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长沙高新区雷锋镇推山小学
长沙市门户网站时间: 2018-05-30 打印】【关闭】 【收藏】   

统一社会信用代码  

   12430100444982586E  

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2017  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

长沙高新区雷锋镇推山小学

 

定代表

 

谷颖波

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙高新区雷锋镇推山小学

宗旨和

业务范围

实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务)

   

长沙高新区雷锋镇牌楼坝村

法定代表人

谷颖波

开办资金

366(万元)

经费来源

财政补助(财政补助 全额)

举办单位

长沙高新区管委会社会事业局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

398.58

385.17

网上名称

从业人数

10

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

我单位今年以来登记事项未发生变化

一年来,学校在教育党委和学校第三联合支部的领导下认真开展“两学一做”教育实践活动,办学思想端正,办学目标明确,教育服务意识浓厚。学校以立德树人为办学宗旨,坚持 “让每个孩子健康成长,让每个孩子尝试成功,让每个孩子拥有幸福而有意义的童年”的办学理念。学校笃行“学思成习,博采有长”的学风,弘扬“修已达人,博学知新”的教风,秉承“礼爱润童心,知行尚精勤”的校风,努力把学校建设成为办学理念先进,教学质量优良、让每个师生都发光,让人民群众满意的学校。 学校校训为“堂堂正正做人,踏踏实实做事”,校徽图案 1.按章程管理学校,追求学校管理精细化,制定了学校内部控制制度. 2.工作落实:组织全体师生员工学习了《章程》,学校公文拟制规范,按时参加上级会议,校长和值班教师每天早晚在校门口站岗,热情服务; 3.教育统计及时,档案规范。在素质教育督导评估中获评良好。 三、教师管理工作 1、校长、班子队伍建设与职业规划引导。校长谷颖波,中共党员,44岁,年富力强(现在高新实验二小挂职锻炼);书记刘红宇,47岁,现代行使学校校长职务;总务主任李霄,中共党员;教导主任陈辉,42岁,长沙市数学骨干教师;德育主任冯杰,29岁,入党积极分子;工会主席彭海兵,54岁,中共党员。全体行政均在一线上课。学校党组织、工会组织健全,班子团结,团队意识、主动性、责任性强,从不推诿、扯皮。学校依法整章建制,制定并执行了教职工管理一系列制度,教师出勤规范,记载翔实。重视过程管理,每月对教师的教学常规和各项工作均进行了检查和反馈,年终公平公正地进行了教师绩效管理考核,肯定成绩,奖励先进。评优评先按章程办,100%建立了教师成长电子档案和纸质档案,有效促进教师专业成长。陈辉获评第三批区级骨干教师,陈辉获评高新区优秀教师,陈辉获评常规教学优秀个人。刘红宇获评长沙市农村教师友谊奖 2、认真落实教师轮岗交流:刘红宇由枫树小学轮岗到推山小学,谷颖波到高新二小挂职锻炼,彭添珍由虹桥小学到推山小学支教,虹桥小学派何天任、孟慧君、张师到推山走课,虹桥小学送课送讲座到推山7次。 四、教学教研管理 1、加强四项课程建设,学校成立了由校长任组长,班子成员、班主任为成员的推进课堂教学改革的工作领导小组,切实保证课堂教学改革的全面实施。全面推进素质教育;开设了篮球、足球、乒乓球、羽毛球、国学等学生社团、科学实验等社团,提高了学生综合素质;学生课间操获区一等奖,高新区首届校园足球赛女子乙组亚军男子乙组亚军;高新区首届校园篮球赛男子乙组亚军,女子乙组亚军;开展学生家访,家访率达90%,建立了班级交流群,加强家校联系及对留守儿童、特殊儿童的关爱。给予我校6名特困生贫困补助资金3000元。召开特困生家庭联络会。 2、及时参加相关会议和活动,资料上报及时每年至少向未成年人网投稿2次,每月上报了团队情通报。详情请见教育局统计通报。 3、全面落实课程计划,开齐各类课程。坚持按部颁标准,把国家、地方、学校三类课程开齐、开足。严把音、体、美、信息技术、生命与健康等课程的上课效率。全面落实课程计划,音、体、美、综合实践活动、劳动技术、信息等课程开足上好。刘红宇校长全年听课40节,每位教师常规课都听到了。教导主任陈辉全年听课55节。 4、落实教学常规管理:2017年,学校强化教学管理,狠抓教学教研工作,全面提高教学质量。落实了教学常规管理,每期教学常规督查4次,将提质减负落到实处。全面落实《长沙市教学管理常规》,根据《学校教学常规管理实施细则》进行管理,全面落实《长沙高新区关于加强教学常规管理的若干意见》。 5、认真开展校本研训:积极开展校本研训,推进生本教育,教研组、备课组作用发挥好,全年开展了一师一优课培训、新教师培训、学校发展研讨、生本教育培训、微课应用培训、语文文本解读等校本培训等6次教学研讨专题活动。 刘红宇、陈辉获评区教师素养赛优秀指导教师 6、积极开展课题研究:是全国校体联盟教学改革加盟校,参与长沙高新区举办体育教学改革展示活动在“小华世界”“红网”“湖南教育电视台”“新湖南客户端”等9个省市级媒体上报道,教师在区级业务竞赛中,获奖6次, 7、积极推进教育信息化工作:。有专项工作总体方案,启动筹建校务管理平台和教育资源平台,实质性推进网络学习空间人人通。 8、全校教师学习空间:全校教师学习空间拥有率达100%。积极开展“一师一优课,一课一名师”活动,完成了区规定的晒课和优课指标。 9、加强教学质量监控:小学毕业率达100%,学年内小学调研考试或质量抽测合格率达100% 10、学生思想品德评价:学生思想品德评价合格率达100%,加强学生综合素质评估工作,提高学生综合素质有方案、有措施、有效果。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

统一社会信用代码12430100444982586E,有效期自201410月至20191009

和受奖惩及诉讼投诉情   

2017年度获高新区年度考核二等奖

接受捐赠

资助及使用

         

                                                                                               填表人: 李霄  联系电话:13807496235  报送日期:20180308

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