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长沙工业职工大学
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统一社会信用代码  

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事业单位法人年度报告书

 

  2017  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

长沙工业职工大学

 

定代表

 

                             黄学军

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙工业职工大学(长沙市冶金机械职业技术培训中心)

宗旨和

业务范围

培养高、中级技术人才,提高社会职业素质。 成人高、中等教育 成人短期专业培训 相关职业培训

   

长沙市雨花区井湾路264

法定代表人

黄学军

开办资金

99(万元)

经费来源

非财政补助(非财政补助 经费自理)

举办单位

长沙市经济和信息化委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

95.2

97.2

网上名称

长沙工业职工大学.公益

从业人数

32

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

能严格执行《条例》和实施细则有关变更登记规定

2017年度,学校在省市教育部门的正确领导下,在长沙市经信委党委的关心、指导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下: 一、主要业务开展情况 (一)学历教育工作。 我校是自收自支单位,经费自筹,所以招生工作是我们工作的重中之重。在成人学历教育生源逐年减少的情况下。今年我们继续集思广义,采取多种途径和渠道组织生源、扩大规模,确保学校的生源规模和收入。(1)拓展学校的函授站布点。学校领导亲自带领招生办的同志深入一线招生,并与常德、岳阳、永州、郴州、有关学校和单位联系,进行招生宣传,巩固老的站点,设立新的教学点,同时为函授站点排忧解难。(2)继续与企业合作办学,深入园区企业做招生宣传。(3)全体教职工坚守岗位,冒着夏日炎炎的酷暑积极努力宣传招生政策。通过全校师生的共同努力,今年超额完成了大专、本科招生计划,新招2018级学生2450余人。 (二)探索合作办学新模式。学校在不断深化与普通高校合作办学的基础上,20176月份我校又与民办办学机构北大青鸟长沙码农签署合作办学协议,共同培养既有学历文凭又有一技之长的学生。北大青鸟长沙码农是北大青鸟APTECH全线产品授权中心,主要从事计算机方面高技能型人才的培养。学生在参加北大青鸟长沙码农各专业课程培训的同时,通过全国成人高考考试,进入我校,在我校参加学历教育相关专业的学习,取得相应的大专文凭,学生毕业后,由北大青鸟长沙码农负责推荐工作。 (三)高技能人才培训和鉴定工作 湖南省人力资源和社会保障厅2015年下达给我培训中心100名高级技师、150名技师、100名高级工培训任务,我们比较规范地超额完成培训任务的基础上,201611月省人力资源和社会保障厅通过政府招标的程序,认定我们为2016-2019年省直企业高技能人才培训中标机构,我们为规范地、高质量地完成省厅下达的高技能人才培训任务,在分工负责的前提下,组织老师们再次认真学习了湘政办发[2009]34号和省厅《关于湖南省企业高技能人才培训实施办法补充意见》(湘人社工字[2010]25号)文件,严格按照文件的有关精神,全力以赴,全面动员,广泛宣传,使长沙市机械行业大、中型企业能加深对高技能人才培训工作的理解和支持,才能保证质量的前提下,尽早进入招生工作,给我们的2017年度企业高技能人才培训任务提早进入培训创造条件。 从20172月初开始,到机械行业的有关企业,广泛宣传省政府办公厅湘政办发[2009]34号和省厅湘人社工字[2010]25号、湘人社函字[2017] 209号文件规定,了解企业对高技能人才培训工作实施意见,以技师和高级工培训为重点,动员企业支持生产一线的生产技术骨干参加高技能人才培训,到2017年底我中心完成1359名学员的鉴定工作,其中165名高级技师,370名技师,763名高级工,1298人获得了相应级别的《国家职业资格证书》,全面超额完成了今年的高技能人才培训工作任务。 