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长沙市长郡湘府中学
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统一社会信用代码  

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事业单位法人年度报告书

 

  2018  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

长沙市长郡湘府中学

定代表

 

杨万维

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市长郡湘府中学

宗旨和

业务范围

实施高中学历教育、初中义务教育,促进基础教育发展。 高中、初中学历教育

   

长沙市天心区中意路1328

法定代表人

杨万维

开办资金

15613.64(万元)

经费来源

财政补助(财政补助 全额)

举办单位

长沙市教育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

15784.1

16456.7

网上名称

长沙市长郡湘府中学

从业人数

237

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

我单位今年以来登记事项未发生变化。

(一)党建工作扎实推进 全面启动党建质量年,进一步净化教育生态。 1.坚持把党的政治建设摆在首位。扎实推进党的十九大精神在学校有效落实。聘请了市委党校曹习华教授等来校给全体教职工作十九大专题报告。培育廉政文化。层层压实全面从严治党的政治责任,推进干部、教师队伍廉政建设。加强意识形态领域的引导和管理,落实意识形态责任制。 2.扎实开展主题教育系列活动。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。举行“初心与使命”系列故事会,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心;组织青年党校学员和部分党员参观了“心中的梁家河”党员教育基地。持续开展“亮身份、强服务、争先锋”主题活动。高三年级组被评为长沙市教育系统共产党员示范岗,K1504班被评为长沙市教育系统共产党员示范班。 3.加强党支部五化建设。认真贯彻落实《中小学校党支部建设“五化”标准》,已建成高规格、标准化的党建活动室,并布置了精美的廉政文化走廊。各支部工作特色鲜明,初一初二党支部以三爱(爱党爱国爱校)教育和养成教育为主,高一高二党支部以理想信念和人格教育为主,初三高三党支部以暖心筑梦和感恩教育为主,行政党支部以党员先锋志愿服务队为主。各党支部“三会一课”和主题党日活动正常开展,在职党员100%注册“红星云”,100%到社区报到。 4.加强党建工作互联共建。9月,学校党委与天心区先锋街道、天心区先锋街道嘉和社区签订了党建互联互动协议书,定期开展主题党日活动,如:“新时代心声音”微朗读比赛、“无毒青春”禁毒宣传、“防空防灾”宣传、“带爱回嘉,和谐邻里”文艺汇演等活动。 (二)管理机制逐步完善 1.进一步完善年级组“三驾马车”管理模式。年级组长、支部书记、工会组长,职责明确,责任到人。各年级组教育教学、支部五化建设、廉政建设、工会活动等工作进一步落到实处,理清了工作思路,建立了年级组工作长效机制。这一举措极大地调动了年级组的工作积极性,大大激发了教师的工作活力,助推各项工作平稳有序推进。 2.成立校务委员会、监督小组。通过自愿报名、组织推荐,产生17名校务委员会委员和8名监督小组成员。校务委员会参与学校发展战略规划、改革方案、教师队伍建设、人事调配管理、学校财务管理、管理制度以及办学条件、重大工作措施等重大事项的讨论、审议和决策;校务监督小组对学校重大事项决策、人事任免、工程项目、物资采购、“三务”公开情况、师德师风建设的监督,强化学校民主管理、民主监督和科学决策过程。 (三)德育项目品牌凸显 聚焦核心素养,深化生态德育项目化建设,营造长郡湘府育人生态氛围。 1.加强德育队伍建设,完善德育常规机制。依托学习培训提升班主任育人素养,及时更新班主任队伍教育理念,促进主题教育渗透及教师专业成长。进一步完善长郡班、平行班班级月常规考核评价体系,引导学校学生会、年级学生会自主管理,进一步优化校学生会的构建,强化协作意识。从抓实生活德育入手,制定了《年级区域卫生监护方案》,规范学生行为习惯。进一步完善了《内务考核细则》《晚寝纪律检查细则》,形成了宿管部、年级部、教育处三级反馈、对接,共促管理的良性格局。 2.开展丰富多样的主题教育活动。以“以德立人”为主线,从引导学生道德行为、道德意识入手,开展以“文明修身”“责任修身”“学雅规、践雅行、培雅趣”等主题教育活动。组织开展初一浏阳学农的春季社会实践研学活动、初二石燕湖拓展实践活动、高一韶山研学活动,强化学生文明意识和责任担当。推进学校研学旅行、志愿服务活动的开展,每周二、三、四常态化开展社团活动,积极组建“聚艺堂”、“生态社”等社团,丰富学生文娱生活。举行“不忘初心”传统汉文化高三毕业典礼,得到了高三年级家长及社会各界人士的一致认可。 3.为学生体艺搭建成长平台。依托体育节,开展校运会、趣味运动会、年级校园足球、篮球对抗赛、大课间比赛、跑操比赛,增强学生体质;依托艺术节,组织开展湘府好声音、社团、综合才艺展示、文艺汇演等活动,展示学生才艺。我校在长沙市班级合唱比赛荣获二等奖,全市青少年五好小公民“红旗飘飘 引我成长”主题教育活动一等奖,市中小学校园文化艺术节美术比赛初中组绘画一等奖,在长沙市大课间体育评比中获二等奖。 (四)教学质量显著提升 狠抓教学常规,建设高效课堂,提高教学质量,推进课堂教学改革及高考改革。 1.常规管理常抓不懈。每日“三查”,每周“日志”,每周“一反馈”,每月“一检查”。建立了抽查制度,每周一随机抽查任意年级老师的备课本、作业本并及时反馈。每学期分期初、期中、期末三次进行教案、作业、听课的检查评比。 2.狠抓集体备课,严把集备质量关。