合,服务能力不断增强 校企合作长足发展。学院与高新开发区、科瑞特公司三方共建,计划投资1亿元建设的“长沙人工智能产业技术研究院”于115日在高新区成功签约,正在按计划推进,拟探索组建具有独立法人资格的平台型公司。筹建“长职-远大教育共建远大住工学院”“长职-湖南西城-北京谷雨共建BIM建筑工程技术应用研究中心”,向智慧建筑方向发展。系统规划、重点建设了15个小型创新创业孵化基地。全年学院与46家企业新签合作协议,东风雷诺R-MVP现代学徒制试点立项为湖南省现代学徒制试点单位。 招生就业质量进一步提升。全年共招收新生3044人,其中三年制招生2745人、五年制招生299人。学院在省内第一次抛档录取分数线,文科为378分、理科为290分。2018年学院毕业学生总人数为2415人,毕业生初次就业率为92.17%,当地就业率达69.5%、对口就业率达62%,呈逐渐上升趋势,企业对录用毕业生满意度达98.5%。学院成立了创新创业就业服务中心,为毕业生、用人单位提供一站式服务。组队参加省黄炎培创业大赛,组织参加省大学生社团就业创业挑战赛,获最佳组织奖、最佳社团、最佳人气奖。 社会服务能力进一步提升。全年共承办2期特殊教育学校教师的国培班,共培训特殊儿童医教结合康复教师和特殊教育学校校长共140余人。2018年《湖南特殊教育》杂志被评为“长沙市十佳优秀内刊”。加强了自考、成人教育、远程教育的培训工作,各类学生总计达4400余人。推进了助理注册品管理师培训、强戒鉴定项目培训等。举行东风雷诺售后运营管理标准培训、售后保修人员培训等4类共8期培训,275人次参与培训,职业培训功能更加完善。 五、坚持着力改革,治理能力不断提升 制度改革全面推进。学院坚持依法治校,根据章程及上级新政策、新规定,适应新形势、新需要,稳步推进管理制度改革,修订或出台了学院合同管理办法、采购管理规定、基本建设管理实施办法、公务接待管理办法、培训费管理办法、国家奖助学金评审实施细则等13项管理制度,为规范管理活动、提升管理效能提供了依据。 治校举措富有成效。推广“钉钉智能移动办公平台”,强化部门协同,力争教职工办事“最多跑一次”。重视保障学术委员会的学术权力,建立了“全透明”的项目推荐和立项评审机制。规划、建设了宿舍管理中心,切实提高了寝室管理水平。加强内部审计,组建教学督导,引进麦可思第三方评价,促进学院治理能力现代化水平不断提升。推进建设和谐平安校园,2018年学院获长沙市综治工作先进单位,继续保持了和谐稳定的发展局面。 民生福祉不断改善。在上级部门的大力支持下,学院绩效工资总量大幅增加。支持解决三个校区职工宿舍产权历史遗留问题,争取政策支持。重视指导开展校园亮化、绿化、美化工作,完善生活服务设施,建设好美丽校园。指导开展工会工作,继续建好“职工之家”,关心离退休老同志,组织分工会活动,举办教职工趣味运动会,坚持将关怀送至每一位教职工。 六、全面从严治党,党建工作蓬勃发展 学院坚持全面从严治党,充分发挥党委把方向、管大局、作决策、保落实的领导核心作用,切实履行一岗双责,不断提升党建工作水平。 学习活动深入开展。全年开展党委中心组专题扩大学习8次,推动各党总支、支部集中开展主题教育100余次,组织广大师生聆听“学习新思想千万师生同上一堂课”的专题讲座。深入学习宣传全国教育大会精神,全校形成了领导干部带头讲、自上而下层层讲、各级组织覆盖讲的生动局面。 思政宣传不断加强。组织召开了全院思想政治工作会议,出台了实施方案,推进实施“十大”育人体系,坚持将思想政治教育贯穿人才培养全过程。坚持牢牢把握意识形态领域的领导权,召开了全院意识形态工作研判与推进会,强化定期研究、定期通报、督查考核、责任追究的工作机制。加强了网络意识形态建设,发布官微《长职故事》原创微文120余期,官微关注达25000余人,逐步形成了学院的宣传品牌。 基层党建稳步推进。全面启动党支部“五化”建设,制订了《关于推进党支部“五化”建设的实施方案》,按照要求完成了星级评定工作;严格落实《湖南省教育系统党支部分类建设指导意见)》精神,制订了《党员积分管理办法》,全面实施党员积分量化管理,促进党员师生更好发挥示范引领作用。坚持夯实基层支部建设,党支部由17个增加到34个,机关支部由7个增加到13个,基本实现一个处室一个支部;实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,基层党组织的凝聚力和战斗力进一步加强。全面推行支部主题党日活动常态化,扎实开展基层党组织书记抓党建述职考核测评,积极探索“智慧党建”模式,全年共计开展主题党日活动500多次,发展党员116名,转正党员94名,基层党建的政治性、思想性、组织性、专业性不断提高。 巡视整改全面铺开。巡视整改是重大的政治任务,关系到学院的稳定发展局面。在切实做好上轮巡视反馈问题的整改工作基础上,针对本次延伸巡视,学院严格按照要求主动接受巡视,深入开展动员配合工作。学院党委先后组织召开党委会议、中层干部会议共8次,深入查摆问题,认真研究制定专项整改方案,限期整改完成,解决了一些客观存在的、制约学院发展的一系列问题,消除了部分隐患,取得了巡视整改的阶段性成果,实现了巡视整改的预期目标。 党风廉政持续深入。坚持落实党风廉政责任,召开了党风廉政建设工作会议,组织各党总支书记2次专题述责述廉,有力推进了“一岗双责”的层层落实。坚持驰而不息纠治“四风”。全方位推进各项专项督查和专项整治任务,对照要求开展了违反中央八项规定精神突出问题自查自纠,严格查处了师德师风突出问题,监督检查了上班劳动纪律,重点整治了学院存在的“慵”“懒”“散”等问题。持续开展了警示教育。坚持抓好岗位廉政教育,举办了《学条例,守纪律,做新时代合格共产党员》等专题讲座,邀请省纪委监委向朝阳处长以案释纪。举行了“3.23”廉洁从政警示教育周活动,开展廉政党课教育,重视廉政宣传方式多样化,让廉政教育更贴近实际、更反映需求、更深入人心。 2018年,学院事业发展取得了显著成绩,各项工作上了新台阶。2019年,学院办学以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全国、全省、全市教育工作会议精神,以“提质诊改年”为主基调,以党的全面领导为统领,以问题为导向,以立德树人为根本,以教育教学为中心,以专业建设为重点,以作风建设为抓手,深化内部体制、机制改革,深化产教融合、校企合作,积极推进园校共同体、师生共同体建设,努力提升教育教学水平,增强服务经济社会发展能力,为创建特色高水平职业院校而努力奋斗,为长沙经济社会发展做出新的更大贡献。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情   

2018年,学院荣获“湖南省高校学生思想政治教育研究与实践先进单位”“湖南省暑期三下乡社会实践先进单位”“心理健康工作研究与实践先进单位”“长沙市五四红旗团委”“长沙市教育阳光服务工作先进单位”,获“湖南省职业教育省级教学成果二等奖”“湖南省职业院校学生职业技能竞赛团体三等奖”“湖南省黄炎培职业教育奖创业规划大赛二等奖”“长沙市第十九届社会科学优秀成果一等奖”等。

接受捐赠

资助及使用

         

填表人: 叶雯  联系电话:15274910547  报送日期:20190522