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长沙市星火军队离休退休干部休养所
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事业单位法人年度报告书

 

  2016  年度)

 

 

 

单 位 名 称

长沙市星火军队离休退休干部休养所

 

定代表

杨昭

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市星火军队离休退休干部休养所

宗旨和

业务范围

为军休干部提供休养住所与相关服务。 军休干部休养住所提供与管理 军休干部相关服务

    

长沙市芙蓉区龙柏社区

法定代表人

杨昭

开办资金

456.6(万元)

经费来源

财政补助(财政补助 全额)

举办单位

长沙市民政局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

1530.4

2050.5

网上名称

长沙市星火军队离休退休干部休养所.公益

从业人数

18

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

今年,在市民政局党委、安办的正确领导,在全体工休人员的共同努力下,我所围绕年度目标任务和军休所中心工作,认真履行服务管理职能,创新军休服务管理举措,确保了军休干部“两个待遇”的落实,全面完成了本年度的工作任务,现将全年工作汇报如下: 一、创新服务管理,推进层次化服务,落实“两个待遇”。 (一)加强政治理论学习,促进军休所科学发展。 按照全年学习计划,落实“三会一课”制度,因地制宜,有效的满足了老同志在政治、精神文化方面的需求。今年重点组织学习了十二届全国人大四次会议精神、党章、党规以及习近平系列讲话、党的十八届六中全会精神等内容,并邀请了党校教授来所进行专题讲座,定期制作了宣传横幅和宣传专刊。针对老干部普遍反映的“文件难阅读”的问题,全年共订阅19种杂志和13份报纸,并为每位军休干部订阅了《中国老年》杂志,多渠道提供阅读平台,满足老干部的需求。 今年是建党95周年及纪念长征胜利80周年,我所党委在6-7月开展了赴杨开慧及任弼时纪念馆参观学习、评选优秀党员、走访慰问老党员及困难党员、并积极组织参加局系统书画比赛、主题演讲和知识竞赛等系列庆祝活动。其中刘光铭同志获得省书画比赛纪念奖、局书画比赛二等奖,工作人员江蓝、莫?、夏语分别获得系统演讲比赛二等奖、三等级。 (二)推进服务管理多元化,认真落实老干部生活待遇。 1、待遇落实制度化。今年认真落实了政干字【2015】482号文件精神,调整了离退休干部的公勤费和护理费标准,以及根据军政老字【2016】2号文件精神,调整离退休干部遗属的生活补助。 2、日常服务人性化。日常服务做到了“上门服务、随喊随到”,并坚持经常性电话联系或走访。全年上门为老干部维修水电305户次,售电272户次,看望慰问病号83人次,走访600余人次,还协助社区为所内80名余名军休干部及家属做好高龄老年津贴年审工作。 3、医疗保健层次化。我们在保障老干部基本的医疗保健基础上,整合内外资源,今年门诊部应诊960余人次,上门急诊44人次,出保健知识宣传刊4期;二是分季节提供个性化保障,春季对活动场所进行艾叶消毒,夏季向离退休干部购置发放防暑药品;三是积极协调社会资源,邀请东协盛医院来所举办了《心肺复苏急救知识》讲座、邀请博雅眼科医院来所义诊,使老干部得到更加优质、便捷的医疗服务。 4、开门办所社会化。积极引入外界资源扩大服务范围,一是我所进一步加强了与万众和家政服务公司的合作,充分利用96880这个平台,在医疗康复、物业管理、家政服务、生活照料、精神慰藉等方面为军休干部晚年生活提供服务渠道,搭建服务平台;二是积极与社会爱心志愿者联系,联系相关部门和公司上门为老同志办理高龄津贴、收取电视收视费等;三是与为老服务志愿者联系,在学雷锋纪念日携手75105部队官兵和东屯小学学生在所内开展了学雷锋志愿服务活动,邀请志愿者服务队来所开展了配老花镜,对眼睛及口腔进行疾病检测、老照片翻新等专业化的社工服务。 5、两分管理精细化。