长沙市政府门户网站 Changsha Municipal People's Government
简体 |  繁骵 |  手机版 |  RSS订阅 |  市委 |  市人大 |  市政协
长沙教育学院
长沙市门户网站时间: 2018-04-17 打印】【关闭】 【收藏】   

统一社会信用代码  

   124301004449068822  

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2018  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

长沙教育学院

定代表

 

肖万祥

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙教育学院(长沙市中小学教师发展中心)

宗旨和

业务范围

负责全市中小学校长和教师队伍建设及培养、培训的协调、组织实施和理论研究;负责市直中小学教师继续教育学分登记管理;指导和监督区县(市)中小学教师资格注册和继续教育学分管理;对区县(市)中小学教师培训工作进行业务指导和质量测评;负责开展普通话培训与测试工作;为在职中、小学教师和教育行政管理干部提供高等教育与专业培训。

   

长沙市岳麓区望月湖小区杜家塘8

法定代表人

肖万祥

开办资金

12886.58(万元)

经费来源

财政补助(财政补助 全额)

举办单位

长沙市教育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

12889.55

13100.955

网上名称

长沙教育学院(长沙市中小学教师发展中心)

从业人数

66

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

一、集中全体教职工集体智慧和力量,出色完成工作任务。 (一)确定了学院(中心)年度工作新思路新目标。我们年初确定了“新时代、新目标、新体制、新思路、新姿态、新作为”的“六新”发展思路,在此基础明确了“夯实基础、扭住关键、凸显亮点、守正创新”的年度工作目标,为学院(中心)可持续发展奠定了思想基础。 (二)构建了学院(中心)工作运转新机制。我们按依法治校的要求,构建了学院(中心)内部运转新机制,用学院(中心)《办学章程》规范学院宏观、中观、微观管理,构建学院(中心)全面工作运转新机制。 (三)成功进行了师训模式方法的创新。强化了互联网+师训的工作意识,把“长沙教师发展网”作为师干训的载体和工具,成功完成了与区县(市)教师培训机构合作项目的探索实践任务,收到了很好的工作效果,形成了较为成熟的工作模式和方法。 (四)学院(中心)工作职能得到了进一步的扩展。成功启动了普通话测试中心并入我院(中心)之后的所有工作职能,完成了教育行政部门交办的语言文字类各项活动的组织和实施的工作,完成全市语文教师普通话水平抽测任务,成绩名列全省第一,完成了全市普通话16000多人次测试发证任务。长沙市普通话测试中心共获省级荣誉6项,其中集体荣誉3项。 (五)成功创建了长沙市“两型 ”学校。创“两型”学校的工作思路,即提出了“促全面、抓重点、创亮点”,开展“绿色体验式培训”,并从理论到实践开展专题研究,最后以总分第六的创建成绩,获得了考评小组的领导和专家的肯定和好评。 (六)成功承办了长沙市首届卓越教师论坛。我们积极承担论坛的筹备和组织安施工作,确定主题,确定论坛嘉宾,编印论坛资料,于126日,成功组织了论坛,在全市卓越教师中形成了深远的影响。 (七)对外合作交流力度进一步扩大。广泛开展对外学术交流,本年度我院(中心)接待了广西、广东等16批兄弟省市的专题工作考察和交流,学院(中心)参加了全国教育学院年会等12次重大学术交流行动,并在会上进行了专题发言、推介了学院(中心)工作经验和做法,我院对外影响进一步扩大。 二、做校长、教师最满意的培训,高质量完成全年的师干训任务。 本年度完成了市级培训10979人次,其中英才工程594人次,骨干教师2057人次,全员培训6559人次,乡村教师支持计划786人次,其他类型831人次,校长152人次。此外,我们还完成了国培4项目,共510人次,以上培训校长、教师非常满意率达86%,满意率达96%以上。特别是与区县(市)合作项目和菜单式送教送培项目,把培训什么、怎么培训的选择权交给了参培教师,提高了培训的效果和影响力。此外,我们还协助市教育局党校完成了14个项目共2200人次的培训任务,受到了广泛的好评。 三、开展培训研究和探索,进一步提高培训工作水平。 (一)研发“原野行动”系列培训项目新模式。研发与区县市教师培训机构“合做项目”,提炼出了工作流程和模式:即项目策划设计实施由我院(中心)负责,学员组织及参培效果考评由区县(市)负责;项目展开模式为名师优课,同研共享的课例研修,培训效果得到显著提高。