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长沙市企业社会保险工作局
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统一社会信用代码   

   124301000061271924   

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2016  年度)

 

 

单 位 名 称

长沙市企业社会保险工作局

 

定代表

向中华

 

 

 

  

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市企业社会保险工作局

宗旨和

业务范围

管理企业单位基本养老金、工伤保险基金,提供社会保障服务。 企业职工养老保险、工伤保险费的收缴及其基金的管理和保值增值 承办基本养老金、工伤保险基金的支付

    

长沙市芙蓉区芙蓉中路一段669号

法定代表人

向中华

开办资金

2189(万元)

经费来源

财政补助(财政补助 全额)

举办单位

长沙市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

2085

1995.7

网上名称

长沙市企业社会保险工作局.政务

从业人数

48

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

我单位今年以来登记事项未发生变化。

2016年度,我单位在局党委的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下: 一、基本情况 截至2016年12月底,全市共有参保单位43217家,参保总人数达到1539052人,完成全年目标任务的109.1%。全市企业养老保险基金征缴金额为174.24亿元,完成全年目标任务的122.4%,实现同级财政补助6270万元,完成目标任务的108.1%。全市企业离退休人员共391755人,其中今年新增退休人员10375人,全市累计发放养老金92.3亿元,按时足额发放率为100%。 二、主要工作 (一)确保待遇调整发放及时到位 我局通过多项措施,确保每月将市本级24万企业离退休人员的养老金按时足额发放到位,2016年共计发放养老金69.59亿元。 贯彻落实中央、省、市有关政策,完成各项养老待遇调整任务。我局对退休人员基本养老金进行了调整,这是退休人员养老金的“十二连涨”,经过本次调整,我市市本级企业退休人员平均养老金达2486元/月。对全市3840名企业军转干部调整了养老待遇,为53年前退伍战士、建国前老工人、独生子女家庭、国企职教幼教等退休群体代发生活补贴共计1.8亿元。 做好了个人账户返还工作。全年共办结个人账户一次性返还、在职职工死亡一次性待遇支付等业务1250多笔,支付金额5979万元。 (二)强化社会保险稽核工作 我局进一步规范了稽核工作职责、稽核程序、稽核标准,推进了稽核工作的制度化、规范化。 进一步加大稽核力度。2016年,我局共对256家企业单位完成了实地稽核,涉及人数10万余人,查处少缴漏缴社会保险费2800万元。我局主动扩大了稽核范围,首次对学校、医院等事业单位进行了稽核。建立健全举报投诉稽核制度,2016年共接到投诉举报咨询约两百余次,正式立案稽核了4家单位。 (三)推进社会化管理工作 我局部署和推进了社区社会化管理联点工作。由领导班子成员和各科室负责人每人联点一个社区,帮助社区提升社会化管理服务工作水平。经过一年的上下联动,打造了雨花区砂子塘街道野坡社区等15个市级标准化社区。 加强基层队伍建设。2016年6月,我局对全市所有街道、社区基层社会保障专干进行了专门的业务培训;为开拓基层工作人员的视野,组织全市创建标准化社区的基层社保专干到青岛、大连专门考察学习沿海退休人员社会化管理工作经验。 加强养老金领取资格认证。至2016年12月,我市企业退休人员认证人数达到34.8万,认证率达90%,有效防范了养老金冒领现象。近两年来,我局对未认证的4000余人采取暂停养老金发放处理,其中有234人至今未补认证,防止虚报冒领养老金1300余万元。 (四)落实企业养老保险降费减负 根据上级文件精神,我市针对园区、基地企业实施养老保险过渡费率试点工作。全市14个园区、2000余家企业进行了过渡费率试点申报,若全部通过审核,预计全年可为参保单位减少3.9亿元社会保险费支出。当前宁乡经开区、星沙产业基地等园区已通过省厅审核,正式进入降费流程。根据湘人社发〔2016〕36号文件精神,自2016年5月起,对企业职工基本养老险实行阶段性降费,单位缴费比例统一由20%降低为19%,预计全年可为企业减少2.6亿元养老保险费支出。社保降费政策的实行,在经济下滑的大环境下,为企业降低成本、减轻负担,助力企业轻装前行。 三、下步工作思路 (一)围绕一个中心,履行职责要有担当 一是促收保发,扩大参保覆盖面。重点做好民营企业、农民工、灵活就业人员的参保工作;严格把好园区、基地企业纳入过渡费率试点关口,激励企业实现全员参保。二是清理代发项目,将种类繁多的代发项目与养老金进行区分,梳理各类代发项目发放情况,保障发放准确和基金安全。 (二)抓住两项重点,创新服务要有智慧 把握社会保险稽核和社会化管理服务这两项重点工作,不断规范稽核程序,创新社会化管理服务方式。一是进一步规范全市养老保险稽核流程,严格按“双随机”要求开展稽核工作。二是充分总结联点社区工作成绩经验,推广做法,着力打造一批在全市范围内有引领示范作用的社区。 (三)夯实三项基础,规范经办要有决心 一是规范保存档案,坚持做到“一笔业务一份档案”。加快电子档案管理系统的开发,实现业务档案电子化和电子档案规范化。二是推进网络经办。推进信息系统在社区基层平台上线,将养老金领取资格认证、基本待遇信息查询等业务植入信息平台。三是完善信息系统。依靠信息系统的准确、高效,方便参保对象,提升经办能力。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书 事证第143010002905号 有效期自2015年8月20日至2020年8月20日; 组织机构代码证 登记号组代管 430100-403444,有效期2015年9月6日至2019年9月5日。

  和受奖惩及诉讼投诉情    

一起诉讼,胜诉。

接受捐赠

资助及使用  

填表人: 李迪龙  联系电话:18229811266  报送日期:2017年03月09日

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