针对我所军休干部年龄差距大、集中居住和分散安置相结合的特点,我所采取分类管理、分级服务的新方式,做到重点服务到户、特殊服务到人。一是对居住在所外的军休干部,建立了信息平台、微信群,不定期传达所动态,并在节日期间上门走访慰问;二是对独居的军休干部,做到确保其所在的支部有一名党群联系人定期走访,并倡导邻里守望,做到军休干部互帮互助、邻里之间相互关注;三是对患重病卧床的军休干部,实行医务人员上门巡诊,对住院的军休干部实行病中探望,痊愈后跟踪关注等特殊化服务;四是对家庭发生重大变故的军休干部,所领导及时率工作人员代表及时上门慰问看望,逢年过节进行重点慰问;五是针对五支部党员分散的特点,建立支部微信群,大大方便了党员日常管理和党务工作的高效开展;六是对年老易摔的军休干部,我们开展了“关爱每一步 防摔跤行动”。先对军休干部及家庭进行平衡能力测试、家居环境危险因素评估,了解每一个军休干部身体状况和家庭具体情况,再采取改善基础设施、工作人员上门寻找并消除家中安全隐患、播放防摔跤短片等方式,确保活动按照区别对象落实到位。 (三)实现“文化养老”品牌化,增强军休干部的“幸福感”。 “文化养老”是我所的一个品牌,今年我们继续加强军休文化建设,按照“巩固、创新、发展”的思路,丰富军休干部文化生活,体现人文关怀的“文化养老”方式,增添正能量。 1、巩固建设成果,为军休文化建设发展创造条件。我所在环境文化、节日文化、日常文化三个主题营造上已经形成了常态化机制,今年在继续以三个主题为基础开展活动。环境文化方面,推出了纪念工农红军长征胜利80周特刊《伟大的征程》和弘扬军工精神的《忆军工.我们的荣光》两期文化墙,在这里还要特别感谢全所的老同志,为以哈军工为主题的《忆军工.我们的荣光》文化墙提供了很多素材照片,唐宝珍和商玉斌两位老同志更是积极地参与了文化墙编制指导工作,谢谢大家对我所文化建设的支持和帮助。同时我们也定期更换了楼道宣传展板、阅览室照片墙等;节日文化方面,春节组织开展送福慰问活动;妇女节组织女军休干部到张谷英村参观,“七一”组织到杨开慧、任弼时故居参观学习;日常文化方面,组织了老同志到巴溪洲春游,沙坪小镇秋游,举办了工休同乐运动会。此外,我所每天定时播放音乐、每月定期播放电影。 2、创新文化形式,为军休文化发展拓宽领域。考虑到老同志比较重视传统节日,今年我所特在春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日期间,广泛开展“我们的节日”主题文化活动,如元宵节组织开展“月宵喜乐会”,端午节开展剥花生比赛,重阳节为当年整生的军休干部集体祝寿,中秋节邀请空巢老人到洋湖湿地赏花灯等活动,腊八节给空巢老人送腊八粥送祝福,进一步传播了优秀传统文化,弘扬社会主义核心价值观。同时为了让老同志切实感受到现代科技发展的时代气息和日新月异的变化,我们组织军休干部在国际家庭日观看3D电影 ,乘坐磁悬浮列车,参观三馆一厅活动。 3、挖掘军休资源,为文化建设发展注入新的活力。我们还积极引导军休干部发挥所长, 鼓励军休干部走出庭院,增进社会交流,同时又能发挥余热实现自我价值。今年,我所军休干部积极参与到军休办组织的摄影、书画、集邮培训班中,并积极参与各类系统邀请赛,取得了定向越野团体第二名、登山团体第三名、歌咏比赛团体最佳演唱奖的好成绩。 同时军休干部为社区学生讲战斗故事,联合东屯小学开展德育教育活动,到农村进行捐资助学。通过参与各类社会活动实现了军休干部与社会的良好互动、军休干部生活与社区生活的有机融合。 4、加强文化宣传,为军休文化建设发展营造氛围。我所高度重视宣传工作,今年向长沙民政信息网投稿24篇,刊登了11篇,向《长沙军休》投稿69篇,并注重典型宣传,湖南都市频道《百善孝为先》栏目就专题报道了我所孝心模范李步芳子女,工作人员陈丽被长沙市文明办评选为长沙市“雷锋式”先进个人。 我们所的军休干部也发挥所长,发挥余热实现自我价值。在这里要特别表扬几位协会负责人,他们认真负责,风雨无阻为老同志搞好协会服务工作,在他们的带领下,各协会的活动开展的有声有色。还有我所的笔杆子邓锦民同志,他笔耕不辍,宣传我所的好人好事,去年一年向《长沙军休》投稿20余篇,闫婉华老同志积极参加征文比赛,人在外地旅游,也挤出时间完成了征文稿件。 二、完善基础设施,改善休养环境,营造花园式军休家园。 