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长沙工业职工大学
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事业单位法人年度报告书

 

  2016  年度)

 

 

 

单 位 名 称

长沙工业职工大学

 

 

定代表

卢武宁

 

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙工业职工大学(长沙市冶金机械职业技术培训中心)

宗旨和

业务范围

培养高、中级技术人才,提高社会职业素质。 成人高、中等教育 成人短期专业培训 相关职业培训

    

长沙市雨花区井湾路264号

法定代表人

卢武宁

开办资金

99(万元)

经费来源

非财政补助(非财政补助 经费自理)

举办单位

长沙市经济和信息化委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

92.9

93.2

网上名称

长沙工业职工大学.公益

从业人数

32

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

能严格执行《条例》和实施细则有关变更登记规定

2016年度,学校在省市教育部门的正确领导下,在长沙市经信委党委的关心、指导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下: 一、开展的主要工作  (一)学历教育工作 我校是自收自支单位,经费自筹,所以招生工作是我们工作的重中之重。目前成人学历教育生源逐年减少,形式严峻。今年我们集思广义,采取多种途径和渠道组织生源、扩大规模,确保学校的生源规模和收入。 1、拓展学校的函授站布点。学校领导亲自带领招生办的同志深入一线招生,并与常德、岳阳、衡阳、郴州、有关学校和单位联系,进行招生宣传,巩固老的站点,设立新的教学点,同时为函授站点排忧解难。 2、继续与企业合作办学,深入园区企业做招生宣传。 3、全体教职工坚守岗位,冒着夏日炎炎的酷暑积极努力宣传招生政策。 通过大家的共同努力,今年超额完成了大专、本科招生计划,新招生学生900余人。 (二)高技能人才培训和鉴定工作 为完成省、市人力资源和社会保障部门下达的我校2016年企业高技能人才培训任务,学校做了认真研究和部署: 1、组织老师到基层去落实培训任务。我们根据培训计划,春节过后,我们就开始组织老师下到企业广泛宣传技能人才的培训政策,了解企业对技能人才培训工作的实施要求,动员企业选送符合条件的人员参加对应级别的技能培训。经过反复上门做工作,先后有北京汽车株洲分公司,湘潭泰富重工制造有限公司、宁乡湖南协力液压有限公司,浏阳中大机械制造有限责任、固尔班等企业组织了高技能人员培训班送培工作。 2、认真扎实做好培训工作,增加、升级培训项目。根据培训报名情况,我们认真地组织了对装配钳工、机修钳工、数控车工、冷作钣金工、焊工、维修电工等专业(工种)培训鉴定计划的制定和培训。由于我校培训工作做得好,经省厅培训处考核检查后,增加、升级了我们的培训项目,同意我们开展相关专业的技师和高级技师的培训工作。 3、积极参加省厅培训鉴定招投标工作。我们经过细致的准备,2016年11月15日参加了省人力资源和社会保障厅省直企业高技能人才定点培训机构2016年-2019年的招投标,一次性成功进入省厅高技能培训定点机构。 2017年元月8日我们进行了2016年第三批高技能356名学员的培训鉴定工作。2016年我们共计完成778人(其中失业人员30人)的培训鉴定工作,比上年增加106人。 二、取得的主要效益 (一)学历教育方面:学校现是长沙市工业系统唯一的一所职工高校,办学类型属于高职高专,经过三十多年的发展,已具备一定规模。在多年的教学中,我们不断探索职工继续教育的规律,走出了一个由普通高校和企业参与的学历教育和职工培训的办学模式。学校培养的人才,在单位留得住、用得上。我校已开办机电一体化技术、机械设计制造、模具设计与制造、计算机应用技术、数控技术、动漫设计与制作、经济管理等19个大专专业,为社会、为长沙工业战线培养了一万多名大、中专及毕业生,他们活跃在经济建设的各条战线上,他们中部分人员现已走上机关、企事业单位领导岗位,有些甚至成了厅、局级领导干部;有些成为了企业的管理或技术骨干人员,他们为长沙经济建设做出了巨大贡献。 (二)技能培训方面:我们的宗旨就是面向机械行业的厂矿企业,为广大就业人员提供岗前培训,为下岗失业人员提供再就业技能培训,为在岗职工提供职业技能等级提升培训。本着这一宗旨,学校培训中心已走过了二十多年的培训历程,举办了数百期各工种的技能培训班,积累了丰富的职业技能培训经验。1996年后,随着职业技能等级考评工作的逐步规范化,中心的培训工作也由“技能培训”向“技能培训与技能等级鉴定” 相并重的方向发展。经省人力资源和社会保障厅的批准,我们成立了“职业技能鉴定所”,积极开展各工种的岗前就业人员、农民工、下岗人员、在岗工人的初级工、中级工、高级工、技师和高级技师的全方位的培训与鉴定。至今,已为各厂矿企业培训了高技能人才数千人,其中技师五千多人,高级技师数千人。自2009年以来,连续七年被省人力资源和社会保障厅评审定为“高技能人才培训定点培训机构”。 三、存在的主要问题 一年来,经过全体师生的努力,学校取得了一些成绩,这归功于全体教职工的共同努力、辛勤工作。但我们更应清醒地看到不足,并加以改进。如部分人员工作办事拖沓,办事效率需要加强;学校资金短缺,投入不足,办学条件有待进一步提高;教学手段需要进一步丰富等。学校发展的道路上肯定会布满荆棘、充满坎坷,但我们相信在教育部门和长沙市经信委的正确领导下,有全体教师的齐心协力、脚踏实地、团结协作,我们一定能克难求进,让学校发展有新的突破。 四、下一步工作思路 (一)提高办学规模 围绕学校成人学历教育和高技能人才培训工作,我们要尽可能得到主管部门和相关部门的大力支持与帮助,争取在政策和资金上能给予学校更多的支持和投入,为提高学校办学规模和办学质量提供坚实的基础。同时,教职员工要进一步增强责任心、荣誉感,将学校发展与个人发展融为一体,要有担当精神,工作中永不懈怠。各部门之间更要加强沟通与交流,掌握必要信息,得到彼此的配合与支持,着力提高工作效率。总之,我们要团结一心谋求学校的全新发展。 (二)提高教学质量 1、建立学生德育体系。加强和改进德育工作,培育践行社会主义核心价值观。在加强专业知识教育和培训的同时,注重践行以校风、教风、学风为主体的学校核心精神。 2、建立教学标准体系。完善各专业人才培养方案,根据专业和岗位工作实际,深化专业和文化课程改革。培养高素质专业化教师队伍,加强骨干教师培养、教学科研提高、双师型教师建设和兼职教师队伍建设,推动落实师德师风建设长效机制,切实保证教学质量。 (三)完善学员建档 学校技能培训人员的档案资料,要严格按照省政府办公厅湘政办发【2009】34号和省厅湘人社工字【2010】25号、湘人社函字[2013]375号文件规定,对已经完成培训和鉴定的学员,认真做好完整的建档工作;并协助送培企业做好申报高技能人才培训补贴的有关材料的准备工作。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《职业技能鉴定许可证》 编号18011186 发证时间2014年12月 有效期3年 核准机关:湖南省人力资源和社会保障厅

  和受奖惩及诉讼投诉情    

1、奖惩事项:2016年度成人高等学校招生考试工作先进集体(长沙市雨花区高等学校招生考试委员会) 2、今年没有涉及诉讼事项。 3、今年没有接到社会投诉。

接受捐赠

资助及使用  

                                              填表人: 黄学军  联系电话:18684696918  报送日期:2017年03月29日

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