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长沙市老干部休养所
长沙市门户网站时间: 2015-06-05 打印】【关闭】 【收藏】   

统一社会信用代码  

   12430100444906866C  

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2017  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

长沙市老干部休养所

 

定代表

 

                         何重曙

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市老干部休养所

宗旨和

业务范围

为离休老干部提供休养住所与相关服务。 离休老干部休养住所提供与管理、离休老干部服务

   

长沙市雨花区砂子塘137

法定代表人

何重曙

开办资金

357.7(万元)

经费来源

财政补助(财政补助 全额)

举办单位

中共长沙市委老干部局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

356.56

342.61

网上名称

长沙市老干部休养所

从业人数

20

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

我单位今年以来登记事项未发生变化。

2017年度,我单位在市委老干部局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下: 一、开展的主要工作 ()以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为载体,不断促进党建工作取得新成效。 1、这一年来,党总支组织全体党员、干部职工以学习党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话作为主要内容,把党的十八大五中、六中全会精神、十九大精神。所总支认真组织学习《中国共产党章程》和《党和国家机关基层组织工作条例》及《实施意见》,不断用党的章程和条例规范党建工作。 2、砥砺奋进,打造老干系统品牌。我所全体在职干部职工与宁乡巷子口镇双河村16户困难户结成对子,实行结对帮扶,通过帮扶活动的开展,切实帮助结对贫困户解决了实际困难,主动为帮扶对象捐款捐物2万元。 (二)以“精细化”服务为根本,做好服务管理工作 1、落实好离休干部的政治待遇。年初组织老干部团拜会,向老同志介绍所里一年的主要工作。在保证老干部“一报一刊”的基础上,所里为老干部订阅报纸杂志20余份。定期组织老同志参观新农村建设,适时召开座谈会。全年共组织外出活动10余次,200余人次。 2、落实好离休干部的生活待遇。一年来,门诊256次,出巡诊10次,急诊救治3次,心理咨询25人次;所里严格落实离休干部服务用车保障制度,在“三优先”的基础上,保证老干部用车随喊随到,全年保障老干部用车9435公里;做好其它服务工作。全年上门维修水电故障31次;上门调试电视机及其它家电6余次;代购天然气20批次;代购电视费46人次;售电324人次;认真执行离休干部养老各项保障机制。今年共协调报销离休老干部医药费160余万元。做好8名军转地遗孀的生活补贴增资的请领,共计请领发放5万元;坚持“五必访”制度。在元旦、春节、“七一”、“八一”、“十一”重阳等重大节日期间,所领导都带领工作人员上门逐一看望走访慰问老干部及遗孀,全年共送慰问金和物资20余万元。 3、深入推进“一对一”联系离休老干部、遗孀活动。我们把“一对一”联系服务活动作为“做老干部贴心人”活动的重要内容加以推进,尽量提供精细化、亲情化、个性化服务,帮助他们排忧解难。 (三)以作风建设为重点,提升工作人员队伍素质, 加强思想教育,增强业务能力,完善各项制度,制定了《单位内部控制报告》,完善了《加强作风纪律的规定》《预算管理制度》《办公用品采购办法》,通过了《加强完善请销假制度的办法》等多项规定,使单位管理更加科学合理,有章可循。 (四)以营造院内和谐环境为目标,抓好经常性综合治理工作。 1、强化综合治理工作。我所协同物业公司先后制定了《长沙市老干部休养所消防工作预案》《突发停电、跳闸应急预案》《水电气突发事故应急预案》。以“防火防盗防诈骗,扫黄禁毒反传销,用电用气保安全”为主题,强化院区综合治理工作,收到较好成效。 2、积极消除院内安全隐患工作。今年我们先后进行了路面硬化和围墙加固等重点工程;对院内大型乔木进行了修剪;对两处杂屋房地面下沉进行了加固处理;对有食品和消防安全隐患的托管机构进行了处理;配合电力公司对院内变配电站定期进行专业维护;协同新奥燃气公司定期上门入户检漏维护;为创建平安院区奠定了坚实基础。 (五)单位转型发展工作有序推进 。今年221日、523日、1115日,局领导多次参加与市城投集团的工作联系会,明确了转型日常工作由市城投集团所属机场迁建公司与市老干所协调对接及双方在转型发展工作中所负责的内容。在多次与市机场迁建公司交流沟通中,我们已与市城投集团(机场迁建公司)就老干所转型发展工作的初步构想及下一阶段的重点工作,初步形成共识。 二、取得的主要效益 2017年,在局务会的正确领导下,我们以迎接党的十九大胜利召开和学习宣传贯彻十九大精神为主线,深入贯彻落实中央和省、市老干部工作会议精神,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为载体,带领全所干部职工努力学习,精心服务、扎实工作,圆满完成了上级赋予的各项任务,为长沙市老干部工作再上台阶贡献应有的力量。 三、存在的主要问题 主要有:理论学习不够深入系统;处理复杂问题的能力有待提高;对转型发展缺乏深入思考等等。 四、下步工作思路 (一)认真学习贯彻党的十九大精神,切实加强思想政治建设。 (二)认真落实老干部两项待遇,进一步提升服务精细化水平。 (三)强化作风建设,不断加强工作人员队伍建设。 (四)加大院内综合治理,营造和谐休养环境。 (五)开拓新思维,继续推进转型发展。

 

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和受奖惩及诉讼投诉情   

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资助及使用

         

                                                                                                                          填表人: 吴迪  联系电话:13507480873  报送日期:20180211

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