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长沙市老干部休养所
长沙市门户网站时间: 2015-06-05 打印】【关闭】 【收藏】   

统一社会信用代码  

   12430100444906866C  

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2018  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

长沙市老干部休养所

定代表

 

何重曙

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市老干部休养所

宗旨和

业务范围

为离休老干部提供休养住所与相关服务。 离休老干部休养住所提供与管理、离休老干部服务

   

长沙市雨花区砂子塘137

法定代表人

何重曙

开办资金

357.7(万元)

经费来源

财政补助(财政补助 全额)

举办单位

中共长沙市委老干部局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

329.8

353

网上名称

长沙市老干部休养所

从业人数

27

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

我单位今年以来登记事项未发生变化。

2018年,市老干所在市委老干部局的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻落实各级老干部工作会议精神,强化政治引领、突出精细服务,深入抓好自身建设、文明创建、院内治理等各项工作,现将具体情况总结如下。 一、展开的主要工作 (一)强化政治引领,积极推进党建工作 1.加强思想政治建设,党员思想政治素质不断提高。2.夯实组织建设基础,党建科学化水平不断提升。3.落实党风廉政责任制,党风廉政建设得到不断加强。4.积极开展志愿活动,基层党建工作取得新成效。 (二)突出精细意识,提升服务管理水平 1.政治待遇落实落细。每逢春节、重阳节等传统节假日,我们都召开离休老干部团拜会、座谈会向老同志介绍所里今年的主要工作。坚持老干部学习、阅文制度,在保证老干部“一报一刊”的基础上,所里为老干部订阅报纸杂志20余份。定期组织老同志参观新农村建设,适时召开座谈会。全年共组织外出活动5余次,100余人次。2.生活待遇用心用情。认真做好医疗保健服务,全年来,门诊299次,出巡诊54次,急诊救治3次。认真做好老干部服务用车保障工作,全年保障老干部服务用车101次。认真做好其它服务工作,在日常生活上,尤其是水、电、气的使用维修上,做到定期上门检修、及时维修,全年上门维修水电故障10次;安全检查4次;极致天气温馨提醒10余次。认真执行各项保障机制,重大节日期间,所领导带领工作人员上门逐一看望走访慰问老干部及遗孀,全年共看望老干部、遗孀30余人次,送慰问金和物资10余万元。3.特色服务用智用力。我们持续推进开展“一对一”联系离休老干部、遗孀活动是我所的特色服务,了解他们的所思所盼,帮助他们排忧解难。 (三)围绕中心大局,争创文明标兵单位 1.提高思想认识,明确工作任务。认真落实局务会关于局系统联创市级文明标兵单位的指示,明确了联创工作具体分工等,并两次召开动员大会,向全所干部职工宣传联创工作的重大意义,使全体干职工统一认识。2.完善组织构架,层层压实责任。所办公会研究决定,成立了以李胜召书记为组长,各科室负责人为组员的创建市文明标兵单位领导小组,使创建工作层层压实。3.加强文明创建工作宣传教育。发挥了宣传舆论的导向作用,形成全方位、大纵深、立体式、持续性的宣传格局,营造了浓厚的创建氛围。4.加强文明创建工作软硬件设施建设。所务会投入近10万元,在院内增设了社会主义核心价值观、文明市民公、十九大知识宣传等各类宣传板报;制作安装了8块仿古宣传栏;建立党员活动室、职工之家和阅览室。定期组织开展“学雷锋志愿活动”,全年共开展志愿活动7次,80余人次。 (四)强化自身建设,提升人员队伍素质 1.不断健全完善制度。根据单位实际情况,重新制定完善了各科室、各岗位的职责职能。2.不断加强思想教育。深入开展理想信念教育、宗旨教育、职业道德教育和品德教育,注重工作纪律意识的教育,引导教育干部职工坚定理想信念,严守纪律规矩。3.不断提升业务能力。鼓励职工参加业务讲座、业务培训、业务竞赛等各种形式的岗位培训。举办了各类关于普法、消防安全等教育讲座。结合“全民阅读书香机关”读书活动,要求职工有计划地选学与工作密切相关的知识。(五)营造和谐环境,推进院内综合治理 1.加强安全管理教育引导。组织单位干部职工观看了禁毒影片《凤凰花开》;邀请住地派出所来单位进行养犬管理规定的宣讲;举办了消防安全、物权法等方面的知识讲座6起,参加人数120余人次。二是加强对院内秩序的管理。今年我所院内先后建立了车辆识别和人员出入门禁系统,有效地对院内车辆和人员的出入进行了管控,做到了人防和技防相结合;新建了微型消防站,进一步确保了院内的消防安全。2.督促物业加强安全管理。不定时督查物业,切实保持对出入院落的人、车及院内秩序的可控管理。督促物业公司对院内环境卫生进行清扫,对下水管网和化粪池进行了清理,确保院落无卫生死角,院区整洁漂亮。3.积极消除院落安全隐患。年前对院落内的百余间杂物间和所有楼道进行了全面清理;对存在安全隐患的花园长廊进行拆除;组织进行了消防演练,更换配备了足够的消防器材;配合街道及相关部门对院内的教育托管机构进行了检查清理;对部分开裂脱落的外墙瓷砖进行铲除,全年共投入经费20余万元。 二、取得的主要效益 2018年,在局务会的正确领导下,我们以深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,认真落实中央和省、市老干部工作会议精神,以 “不忘初心、牢记使命”主题教育为载体,带领全所干部职工努力学习,精心服务、扎实工作,圆满完成了上级赋予的各项任务,为长沙市老干部工作再上台阶贡献应有的力量。 三、存在的不足 1.在工作中的创新性有待加强。2.现有工作人员素质与新时期对老干部工作者的要求存在一定差距。3.对于院内治理方面,存在责权不明确的现象。 四、2019年工作思路 1.进一步加强思想政治建设。认真组织广大离退休干部和工作人员深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,以进一步加强执行力建设活动为统领,营造浓厚活动氛围。结合纪念建国70周年系列宣传教育活动,认真安排好形势任务教育。2.进一步提升服务精细化水平。坚持落实老干部阅读文件、参加理论学习、参观考察、出席重要会议和重大活动等政治待遇。根据离休老干部进入“双高期”,儿女长期不在身边,精神上缺少慰藉这一共同特点,加强亲情化服务,积极为老干部创造多与子女相处的机会。3.进一步加强新时期老干部工作队伍能力素质建设。教育引导广大干部加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,提自身高政治思想素质。全面提高老干部工作者的政治鉴别、管理服务、开拓创新、拒腐防变等能力,打造一支爱岗敬业、任劳任怨,符合新时期老干部工作要求的队伍。4.进一步推进文明创建工作。我所将继续大力开展好文明标兵创建工作,对照细则查漏补缺,继续提高单位文明建设力度,提升干部职工文明素质,为长沙市文明城市建设贡献力量。5.进一步加强院内综合治理。加强消防安全教育引导,组织好消防器材设施、所内消防安全工作重点部位的排查整治。继续加强与物业管理督导与协同,共同维护所内良好秩序,齐抓共管形成合力。与住地社区加强沟通联系,让社区参与到院区的各项管理中来。

 

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填表人: 涂宇兰  联系电话:15211143416  报送日期:20190308