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长沙市科大佳园军队离退休干部服务站
长沙市门户网站时间: 2018-04-28 打印】【关闭】 【收藏】   

统一社会信用代码  

   12430100796851977Y  

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2018  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

长沙市科大佳园军队离退休干部服务站

定代表

 

郑燕春

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市科大佳园军队离退休干部服务站

宗旨和

业务范围

为部队移交地方政府安置的军休干部提供休养与相关服务。 开展离退休干部生活和政治待遇服务工作

   

长沙市开福区四方坪科大佳园会所二楼

法定代表人

郑燕春

开办资金

6470.28(万元)

经费来源

财政补助(财政补助 全额)

举办单位

长沙市民政局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

6470.28

6637.41

网上名称

长沙市科大佳园军队离退休干部服务站

从业人数

31

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

我单位行政负责人于2018831日退休,由于机构改革未变更法定代表人,下步打算行政负责人任命后变更。

2018年度,我单位在市民政局党委、军休办的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下: 一、开展的主要工作 (一)服务管理工作稳步推进。一是突出抓好生活待遇的发放。全年顺利发放军休干部退休费和生活补贴1.12亿元,全年整生日、遗属、住院慰问372人次,家访167人次,发放各类慰问金98万元。为20名去世的老干部办理抚恤金和相关工作。二是突出抓好医疗保障的落实。为36位军休干部办理异地住院或急诊住院费用报销。为765名符合政策的军休干部办理医疗铺底费用的数据申报及审核工作。为203批次支部、队组活动和军休干部外出活动提供了医疗保障。 (二)内部建设更加规范有序。有序推进北苑文化建设。今年我站投入400多万元对北苑服务用房进行装修、设备配置、文化建设,目前已基本完成并完成办公场地整体搬迁。 (三)文化养老理念逐步深化。文体活动丰富多彩。我站共组织工休人员参加军休系统各类邀请赛6次,获二等奖两次、三等奖一次;组织军休干部参加长沙市第九届老年人运动会门球赛及钓鱼比赛,其中钓鱼获得个人第五名,团体第四名的成绩;分两批组织军休干部赴浏阳梅田风景区春游、分四批开展军休干部支部联谊活动,共二十一个支部,500多名军休干部参加;组织摄影爱好者前往醴陵瓷谷采风,并举办了专题摄影展;组织书画爱好者前往韶山采风,并举行“纪念毛主席诞辰一百二十五周年书画展”;组织庆八一书画笔会及“航天人纪念改革开放四十周年书画作品展”;组织钓鱼爱好者开展了两批次钓鱼比赛活动。牵头成立了长沙军休科普工作室,并组织两次科普知识讲座和科技游艺体验活动;承办了长沙市第九届老运会钓鱼比赛,并获得“优秀赛区”荣誉。 二、取得的主要效益 (一)社会效益:传播能量,奉献社会老有所为。积极开展科普志愿活动。寒、暑假期间,共举办了15场科普活动,近1000名孩子参加;举办三场学习十九大精神“微宣讲”系列活动,共有24位军休干部参与宣讲;继续开发科普小项,新增数学科普、智能电子科普等近30项内容,受到孩子、家长和社会各界的一致好评;站快乐联盟社工站与爱乐社工服务中心联合举办了“大手拉小手,志愿中国梦”志愿服务项目。志愿者们前往浏阳大瑶石下完全小学为那里的300多名孩子带去了科普游艺体验、国防教育讲座、书法大课堂活动,并为每位孩子送去文具一套,为学校捐赠科技书籍300余册。 三、存在的主要问题 ()服务的难度加大。随着军休干部年龄的增大,身体状况越来越差,各种服务需求日益扩大,难度和风险也不断攀升,特别是大型活动的组织和安全保障压力特别大。此外,我站军休干部年纪大的已经90多岁,年纪轻的只有30多岁,年龄跨度大,对服务的需求不同。 (二)管人管事的方式仍需改变。站内部的制度仍停留在张贴和下发上,落实执行力度不够强。通过制定激励机制,进一步提升工作人员的超前意识、主动意识和创新意识。 (三)工作创新力度不够。加上今年新移交的64人,我站军休干部人数已达887名,工作量大,压力大,要做好他们的服务管理工作必须创新思路,拓展医养社会保障新渠道,加大信息化管理,提高工作效率。 四、下步工作思路 ()严把制度落实,细化责任分工。加强责任分解,确保责任到岗到人,层层抓落实,确保制度落实到位。 (二)拓展服务内涵,加大购买力度。进一步加强与社工组织等的合作,加强信息化建设,吸引更多的力量参与到军休服务中来。 (三)整合内部资源,提高工作效率。以办公室整体搬迁为契机,对科室和岗位相应调整,优化岗位设置,理顺工作关系。 (四)创新提质提标,打造军休品牌。利用新环境,打造新气象,树立新品牌,和谐新风气。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情   

1、今年没有涉及奖惩事项。 2、今年没有涉及诉讼事项。

接受捐赠

资助及使用

         

填表人: 贾艳  联系电话:13975868619  报送日期:20190319