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长沙市大托军队离休退休干部服务站
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   12430100666309987L   

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2016  年度)

 

 

 

单 位 名 称

长沙市大托军队离休退休干部服务站

 

定代表

张志红

 

 

 

 

 

 

  

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市大托军队离休退休干部服务站

宗旨和

业务范围

为军队移交地方政府安置的军休干部提供休养与相关服务。开展离退休干部生活、政治待遇服务工作

    

长沙市天心区芙蓉南路二段9号星城荣域A座705

法定代表人

张志红

开办资金

285.7(万元)

经费来源

财政补助(财政补助 全额)

举办单位

长沙市民政局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

1250.67

1275.86

网上名称

长沙市大托军队离休退休干部服务站

从业人数

9

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

严格执行《条例》和实施细则有关变更登记规定

今年以来,我站在局党委的正确领导和市军休办的具体指导下,全体工休人员凝心聚力,营造了服务站“工休一家亲”的和谐氛围,年底圆满通过湖南省军休办综合评审,被评为五星级军休服务管理机构。现将2016年工作总结如下: 一、从严从实推进“两学一做”学习教育 在局党委及局“两学一做”领导小组的领导下,我站党总支严肃认真地推进 “两学一做”专题学习教育活动。一是注重“学在平常”。 通过成立领导小组,制定活动方案,把学习党章党规、系列讲话精神融入到日常生活工作中,结合军休工作实际,严格按照局领导小组的安排部署,发放规定书目鼓励自学,采取集中学习方式分4次进行了专题的学习、讨论及撰写心得体会,形成日常学、主动学、深入学的学习氛围,防止学习表面化、浅层化、碎片化,使“两学一做”入脑入心。同时严肃认真地组织了专题讨论,通过讨论,所有党员同志都提高了认识。二是注重“严在细处”。今年我们结合“两学一做”对党员的管理教育明显加强。首先站里以党组织名义召开的各种会议,下发通知时就是否参会我们制定了详细的统计,并在会议议程结束后进行点评,好的予以褒奖,不好的实名批评,以此来加强老干部的纪律性。其次,我们严格对微信群、QQ群等实时交流平台的管理,专门就群内信息发布(转发)进了了规范,确保群内说的每一句话、所转发的每一条信息都符合国家法律、法规,力求积极、正面、健康、真实。现在对一些模棱两可、难以一眼辨别立场的转发文章,群里的老同志会进行热烈的讨论,从而识明作者的别有用心并进行一致谴责,站里党员的政治觉悟明显提升。三是注重“做在实处”。 积极开展各种党务活动,学用结合,把“做合格党员”同军休工作实际结合起来。今年我们多次组织党员代表开展送爱心、送温暖,关爱孤残儿童活动,并积极倡议在全体党员中开展献爱心活动,取得了良好的社会效果。组织青年党员积极参加“为爱益起走,把绿带回家”、“登岳麓山爱林护林”环保主题志愿者活动,结合“七一”建党节,开展了优秀共产党员评定,选树典型,树立榜样,在全站范围内掀起“人人合格,个个争优”的热潮;组织工作人员支部党员进行手抄党章竞赛以及党章、党规知识竞赛,选拔优秀选手参与局系统“两学一做”党章党规知识竞赛,取得了优异成绩。同时总支书记和军休党员参加了局系统举办的党课和微党课比赛,也获得了优胜奖。通过一系列活动的开展,有效增强了我站党员的责任意识,组织建设明显加强。 二、不折不扣落实老干部“两个待遇” 一是不折不扣落实政治待遇。按年初工作计划,按时召开军休人员大会和组织生活会,传达学习文件,发放政治理论学习读本等资料,组织形势报告会,学习政治理论知识,掌握时势。 二是及时准确核发工资和增补工资。今年以来,我站除了每月能按时、准确发放工资外,还能在第一时间发放增补工资。