自2017年下学期以来,每周对全校各备课组资源上传及资源质量情况进行评价与统计,已收集整理电子教案595个、教学课件751个。在2018年湖南省在线集体备课大赛中,我校共有13个教研组参赛,初中地理备课组荣获省一等奖;初一语文、高中政治、生物备课组荣获省二等奖、高一数学等7个备课组获省三等奖。 3.扎实开好中高考教学研讨会。11月汇编了《湘府学刊》高考、中考专刊,召开全体教职工大会对2018年高考、中考数据进行分析总结,并分高中组、初中组分别组织召开2019届高考、中考教学研讨会,上一届毕业年级的组长和备课组长向新一届年级组交流心得体会,传经送宝,传承湘府教育精髓。 4.组织新高考培训,开展教学沙龙系列活动。上学期,聘请省教科院赵雄辉副院长作新高考专题讲座;举办了主题为“聚焦学科核心素养,推进课堂深刻转型”的两期教学沙龙活动,共11门学科参与其中,各教研组就如何真正落实核心素养、变革课堂教学进行了交流,教师畅所欲言,收获颇丰;开设“基于学科核心素养落实的课堂行动”教学研究课,由梅辉鹏等11位学科骨干教师上研究课,并围绕课堂教学中如何落实学科核心素养进行了大讨论。 (五)队伍建设不断加强 1.采取“走出去,请进来”的方式,广泛交流,博采众长。一年来,先后安排陈平、陶旭、王茜婷等多位学科骨干教师分赴北京、海南等地参加高级研修班学习及教学研讨会;组织全校教师参加市级以上各类培训248人次。其中,国培计划2人、省培计划45人、市培计划201人,参训率100%,合格率100%。 先后邀请华东师范大学金辉教授、省教科院赵雄辉副院长、长郡中学副校长陈来满、长郡中学教科室主任骆宪武、麓山国际实验学校名师何新华、麓山国际实验学校余伟民主任、吴岚组长等来校讲学;邀请长沙市陈春华英语名师工作室首席名师陈春华,长沙市教科院基础教育所原所长戴立军来校为我校第十届“湘府杯”青年教师课堂教学竞赛决赛点评专家;先后接待美国Educatius教育集团、美国俄亥俄州Sylvania & St.Johns中学、广州天河中学高三教师团队、常德三中等来我校访问交流。 2.发挥骨干教师传帮带作用,加强青年教师培养。上学期,组织开展了2017-2018学年度师徒结对“徒弟汇报课”活动,共有42位徒弟参加;对结对师徒一学年来的结对工作进行了量化考核,李翔、李海燕等11对优秀师徒;下学期,组织开展我校新教师教学视导活动、青年教师课堂教学视导活动,视导课达90余节;举办了优秀师徒表彰暨新结对师徒拜师仪式,新结对师徒共41对;举办第十届“湘府杯”青年教师课堂教学竞赛活动。共有84位青年教师参加初赛,15位青年教师参加决赛;决赛特等奖2人、一等奖4人、二等奖9人。 3.深化校本教研,加强课题研究。严格对校级微型课题的过程管理,2017-2018学年度校级微型课题共计40项,20187月学校组织结题评价,其中5项评为校级微型课题结题一等奖、4项评为校级微型课题结题二等奖;2018-2019学年度校级微型课题立项共计40余项。2018年我校在研市级及以上教育科研课题共计6项,其中,省级课题3项;市级课题2项,新增市“十三五”规划课题1项;1项省级、2项市级课题拟今年结题。组织教师撰写教学研究论文,省级以上刊物发表论文19篇;获省专业论文一等奖4篇。开发校本课程。已开发和编写校本教材18册,我校张媚老师《跆拳道》校本教材参评2018年长沙市优秀校本教材获市二等奖。 (六)后勤保障切实平稳 一是加快学校建设项目申报。运动场地下车库建设已进行了代建招投标,现在进行设计并开始审批程序。垃圾站改造工程也已进入网上申报程序,即将动工建设。二是着力解决学校硬件问题。完善初一初二临时教室设施设备,调整逸夫楼布置,搬迁艺术组办公室,按照纪委要求进行办公室改造,调整物业及实验员办公室。重新改造报告厅,增添了中央空调,对地面、墙面、舞台、灯光等进行了优化改造。全面落实亮化工程,积极申报新能源节能项目,在笃行楼楼顶安装了光伏电站,实现电力的无污染有效补充,在校园内安装多处太阳能庭院灯,既节能又亮化美化了校园。为改善学生生活环境,在笃学楼新装了厕所新风系统,去除厕所异味。三是对接社区处理学校周边问题。与市政局沟通,修建横穿中意路地下下水通道,彻底解决前门积水问题。参加社区“现场协调会”,处理食堂顶楼抽油烟机污染问题。多次到相邻楼盘住户家中,处理学校鸽子扰民等相关情况。强化校内治安管理,确保校园安全,整治校园及周边治安环境,切实地做好消防工作。 (七)群团工作成绩突出 学校工会切实抓好教师幸福工程“十件实事”的落实,提高教职工的幸福指数。建立了重病重疾困难教职工档案,为龙芳、王赞华老师争取了“励耕计划”的帮扶。学校统一为今年新聘任的10多位教师安排了教师宿舍。给每一位过整生的教职工进行慰问;给每位教师购买了医疗互助保险;办好了阅读、书法、茶艺活动室;用好了体育馆、健身房、田径场,让校园成为教职工的家,建立“大职工之家”。进一步完善“心灵驿站”,利用学校心理健康中心的自身优势,开展心理安抚、压力疏导活动,为重点教职工建立心理健康档案。组织了女老师健康检查,每年给女老师买了防癌保险;建成并开放了“爱心母婴室”;加强与兄弟单位联谊,搭建大龄青年交友平台。为每位教师办理“博影电影卡”,全年可以免费观看7场电影。租借了先锋公园停车场,免费给教职工停车,努力解决教职工停车难问题。5月,组织教职工运动队参加了市教育局直属单位教职工运动会,获得了气排球比赛第八名和50米迎面接力比赛第八名。12月,组织参加长郡系统气排球比赛获第五名。基础团务工作规范,我校被评为市教育系统 “基础团务示范校”称号。151中队获“优秀少先队集体”称号,陈平老师获“2018年度长沙市教育系统青年岗位能手”。5月,我校青年文明号“为爱护航”心理协会一行5人赴麻阳苗族自治县代远学校开展“爱心帮扶、送教下乡”活动。关工委工作成绩显著。6月,组织教职工“六一”亲子活动;学校关工委宣传报刊“湘府火炬”已出版20期;4月,学校关工委组织参加“红旗飘飘”主题教育征文活动, 1人获得演讲比赛市三等奖,2人获得全国主题征文一等奖,2人获得全国主题征文二等奖,1人获得全国视频比赛一等奖,1人获得市视频比赛二等奖。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

