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长沙市福利企业行业管理办公室
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统一社会信用代码  

   12430100794739893A  

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2018  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

长沙市福利企业行业管理办公室

定代表

 

寻根深

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市福利企业行业管理办公室

宗旨和

业务范围

为福利行业提供管理保障。 福利行业发展规划 行业管理与改革 行业思想政治工作

   

长沙市芙蓉区桐荫里150

法定代表人

寻根深

开办资金

21.9(万元)

经费来源

财政补助(财政补助 全额)

举办单位

长沙市民政局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

39.5

40.5

网上名称

长沙市福利行办

从业人数

9

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

我单位今年以来登记事项未发生变化。

(一)立足本职,全面完成目标工作 1.多措并举,内部管理实现新常态。一是进一步修订了《直属企业领导班子和领导干部绩效考核管理实施细则》,通过对工作绩效的进一步细分,实现考人、考事全覆盖;二是进一步建立健全科学决策体系,制定了《关于贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》,明确了决策范围、规范了决策程序、防范了决策风险、强化了监督检查和责任追究;三是科学统筹安排市政府人民稳定金、直属企业困难职工帮扶资金等各项资金。2018年,集中安排资金解决五金铝制品总厂补缴社保欠费问题,全年共下拨稳定金300万元。集中审批拨付四个季度直属企业困难职工帮扶资金17.9万元,帮助困难职工88人次。 2.稳中求进,企业发展迈上新台阶。一是指导企业科学发展、改革创新。2018年,福兴资产经营管理有限公司预计全年实现经营收入1351万元、利润10万元,企业公司制改革已完成,新公司党总支、董事会、经理层、监事会已按照干部任免程序进行任免,福利出租车公司公司制改革也按期完成;二是电控辅件总厂预计实现产值1508万元、销售收入1475万元,实现利润73万元,企业聘请第三方咨询公司进行内部深化改革,出台了《企业改革方案》,改革已初见成效。三是留守企业继续厂区物业管理、退休人员服务、帮扶解困等工作,为职工群众排忧解难,维护企业和谐稳定。 (二)关注民生,确保系统和谐稳定 1.保稳定,稳妥推进拆迁工作。进一步加强对旭华厂、自控厂拆迁安置工作的指导,将拆迁安置工作和稳定工作一起布置、一起推进,努力确保不因拆迁安置工作引发重大群体性事件。旭华厂完成职工安置补偿资金发放、老厂区办公场所腾搬等工作,市财政已审批拨付2725.5192万元用于支付残疾人员退休费用、历史遗留问题处置等,市国资委于20181220日正式下文批复《关于同意长沙旭华仪表厂申请依法破产的批复》(长国资改革[2018]250号),标志旭华厂依法破产正式启动;自控厂拆迁安置工作由厂董事会进行主导,自控厂生产车间已整体搬迁至金盆岭租赁区域,办公场所通过购买方式搬迁至湖南信息大厦11楼,企业拆迁安置方案经市企改办联审通过,20181228日,市领导就自控厂拆迁补偿资金使用方案进行批示。 2.保安全,夯实综治安全责任。安全综治信访工作指导思想是加强防控、开展治理、警示教育,主动作为、定期督查、抓好日常,以开展“生命至上、安全发展”为主题安全生产月活动为抓手,不断健全安全生产、综合治理、维稳信访工作长效机制。全年举办了一期安全生产、信访、消防、交通安全培训班和一次消防安全培训演练活动;4月底、6月底及9月底,对各企业进行了三次安全检查,对检查出的隐患当场指出并下达整改通知书,限期整改,销号处理。组织党政领导、安全生产负责人及员工共计89人,分9个场地收看了《牢牢绷紧防范安全风险这根弦—湖南省安全生产重大事故警示教育片》,有效提高安全防范意识,促进安全责任落实。认真处理和接待群众来信来访,全年行办共接待群众来信来访98人次,重复上访37人次,参加局信访工作专题会议2次,召开行办信访工作专题会议3次,走访信访人1次,针对出现的矛盾问题不逃避、不塞责、不拖沓,按规定、按程序及时处理并答复,做到即时控制和妥善处理,尽量把矛盾化解在萌芽、消除在基层。 (三)从严治党,基层党建有声有色 1.抓学习、讲政治,拧紧“总开关”。突出理论武装,把思想政治建设作为重中之重。一是认真学习宣贯十九大精神。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,增强 “四种意识”,做到政治明白、信念坚定;二是牢牢把握意识形态主导权。将意识形态学习纳入中心组学习计划、干部培训计划和党建工作要点,牢意识形态“防火墙”;三是多点发力提高党员党性意识。“七一”前夕,在全系统开展了“组织一次参观见学、开展一次征文比赛、召开一次座谈会、进行一次困难党员慰问”为主要内容的“四个一”活动隆重纪念建党97周年,引导广大党员进一步坚定理想信念、提升政治素质。 2.抓主业、强基础,种好“责任田”。一是严格落实从严治党责任。完善党委落实从严治党工作的领导机制和责任体系,制定全年党务工作计划;定期召开党建工作例会研究部署相关工作;二是筑牢基层组织“战斗堡垒”。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会、党员领导干部参加双重组织生活等制度;三是加强党建督导检查。不定期对直属企业党建工作进行了督查,促进基层党建水平不断提高。 3.强引领、重担当,当好“领头雁”。一是牢牢守住职工群众“有饭吃、有学上、有病医”的三个底线,积极组织开展扶贫帮困工作。2018年春节期间,筹措18万慰问金、650份慰问物资发放给直属企业困难职工,2019年春节计划继续筹集慰问金18万元、慰问物资650份,相关工作正在办理之中;二是围绕旭华厂、自控厂拆迁安置工作,积极引导党员亮身份、担责任、树形象,发挥党员先锋模范工作,确保企业和谐稳定;三是围绕开拓创新,着力增强引领发展的能力。重点指导市福利工业总公司、市福利出租车公司等企业做好公司制改革工作,指导电控辅件总厂进一步深化改革,加强企业内部管理,目前福利工业总公司公司制改革已完成,电控辅件总厂内部改革初见成效。 4.抓班子、带队伍,树好“风向标”。一是制定出台《2018年度党风建设工作计划》、《2018年党风廉政建设责任制任务分解表》、《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》等文件,与直属企业签定党风廉政建设责任书6份、党风廉政建设承诺书12份;二是抓好组织建设,2018年发展预备党员3名,审批4名预备党员转正。 5.抓纪律、转作风,架好“高压线”。一是严格开展廉洁谈心谈话。全年召开党风廉政建设专题会议4次,听取直属企业汇报1次,例行廉政谈话3人,任前廉政谈话5人,坚持抓早抓小、防微杜渐;二是认真落实“三重一大”制度,严格遵守民主集中制原则,严格议事规则和决策程序,充分发挥集体领导的核心作用;三是扎实开展专项整治,积极开展“纠四风、治陋习、树新风”专项自查,系统全体党员签订《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无相应资质认可或执行许可证。

和受奖惩及诉讼投诉情   

1、今年没有涉及奖励事项。 2、今年没有涉及诉讼事项。 3、今年未接到社会投诉。

接受捐赠

资助及使用

2018年度无接受捐赠资助情况。

         

填表人: 尹伟  联系电话:13508477861  报送日期:20190419