在收到【军政老(2016)2号、3号】关于军队离退休干部薪资待遇调整的政策文件后,站领导高度重视,积极组织政工、财务等相关人员认真学习领会文件精神,先成立工作组,根据实施范围及标准,核算每位军休人员和遗属的增资情况。随后召开工休大会传达、学习和解释相关文件,对于在外地不能到会的老同志,工作人员电话解读政策,与本人逐项核对增资情况,确保不折不扣的执行军休干部的生活待遇,各项数据准确无误。 三是按时按质完成了年度体检。身体健康是我们大家都高度注重的一件大事,我站队此项工作高度重视,在确保每一位军休人员的医保铺地资金保障准确到账的同时,很早就开始布置一年一度的体检工作。经多次与医保中心和医院协商情况下,较早且顺利地完成了今年的体检任务。 四是协助一些军休人员办理相关补贴、证件等。我站工作人员高度认真积极负责,帮助石树钦、谢厚齐等7位老同志在社区办理了高龄津补贴,为袁宗福、张天云等16位老同志办理了独生子女父母奖励金的申请。 五是进行走访慰问工作。站领导高度重视走访慰问工作。对生病住院的老同志,站领导会在第一时间带队去医院看望,对有病卧床在家的老同志也是多次上门看望。同时还对遗属进行看望和慰问。平时只要有时间,站领导都会到炮院活动点或者一些老干部家中和老同志 面对面交流谈心。 六是做好了联络员制度。今年我站通过讨论,制定了《联络员管理制度》,并予以实施。通过制度的制定,更进一步加强了工作人员与军休人员的联系沟通,更多地增加了解,进一步加深感情。 三、从实从优积极开展军休文化建设 我站军休文化建设立足站情,围绕“和谐快乐、温馨家园”文化主题进行建设,初步形成了具有大托特色的军休文化。 一是建设文化载体,营造主题鲜明的文化氛围。一方面以新场地为主阵地,充分依托专业文化公司进行文化氛围的营造和设计。经对几家公司的设计方案多方认真筛选后指定专门的设计公司进行设计,后又对实施方案多次进行了进一步的修正完善,分别以廉政主题、社会主义核心价值观、军休服务理念的文化背景墙等表现形式综合构建我站军休文化宣传阵地。同时,我们还专门邀请市军休书画协会的老同志来我站进行军休文化主题调研,甄选出他们即兴书画作品来进行悬挂装饰,全方位营造了“文化养老”的浓郁氛围。另一方将炮院服务点老干活动中心作为补充,把文化养老的理念逐步延伸至服务管理工作最前沿。我们对服务点各活动室的墙面进行了精心布置,融合了文艺、养生、运动、休闲等文化元素,凸显出“全心全意为军休干部服务”理念,打造出了一个温馨和谐、快乐休养的活动中心。一系列的建设工作得到了老干部充分肯定,也被省厅和局领导给与高度好评。通过大家一年来的辛勤劳动,我站已喜获湖南省第二届星级服务管理机构的五星级荣誉,已经在湖南省民政信息网上进行了公示。 二是丰富文化内涵,打造文化建设的亮点工程。在文化阵地建设全面铺开的基础上,我们突出亮点、打造精品。 1、文明创建成效显著。我站紧紧围绕“建设一流设施,争创一流管理,创建一流队伍,实现一流服务”的工作目标,按照市文明办的要求成立领导小组,制定实施方案,积极部署、认真开展文明创建工作。同时积极与市文明办联系,申报继续保持市级文明单位称号,11月份接市文明办通知申报评审通过,单位文明形象进一步提升。 2、全力建设好了独具特色的荣誉室。在结合我站特色的基础上,将荣誉室建设与服务站文化建设相结合,通过对军休人员信息资料、所获荣誉的收集梳理,采取信息展示、实物陈列等形式,完成我站荣誉室的初步建设,多方面展示了我站发展的历史轨迹、光荣历程以及军休人员的风采。后续我们将不断创新展示形式,进一步完善荣誉室建设。 3、成功创建“长沙市职工书屋”。年初,我站就按照长沙市总工会“职工书屋”创建的要求成立了申报小组,制定申报方案,安排专人负责职工书屋创建工作。经过书目选定,多方市场调查,集体讨论确定书商等环节,分三批次共采购2000余册图书。采购完成后,对图书进行统一分类编号,对阅览室进行整体布置,制定了《职工书屋图书管理办法》、《图书阅览室阅览规则》、《职工书屋借阅制度》等相关管理规则。今年11月,成功通过了长沙市总工会职工书屋创建工作的验收。 三是活跃文化形式,开展丰富多彩的文化活动。我站立足工休人员的喜好,因地制宜、开拓创新,积极开展丰富多彩、形式各异的文化文体活动。首先,我们积极组织例行的钓鱼、春游、秋游、文体活动月等一系列活动,遴选优秀选手参加省、市军休办组织的各类文体邀请赛事,完成军休系统综合棋类邀请赛以及全省军休运动会综合棋类比赛的协办。