优化“菜单式”送教送培流程,用“一、二、三、四”工作坊模式,调动区县(市)校参与组织工作的积极性,送训到校深得参培教师的欢迎。 (二)开展“领雁工程”实施策略研究。本年度组织专门力量,开展“英才工程”和“骨干教师”两大系列项目的研发,启动“绿色体验式”培训,把“两型”社会建设的要求融入到培训之中,进一步提高了培训工作水平。开展“卓越教师”评选、管理考核及培养研究,协助市教育局,制订了《长沙市中小学(幼儿园)卓越教师队伍建设实施方案》《长沙市中小学(幼儿园)卓越教师考核办法》等文件,圆满组织了“长沙市2018首届卓越教师论坛”,为长沙市名师、名校长、骨干教师队伍建设作出了贡献。 (三)鼓励教师开展教育科研。本年度我们鼓励全体教职工开展教育科研,目前我院有省级课题6个,其中有2个省级重点课题。教师在省级以上刊物发表学术论文25篇,出版著作2部,特别是各位师训学科负责人开发了1000多个师干训信息化资源和纸质资源,有近10个专题在全国、全省有关学术会议上宣读交流。科研提升了学院(中心)各项业务工作的学术品位。 四、充分发挥学院(中心)管理指导职能,全方位服务全市教师队伍建设。 (一)配合市教育局做好特级教师管理工作,围绕发挥特级教师的示范、带动、辐射作用, 一是组织特级教师“志愿支教送教到县(区)”活动。充分发挥活动的培训功能,本年度共送教四轮,参与活动的教师达3000多人,活动式培训质量明显提高。二是组织特级教师参与师(干)训。全年共有特级教师(首席名师)200多人次参与全市各种类型的教师、校长培训。教师培训机构组织作用的发挥,促进了培训资源的优化和特级教师自身的专业成长。 (二)协助市教育局,做好了名师工作室(站)管理工作。参与了新组建的市级名师工作室、工作站首席名师和站长的遴选工作,承担了授牌大会及工作推进培训的组织工作。参与了市级名师工作室、工作站的年度和任期考核工作,为全市名师队伍建设发挥了支撑作用。 (三)主动做好全市教师队伍管理工作。做好了市直学校教师资格注册登记工作,本年度完成了全市新增教师的教师资格定期注册2844人。做好了学分登记工作。本年度我院受理学分登记人数8564人。学分登记条数近20万条,没有出现一例差错,得到了省教育厅有关部门的表扬。高质量完成了教师资格认定面试工作。按省教育厅要求,我们以中心考点的角色,出色完成了长沙考区28个考点的教务组织实施工作,完成了2.7万名考生的教师资格面试从资格审查,考点编排、面试组织、成绩录入公示等浩繁工作。此外还完成了本考点800多人的面试工作。长沙考区及我院考点组考工作0差错,得到了上级领导和广大考生的好评。 (四)积极做好局党校各项培训配合服务。一年来,教育局党校共组织培训14期,培训2200人次。为了提高党校各培训项目的质量,我们做了如下服务工作:一是对培训项目和培训内容提出建议,协助聘请好培训国家级、省市级专家。二是积极协助做好全市教育行政干部业务培训、大型培训项目的组织工作,提高项目的组织实施水平。三是做好所有项目的后勤服务工作,提供设施设备和人力补充保障,切实提高培训外围服务水平。 五、认真学习贯彻十九大精神,提高基层党组织建设水平。 组织全体教职工特别是共产党员,系统学习党的十九大精神,召开专题政治学习会,学习心得交流会10余次。组织学习全国教育大会精神宣讲活动3次。党委、各支部认真组织召开民主生活会,认真开展批评和自我批评,听取教职工的建议和意见,扎扎实实地开展问题整改。落实主题党日活动,开展书记讲党课,开展宪法宣读活动。认真组织党员学习《党章》、“条例”和全国教育大会精神,党员政治素养得到了明显提高。党委按上级要求,开展“四好”“五化”创建活动,开展党员进社区、创建文明校园等系列活动。组织党员教师开展“原野行动”,深入浏阳市中和中学,为农村薄弱学校教师队伍建设作贡献。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

2018326日——2023326

和受奖惩及诉讼投诉情   

1. 2018年度绩效考核考核一等奖;2. 省级文明单位;3. 湖南省国家中小学教师资格考试(面试)优秀考点;4. 2018年度湖南省中小学教师网络研修工作先进单位;5. 教育管理干部培训工作先进单位;6.《长沙教育学院学报》荣获湖南省期刊协会评为湖南省第二届优秀内部资料;7. 食品安全先进单位;8.共产党员示范岗;9. 教师幸福工程建设先进单位;10. 长沙市“两型”学校;11.长沙市教育工会2017年度目标考核优秀单位;12.长沙市教育阳光服务工作“先进单位”。

接受捐赠

资助及使用

         

填表人: 宁琰  联系电话:18674867529  报送日期:20190312