1、大力改善休养环境。今年我所对营院环境进行了绿化、美化,完成了花园路面改造及树木整理,添置了木椅,维修了“康乐亭”,对会议室地面进行了更换,对杂物间进行了编号排查。 2、抓好安全综治维稳工作。根据年初签订的综治目标管理责任书的要求,我们完善了行政和门卫24小时值班制度,同时军休所与租赁房屋的军休干部签安全责任合同,修订了公务车辆管理办法,对突发事件制定了应急措施。全年来无一人上访,无重大不稳定因素。 3、稳步做好国防科大移交工作。今年我所与国防科技大学营产整体移交工作推进有序,已经完成了公房的国土证和房产证的过户,并就整体移交协议达成一致意见。同时我所广泛征求意见,分楼栋召开了军休干部会议,积极探索军休所整体移交后提质改造方案,奠定了坚实的思想基础。 三、加强队伍建设,优化服务质量。 (一)以规章制度促进规范管理。今年我们严格按照民政部175、176号文件精神的要求,组织学习了《军队离休退休干部服务管理机构工作指引》,并突出“立行并重”,全面考核工作人员岗位任务完成情况。今年,老同志对工作人员测评结果是99%满意。经综合测评结果,评出局先进工作人员两名,所优秀工作人员六名, 。在此所里进行表彰,提倡向优秀同志学习,希望测评中工作基本称职的同志要学习先进,努力工作。 (二)认真开展“两学一做”学习教育 我所针对所内党员有分散、有集中,老党员多的特点,积极利用阅览室、宣传栏等传统阵地和微信群、手机群和公众号等新载体,开展了所内党员集中学、在职党员指尖学、退休党员观影学、分散党员远程学等学习活动,积极开展“书记带头讲党课”、“微党课竞赛”、“在职党员党章知识考试”、“全所党员手抄党章接力”等,并购买了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》、《十八届六中全会公报》等书籍发放到各支部,在阅览室开辟了学习资料专栏,制作了学习宣传专栏,真正达到真学实学全覆盖,不断补充党员的“精神之钙”。党员的精神境界在不断学习中得以提升,在党费补缴工作中,共补缴党费77359元,无一反对意见。书记罗深根同志获得局“精品党课”竞赛优胜奖,军休干部王知可同志、工作人员夏语、陈丽获得“微党课”竞赛优胜奖,刘光铭、杨昭、罗深根同志获得“手抄党章”比赛优胜奖。 (三)抓好班子建设,发挥党组织的战斗堡垒作用。 1、注重思想、组织和作风建设。所领导班子坚持中心小组学习,在职工队伍中起到了带头作用。 2、坚持民主集中制,确保班子团结。今年我们共召开党委会议20次,主动听取军休干部的意见和建议,不断提高服务管理水平。在党风廉政建设方面,全面落实党风廉政建设责任制,严格执行政府采购的规定和行政审批制度,做到专款专用,财务公开,厉行节约,所内成立了采购项目评审小组,对所有集体外出活动、慰问物质采购、基础设施建设等项目都实行询价、议价或公开招标形式进行评审确定,并且各项工作也都有老干部代表直接参与监督和管理。 3、总支三位老干部委员,他们同时担任着第一、二、三支部书记,年龄都是八十岁高龄,身体都不好,有的有糖尿病,有的有风湿病,有的有胃病,但他们对工作兢兢业业,不计个人得失,无私奉献,不求回报,关心他人胜过关心自己,不管哪家有困难,他们都主动帮忙,因为他们的奉献,才让我所的各项工作得以如此顺利的开展,也因为他们作为军休所与老同志之间的沟通桥梁,我们才能建设成为全国和谐军休家园。 (四)热心公益活动。 我所积极开展志愿者公益活动,营造热心公益、服务社会的好风尚。今年分别对浏阳社港和宁乡巷子口镇困难家庭进行困难帮扶行动,并在今年的“百户连百号,精准扶贫”活动中,我所青工委发起了爱心募捐活动,募集爱心善款16000余元,捐献给了宁乡巷子口镇贫困家庭黄谷秋家庭;同时还积极参与社区各项公益活动,帮扶慰问困难职工。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

  和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用  

填表人: 白云霞  联系电话:13975809720  报送日期:2017年02月27日

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