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长沙市星火军队离休退休干部休养所
长沙市门户网站时间: 2018-05-02 打印】【关闭】 【收藏】   

统一社会信用代码  

   124301007459009193  

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2018  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

长沙市星火军队离休退休干部休养所

定代表

 

杨昭

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市星火军队离休退休干部休养所

宗旨和

业务范围

为军休干部提供休养住所与相关服务。 军休干部休养住所提供与管理 军休干部相关服务

   

长沙市芙蓉区龙柏社区

法定代表人

杨昭

开办资金

2017.7(万元)

经费来源

财政补助(财政补助 全额)

举办单位

长沙市民政局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

2017.7

2396.3

网上名称

长沙市星火军队离休退休干部休养所.公益

从业人数

19

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

2018年,我所在长沙市民政局党委的正确领导下,在机关各业务处室的关心支持下和长沙市军休办的正确指导下,以“让军休干部晚年生活更有质量、更加幸福”为目标,围绕年度目标任务和重点工作,着力服务管理工作创新,助推发展更有质效,更有温度,较好地完成了全年工作任务,现做如下总结: 一、全年工作完成情况 (一)围绕加强党的建设,引领带动工作全面发展 1、聚焦立根固本,学习教育常抓不懈。我所党委把思想建设摆在党的建设的第一位,强调加强理论学习是共产党人掌握马克思主义、坚定理想信念的第一位方法。一年来,我们坚持“两学一做”学习教育的制度化和常态化,深入开展学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,“三会一课”严肃认真,主题党日每月按计划落实到位,活动形势丰富多样,紧跟形势发展。党员理论水平进一步提升,先锋模范作用进一步体现,有利的推动工作发展。 2、提高政治站位,从严落实“八项规定”。所党委会多次专题会议研究落实“八项规定”和纠“四风”治陋习树新风工作,提高政治站位,巩固落实中央“八项规定”精神成果,成立了专项领导小组,重点抓好党员干部传达学习,贯彻落实市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》。3月至4月,我所对2013年以来“八项规定”落实情况进行了全面的自查自纠,并及时进行了报告和整改。同时,在多次会议上强调提醒工休人员,把落实中央“八项规定”作为讲政治的重点领域进行教育,层层传导压力,各业务部门、各工作岗位根据自身工作情况修订与完善落实措施。7月组织了内部审计,推进了内控制度的落实。11月重点推进了落实“三重一大”实施细则的修订与落实。这些措施大力提升了我所对于“八项规定”的执行力和行动力。 3、坚持正风肃纪,党风廉政建设不断加强。全面落实“两个责任”,不断完善党风廉政制度建设,所党委开展专题会议研究党风廉政建设工作4次,制定了年度实施方案,推进了监督和公开制度。注重党风廉政建设教育宣传和作风建设,组织开展警示教育1次,集体廉政谈话8次,个别廉政谈话42人次。同时明确了日常重大事项报告制度,紧密结合作风建设深入开展,确保工作依法依规开展,自觉接受各方监督。 4、突出品牌建树,党建“1+3”模式深入发展。今年我所继续探索“1+3”党建品牌创建和发展工作,“1”是“党建工作”,“3”是中心工作、重点工作和日常工作,通过强化党建引领作用,确保中心工作发展方向,确保重点工作推进质量,确保日常工作有序推进,做到了基层党建与军休工作双融合、双促进。 (二)围绕军休工作主职主业,提升服务管理工作水平 1、全面落实“两个待遇”,亲情服务温情管理。政治待遇方面,认真落实“三会一课”制度,所党委中心组学习6次,重点组织学习了党的十九大精神,组织形势报告会3次,认真开展党员民主评议。“七一”前夕,组织军休干部党员参观三一集团,并对困难党员进行走访慰问。对行动不便的军休干部实施送学上门,和他们交流谈心、解释政策,做好正面启发引导。生活待遇方面,各项待遇核算无一错误,及时发放。亲情服务上,为老干部上门维修130余户次,办理高龄津贴审核4批,共300人次,上门巡诊送药30余人次,协助医保异地报销5人次,11月底我们积极协助社区进行退役军人信息录入,组织5批军休干部和家属进行填表登记,均得到了军休干部一致好评。 2、推进实施工作规范,努力提升业务水平。结合《湖南省军休工作规范》和地方标准,继续推进标准化建设,组织学习培训2次,人员覆盖率100%,修订完善财务管理、公车管理和公务用餐等3项制度。推行工作标准实施率,结合内控制度进行规范调整,财务报账制度实施率达100%,军休业务工作实施率接近80% 3、不断拓展服务方式,“精准服务321”精细落地。继续创新发展“精准服务321”模式,“三关爱”服务保障体系为关爱军休干部思想、生活、身体状况,全年开展走访1200余人次,电话联系1800余人次,加强了与军休干部的紧密联系,及时掌握了信息资料;“两分”服务管理,即分类管理、分级服务,做到重点服务到户、特殊服务到人,对独居、空巢、患重病卧床和家庭重大变故的情况加大走访联系力度;努力打造1个“居家养老”15分钟生活圈,积极引入社会资源为军休干部提供进所服务,在家政服务、日常用品购买和交纳水电费方面等方面都进行了合作,极大的方便了军休干部生活。 (三)围绕当前重点难点工作,积极探索寻求工作突破 1、多措并举,共筑安全环境。我所根据上级精神主动压实单位安全主体责任,健全组织机构,成立了安全委员会,工作纳入全年工作,明确了专人负责,各专项工作有方案、有措施、有总结。在年初安全排查中,我们组织人员对所内114户进行安全检查和教育提醒。6月“安全生产月”活动中,召开专项会议4次,收集到建议16条,教育培训2次,排查4次,检查杂屋间50个,发放安全提醒110余份。全所上下同心,安全防范意识有较大提升,共同营造了安全稳定的环境。 2、“四共”引领,积极参与系统活动。按照市军休系统“四共”引领的要求,积极响应和参与系统活动,一是配合兄弟单位骨干队伍建设,积极输送人才;二是于5月成功承办2018年军休系统工作人员气排球比赛;三是承担组织任务,组织长沙军休代表队参加湖南省老年人运动会钓鱼比赛,取得团体第九;四是积极筹建军休系统球类骨干队伍,成立长沙市军休气排球俱乐部,招收会员65人,开展活动5次。 3、寻求突破,积极推进基础设施建设。面对我所基础设施建设老化严重的现状,我们积极想办法,开展了广泛的讨论,形成了提质改造的初步规划,完成了整体概念设计,进入前期准备阶段。

 

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和受奖惩及诉讼投诉情   

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填表人: 白云霞  联系电话:13975809720  报送日期:20190304