法人证书:201737日——202237

和受奖惩及诉讼投诉情   

(一)获评“国家级节约型公共机构示范单位”。获评“湖南省园林式单位”。(二中考合格率达96%,学考合格率98%。今年高考,彭东奇同学被清华大学(建筑类)提前录取,600分以上人数26人,上线率77%,本科上线率和高分学生数又创历史新高。杨万维校长获评“长沙市首届名校长”,我校3人入选长沙市第一批中小学卓越教师,其中杨海文老师入选优秀骨干教师,张作亮、陈平两位老师入选教学能手,杨海文老师获评正高职称。由湖南省音像电子出版社出版的《超级学霸学习法》正式出炉,由杨万维校长担任主编,周珍跃副校长担任副主编。(三)我校生态德育项目被评为2017-2018年湖南省中小学德育工作优秀案例。获评“湖南省心理健康教育特色学校”。2月,我校正式挂牌湖南省足球青训基地,组建起我校U12足球训练队,并参加广州恒大青少年足球比赛获亚军。校啦啦操队在全国长沙站联赛中取得中学组集体自由舞蹈自选动作第一名、爵士规定动作第一名的佳绩。校武术队在湖南省武术运动大会中荣获女子传统拳术第一名。校园剧《星芒》获湖南省中小学生艺术展演一等奖。(四)全面落实学校安全管理主体责任,全年无安全责任事故。(五)工会被评为“长沙市教育工会工作年度目标考核优秀单位”。

接受捐赠

资助及使用

         

填表人: 马娟  联系电话:15874199033  报送日期:20190308