其次,对一些上网和使用智能化手机有疑问的老干部我们工作人员都会热情地指导,手把手地告知如何操作和使用。让军休人员能够感受享受网络时代种种便利及乐趣。为激发工作队伍活力,我站结合“职工书屋”创建工作,组织开展了两次读书沙龙活动??经典诵读、名作欣赏,培养了工作人员的读书兴趣,提升了文化素养。与此同时,鼓励工休人员积极投稿,全年向民政信息网及《长沙军休》投稿近50篇。我们还结合党建工作,组织军休人员积极参与社区公益活动,积极开展纪念红军长征胜利80周年等一系列庆祝活动,党员的先进性得到进一步体现,获得了军休干部的广泛认同与好评。 四、因地制宜逐步完善硬件建设 一是为炮院服务点会议室购置安装视听音响设备。为加强服务点硬件建设,上半年,我们充分听取了老同志意见,积极向上级领导请示汇报,千方百计调剂经费,购买了整套音响和幻灯设备,大大提升了服务点二楼大会议室的硬件水平,增添了阅览室的部分设备,修缮了其它活动室内的一些物品等,极大地方便了在炮院聚居的老同志的组织及学习活动。二是强化了新办公场地的安全建设。我站服务办公用房的南北两侧为露天阳台,原物业统一配备的防护栏杆经过几年的日晒雨淋已经出现锈蚀松动现象,而且紧邻露台的窗户也无任何防盗装置,安全隐患比较明显。为强化公共安全,我们积极向上级申请,开展了加固防护工程,在南北两侧的露天阳台铁质护栏内侧加装不锈钢护栏进行加固,阳台出入口加装拉闸门、东西南北四个方位的部分窗户加装不锈钢护窗,有效消除了安全隐患。三是进行了女卫生间漏水改造工程。因基础装修质量不好的客观原因,女卫生间出现了渗漏现象。为避免渗漏进一步扩大造成更大损失,我们在年初联系装修公司来站进行实地察勘,对女卫生间做好了防水维修处理,彻底解决了渗漏问题。四是进行了楼层照明灯具的更换。原基础装修的照明灯具费电光照效果差,为改善服务及办公照明环境,根据现实需要我们借文化建设的契机,更换了一批节能灯具,照明环境大为改善,达到了政府节能办的要求。 五、从严从实不断挖掘内部管理潜力 一是进行了工装采购。为加强规范化管理,提升军休服务工作整体形象,在借鉴先进单位有效做法的基础上,我站向上级请示汇报,通过多次市场调查,为全站工作人员购置了工装。同时就工装的穿着时间、上下班纪律进行了具化细化,增强了队伍的纪律性及凝聚力。 二是进一步完善站内制度。为更好地提升军休工作服务效能,发挥队伍的战斗力,年初在原有规章制度的基础上,我们进一步制定和完善了我站工休大会制度、站工作例会制度、站长办公会议制度、请销假制度、值班制度等规章制度,建立健全了一套较为完备的服务管理制度体系,以纪律约束队伍,以制度规范服务。 三是全面排查了军休人员档案。根据《中共长沙市民政局委员会关于开展党员组织关系集中排查的通知》要求,我站严格按照集中摸排、联系查找、登记造册、规范管理、组织处置、分析总结的步骤,对全站77份党员档案进行了一次全面、细致的排查和上报,并将排查后的党员信息实时更新至长沙党员信息系统。经清查未发现材料严重缺失的档案,无失联党员。 四是搞好了固定资产清查。按照长沙市财政局固定资产清查工作会议要求,我站及时成立固定资产清查小组,对单位的固定资产包括流动资产进行一次全面彻底的清查,财务帐上的卡片与实物一一匹配,并建立了一套比较完备的资产台账。同时我们严格按要求填报相关表格、数据及工作报告,及时准确,圆满完成这次资产清查工作任务。 五是开展了安全知识宣传和教育。严格按照局综治办的要求和部署,开展了“安全管理宣传月”活动,举办了一场生动的消防安全知识讲座,培训了消防器材的正确使用,并进行了现场消防演练,让部分老同志进行了实际操作演练。站长张志红还就交通、食品、防暑等其他方面存在的危险因素进行了讲解和提醒,更进一步提升了工休人员的安全意识。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书 有效期:自2016年02月25日至2021年02月25日

  和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用  

填表人: 杨加飞  联系电话:13017399448  报送日期:2017年02月21日

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