二、取得的主要效益 (一)学历教育方面:学校现是长沙市工业系统唯一的一所职工高校,办学类型属于高职高专,经过三十多年的发展,已具备一定规模。在多年的教学中,我们不断探索职工继续教育的规律,走出了一个由普通高校和企业参与的学历教育和职工培训的办学模式。学校培养的人才,在单位留得住、用得上。我校已开办机电一体化技术、机械设计制造、模具设计与制造、计算机应用技术、数控技术、动漫设计与制作、经济管理等21个大专专业,为社会、为长沙工业战线培养了一万多名大、中专及毕业生,他们活跃在经济建设的各条战线上,他们中部分人员现已走上机关、企事业单位领导岗位,有些甚至成了厅、局级领导干部;有些成为了企业的管理或技术骨干人员,他们为长沙经济建设做出了巨大贡献。 (二)技能培训方面:我们的宗旨就是面向机械行业的厂矿企业,为广大就业人员提供岗前培训,为下岗失业人员提供再就业技能培训,为在岗职工提供职业技能等级提升培训。本着这一宗旨,学校培训中心已走过了二十多年的培训历程,举办了数百期各工种的技能培训班,积累了丰富的职业技能培训经验。1996年后,随着职业技能等级考评工作的逐步规范化,中心的培训工作也由“技能培训”向“技能培训与技能等级鉴定” 相并重的方向发展。经省人力资源和社会保障厅的批准,我们成立了“职业技能鉴定所”,积极开展各工种的岗前就业人员、农民工、下岗人员、在岗工人的初级工、中级工、高级工、技师和高级技师的全方位的培训与鉴定。至今,已为各厂矿企业培训了高技能人才数千人,其中技师五千多人,高级技师数千人。自2009年以来,连续八年被省人力资源和社会保障厅评审定为“高技能人才培训定点培训机构”。 三、存在的主要问题 经过全体师生的努力,学校陆续取得了一些成绩,这归功于全体教职工的共同努力、辛勤工作。但我们更清醒地看到不足,并加以改进。如办事效率仍需加强;学校资金短缺,投入不足,办学条件仍需得到进一步提高;由于体制限制,人才短缺、教学质量和教学条件难以突破性的进展等。学校发展的道路上肯定会布满荆棘、充满坎坷,但我们相信在教育部门和长沙市经信委的正确领导下,有全体教师的齐心协力、脚踏实地、团结协作,我们一定能克难求进,让学校发展有新的突破。 四、下一步工作思路 (一)稳固办学规模 围绕学校成人学历教育和高技能人才培训工作,我们要尽可能得到主管部门和相关部门的大力支持与帮助,争取在政策和资金上能给予学校更多的支持和投入,为提高学校办学规模和办学质量提供坚实的基础。同时,教职员工要进一步增强责任心、荣誉感,将学校发展与个人发展融为一体,要有担当精神,工作中永不懈怠。各部门之间更要加强沟通与交流,掌握必要信息,得到彼此的配合与支持,着力提高工作效率。总之,我们要团结一心谋求学校的全新发展。 (二)提高教学质量 1、不断完善学生德育体系。加强和改进德育工作,培育践行社会主义核心价值观。在加强专业知识教育和培训的同时,注重践行以校风、教风、学风为主体的学校核心精神。 2、不断完善教学标准体系。完善各专业人才培养方案,根据专业和岗位工作实际,深化专业和文化课程改革。培养高素质专业化教师队伍,加强骨干教师培养、教学科研提高、双师型教师建设和兼职教师队伍建设,推动落实师德师风建设长效机制,切实保证教学质量。 (三)进一步完善学员建档 学校技能培训人员的档案资料,要严格按照省政府办公厅湘政办发【200934号和省厅湘人社工字【201025号、湘人社函字[2013]375号文件规定,对已经完成培训和鉴定的学员,认真做好完整的建档工作;并协助送培企业做好申报高技能人才培训补贴的有关材料的准备工作。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《职业技能鉴定许可证》 编号18011186 发证时间201412月 有效期3年 核准机关:湖南省人力资源和社会保障厅

和受奖惩及诉讼投诉情   

1、奖惩事项:2017年度成人高等学校招生考试工作先进集体(长沙市雨花区高等学校招生考试委员会) 2、全年没有涉及诉讼事项。 3、全年没有接到社会投诉。

接受捐赠

资助及使用

         

                                                                                                                       填表人: 欧阳远晃  联系电话:15074817799  报送日期:20180314

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