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长沙市老干部大学
长沙市门户网站时间: 2015-05-13 打印】【关闭】 【收藏】   

统一社会信用代码  

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事业单位法人年度报告书

 

  2018  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

长沙市老干部大学

定代表

 

龙志斌

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市老干部大学

宗旨和

业务范围

组织离退休老同志报名参加学习活动;聘请教师与管理人员参与教学管理;开展各类教学活动,积极探索老年教学规律;改善办学环境,提供后勤服务保障。

   

长沙市芙蓉区藩后街52

法定代表人

龙志斌

开办资金

278.79(万元)

经费来源

财政补助(财政补助 全额)

举办单位

中共长沙市委老干部局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

278.79

336.79

网上名称

长沙市老干部大学

从业人数

24

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

我单位今年以来登记事项未发生变化。

长沙市老干部大学在市委、市政府的关怀和重视下,在市委老干部局的正确领导下,落实省市党政领导指示精神,珍视良好的老年教育社会环境;坚持创新管理促发展、教学教研提质量、优质服务立品牌,努力把学校办成老年朋友的精神家园。目前,现有教学场地7200m2(含河西市直机关分校), 在职在编人员11人(其中2名为市老干部活动中心编制),编外合同制人员13人。全年共开设7个系,56个专业,188个班级,学员1.7万余人次。学校全年工作预定目标业已圆满完成,现将情况公示如下: 一、坚定信念,政治立校彰显新局面 1. 着力党的组织建设,建立党建工作基础 成立学校党支部学校于613日正式成立中共长沙市老干部大学支部委员会并选举产生新的学校支部委员会,组建临时党支部,学校临时党支部达39个,班级党建活动踊跃开展。健全工青妇组织 10月份,学校相继成立妇委会、青工委、工会,形成了党支部领导下工、青、妇群团组织开展工作的生动局面。 2. 唱响新时代主旋律,把住意识形态关口 抓好党员思想教育,学校先后6次组织党课教育活动;抓实意识形态工作,学校组织“我谈学习十九大精神体会”和“学习十九大精神百字抒怀”征文活动,精选44篇优秀作品在《枫叶》登载。向局机关党委选送14篇学员和教职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想征文作品。号召教职员工积极参与“全民阅读•书香机关”、党支部书记荐书、教职工写月读书笔记等活动。学校充分利用党建园地、宣传窗、公示栏、广播站等传播党的声音,让学员接受党的思想熏陶。 3.开展党建特色活动,调动党员政治热情 511日,学校在湖南省烈士公园烈士纪念塔南坪举行“十名书记颂党恩、百名党员诵誓词、千名党员佩党徽”主题党建活动。长沙晚报、长沙新闻频道、湖南公共频道等9家媒体争相报道。628日,学校组织各班临时党支部书记、班长集中前往全国党员示范教育基地中共长沙县委党校进行思想政治教育培训。 2018年春节前夕,学校组织到长沙市第二福利院看望慰问智障老人、儿童和医护人员的党日活动。走访慰问为老年教育做出过贡献的老同志,将人文关怀送达到需要社会关爱、需要社会尊重的人群。 学校校园文化艺术节融入党建活动形式新颖,创刊《党建通讯》,活跃舆论宣传 学校成立《党建通讯》编委会,出刊第一期校园党建刊物,共7个栏目,刊发26篇文章达3万余字,18幅图片,图文并茂,内容翔实,系学校党建工作新亮点。 二、坚守规范,质量至上彰显软实力 1.规范教务管理,不断创新发展 改革创新9项管理工作 学校今年始实施网络报名,新班报名通过网站向社会推出近50个学科2455个学位,有34万余老同志登录报名系统“抢学位”,报名异常火爆;15000余名肄业班学员升班网络报名顺利进行。学校实施课程改革,建立教师教学白皮书管理手册,完善新入教师聘用制度,实行老龄教师停聘制度,学校为规范教师行为,实行班级主任专职制度。 2.教研科研并举,理论成果丰硕 常规听课常抓不懈 年内共听15个学科31位老师的56堂课。 教育科研氛围浓厚 今年正式启用内刊号,编辑出版了4期《教学动态》,8期《枫叶》校报。 远程教育服务社会 学校精心制定完善了全期的网络直播课课程,本年度我校共播出网络直播课32堂,网络录播课32堂,同时,在校网站上发布直播和录播的课程、讲座达到40余次,效果好,全市118个社区收看点和1169个远程教育收看点组织收看网络直播课的学员达到12万人次。提高了老年教育在基层的覆盖面,让更多的老年人享受到了继续教育。 三、坚持服务,内部管理彰显好功力 1.增强管理力量,提升综合素养 学校今年新增了4名在职人员和3名临聘人员,新进人员平均年龄小、学历层次高、专业构成合理,这些新鲜血液活跃了团队氛围、优化了管理队伍结构。学校继续在管理队伍中开展“练就服务本领,争当服务标兵”主题实践活动,不断提升队伍的综合素养。 2.教师群贤毕至,加强师资建设 为优化学校教师队伍建设,学校争取了市教育局对教师资源库建设的支持,与长沙广播电视大学开展合作补充学校师资。学校与国防科技大学老首长工作室积极对接,聘请老首长工作室的教授来校教党史课程,改变了学校有文无史的课程现状。 3.坚持志愿服务,深受学员欢迎 学校枫叶志愿队作为“长沙市十佳志愿队”积极协助老同志网络报名;慰问智残老人、儿童;配合迎新引导和学籍检查、门禁维序值班等工作。今年,雨天志愿队员为学员发放塑料袋达20余次,防止学员滑倒受伤。凡学校大型活动均有志愿队员的身影。 4.给力文明创建,力争标兵单位 为落实“全局一盘棋”积极进行市级文明标兵单位“四同”联创工作的指示精神,学校高度重视文明创建工作,成立了学校文明标兵单位创建工作领导小组,形成 “校长负总责,各部门全参与,办公室抓协调、抓落实”的工作推进机制。结合学校实际,把“文明创建”工作内容纳入学校教职工学习教育计划,及时宣传文明单位建设工作,营造浓浓的创建氛围。 四、坚持务实,保障机制彰显硬实力 1.物业入驻,安保升级 在市机关事务管理局的支持下,学校在今年4月完成了物业服务进驻学校的工作。 2.落实保障,优化环境 优化办公环境 规范了国有资产的管理。坚持公车使用实行派车单登记,解决好各办公室公务用车问题。实行公章使用及时登记,实现痕迹化管理。 3.排查隐患,确保安全 年初学校已经对卫生间进行了提质改造,其他安全隐患也在逐一排除。对2楼平台、4楼的公共平台区域及7楼楼顶平台的防水疏通制定了应急处理方案。规范非机动车停放,加强电动车充电安全知识宣传,并采取干预措施;对教学楼内严重老化的烙铁水管进行更换。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情   

获得全国老年大学协会 “辉煌三十载•共筑中国梦”成立三十周年纪念大会表彰;出版发行了《老年教育课堂教学论》;中共长沙市老干部大学支部委员会荣获全市“示范化‘五化’党支部”;枫叶志愿服务队荣获2018年度“长沙市优秀文化志愿服务团队”

接受捐赠

资助及使用

         

填表人: 杨新  联系电话:15116319158  报送日期:20190308