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长沙市赤岗村军队离休退休干部休养所
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统一社会信用代码   

   12430100444906006Q   

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2016  年度)

 

 

 

单 位 名 称

长沙市赤岗村军队离休退休干部休养所

 

定代表

刘建平

 

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市赤岗村军队离休退休干部休养所

宗旨和

业务范围

为军休干部提供休养住所与相关服务。 军休干部休养住所提供与管理 军休干部服务

    

长沙市雨花区曙光中路393号

法定代表人

刘建平

开办资金

1690.9(万元)

经费来源

财政补助(财政补助 全额)

举办单位

长沙市民政局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

2605

3430

网上名称

长沙市赤岗村军队离休退休干部休养所

从业人数

42

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

我单位今年以来登记事项未发生变化

一年来,赤岗村军休所在市民政局党委的坚强领导下,秉承“关爱,创新,共享,多元”的工作理念,深化亲情服务、文化养老,通过“七个着力”,发挥“七个作用”,不断完善“五情五联五化”亲情服务机制,实现了军休干部老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐,赢得了一致好评和称赞,湖南日报、三湘都市报、国防教育频道等进行了专题报道。再次被评为全省五星军休所。现将完成情况简要汇报如下。 一、开展的主要工作 1、着力真学实做,充分发挥“两学一做”的引领作用。采取《赤岗通讯》、专题宣传板报、座谈会进行宣传,通过发放资料、专家专题辅导和报刊自学、送学上门等喜闻乐见的形式,发放《习近平总书记系列重要讲话》等6本学习书籍共计2500余册,组织党委中心组学习6次,组织专题讲座两次,开展了14次相关活动。2、着力率先垂范,充分发挥党委班子的带头作用。我们充分发挥领导班子的核心领导作用,实行党委重大事项议事制度、报告制度、通报制度、表决制度、“三重一大”制度、党政正职三个不直接分管工作机制,从源头上预防和治理腐败。3、着力激发活力,充分发挥干部职工的主体作用。我所积极确立标准化、社会化、人性化、信息化、专业化“五化”军休服务管理工作标准,以服务为抓手提升管理水平。我们制定了绩效考核方案、岗位练兵计划,并编制《军休服务机构标准体系》,请省质监局专家指导开展试点工作,工作得以不断规范。4、着力创新载体,充分发挥文化建设的带动作用。我所围绕“快乐文化保本色”主题,开展形式多样的特色文化活动。通过开展“重温红色记忆、传承军人本色”抗美援朝老照片和部队珍贵物品拍照系列活动、举办“纪念建党95周年”心得、诗词、书画展,开展纪念长征胜利80周年座谈会等,广泛激发工休人员参与热情,积极传递社会正能量,军休干部和家属共有1000余人次参与到各类活动中来,奏响了以文促养的和谐乐章。平时充分发挥五个协会的作用,定期组织各类活动、参加各项赛事50余次。5、着力优化服务,充分发挥人文关怀的凝聚作用。以一流的工作标准严格落实“两个待遇”。生活上实行亲人式服务。联络员今年上门进行走访慰问、问卷调查、温馨提示、活动参与摸底等十五次以上。问卷调查征求意见近两千人次。医疗上实行温馨式服务。全面推行医院“服务三化、诊疗五有”举措,不断改善医疗条件,加强了院内巡诊和外出保健服务,不断完善健康档案,定期开展保健知识讲座等。环境上注重人性化服务。加强环境整治,做好院内环境卫生和绿化维护工作,活动中心加装电梯;在宿舍楼道人性化安装靠墙扶手、休息椅,完成了阳台安全改造项目。6、着力整合资源,充分发挥社会力量的联动作用。通过“五联”即联系社区、社工、社会志愿者、社会组织和社会专业服务队伍,拓宽服务渠道,将社会优质服务资源引入军休所,实现资源的整合共享,形成军休所日常性服务手段与社会公共服务资源相结合立体化服务网络。7、着力夯实基础,充分发挥后勤服务的保障作用。全力做好综治、安保、信访工作,确保一方平安。24小时值班制度落实,发现问题及时处理。 八、2017年工作思路 一是创出新亮度。重点建立军休服务标准化建设体系,进一步规范工作开展,提高工作效率。 二是创出新高度。认真落实2016?2018年赤岗村军休文化建设三年规划,结合纪念建军90周年,鼓励各个协会开展相关活动,三是创出新美度。加大院内环境提质改造力度,完成屋顶平改坡和雨阳棚改造等项目,打造舒适美观优雅的军休所。四是创出新广度。强化资源共享,与高校社工系探索开展“社工+志愿者+工作人员”志愿者快乐小分队服务项目,开展邻里守望、文明家庭活动,对单身老人、空巢老人开展精神慰藉活动。五是创出新深度。进一步抓好班子队伍建设,打造干部职工团结协作创先争优的良好风气。组织社工师考试培训,组织阳光心态、情绪疏导等培训,组建所气排球队和羽毛球队,组织军休系统气排球赛,增强团队活力和凝聚力。六是创出新满意度。进一步加强消防安全生产工作,建设规范有序、安全稳定、文明和谐庭院。提升休养满意度,提高军休幸福指数,确保“五星”军休服务管理机构名副其实、实至名归。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书(事证第143010002514号) 有效期:自2014年3月26日至2018年3月31日

  和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用  

填表人: 杨雅婧  联系电话:17707312758  报送日期:2017年02月16日

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