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长沙市劳动保障监察支队
长沙市门户网站时间: 2018-05-04 打印】【关闭】 【收藏】   

统一社会信用代码  

   12430100G00416600A  

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2018  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

长沙市劳动保障监察支队

定代表

 

陈长发

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市劳动保障监察支队

宗旨和

业务范围

为保护劳动者的合法权益提供监察保障。 劳动监督执法 维护劳动力市场秩序 保护劳动者的合法权益

   

长沙市芙蓉区芙蓉中路257

法定代表人

陈长发

开办资金

65.6(万元)

经费来源

财政补助(财政补助 全额)

举办单位

长沙市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

65.6

58.1

网上名称

长沙市劳动保障监察支队

从业人数

35

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

今年来,支队在局党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,以构建和谐劳动关系为工作目标,以推动“两学一做”学习教育常态化制度化为主线,全力做好农民工工资治欠保支工作,积极开展劳动保障监察执法工作,较好地完成了各项工作任务,有效维护了社会和谐稳定。今年4月份,支队被人社部表彰为“2018年全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位”。5月份,支队被市委、市政府评为“文明单位”。支队党支部被市委组织部确定为“优秀基层党支部代表”在全市新闻媒体进行宣介;11月份,支队党支部又获评“2018年度机关党建工作示范点”。现将全年工作总结如下: 一、强化学习,队伍建设取得新成绩。 今年来,支队坚持把思想政治建设摆在首位,着力提高劳动保障监察干部队伍的思想素质和业务能力,努力建设一支高素质、“复合型”的执法队伍。 一是抓思想政治建设,不断增强党员干部“四个意识”。 一年来,支队坚持党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力。通过深入学习党的十九大报告、新修订党章和《习近平谈治国理政》以及习近平总书记系列重要讲话精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党风廉政教育活动;严格落实“三会一课”制度和主题党日活动,打牢党员干部的思想基础,4月份,在省人社厅组织的“我看十九大”征文活动中,支队选送的作品荣获二等奖,7月份,在市委宣传部组织的“三做一评”征文活动中获得一等奖;并被《人才就业信息报》、《长沙机关党建》等报刊杂志发表。同时,结合工作中的实际案例进行剖析,增强了全体执法人员依法监察工作的意识和业务水平,提高了全员依法执法能力和业务素质。 二是严肃党内政治生活,落实支部意识形态工作责任。今年来,支队综合运用监督执纪“四种形态”,强化“一岗双责”意识,推动从严治党主体责任落到实处,进一步筑牢思想防线,营造风清气正的政治生态。进一步严格了请假、考勤、签到等日常工作制度,强化作风建设;加强公车管理,严格执行执法车辆使用管理制度;严格执行财务制度和财经纪律,严格控制公务接待、出差有关规定,健全完善财、物管理制度,强化厉行节约,从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。同时规范执法队员着装,明确要求工作时间及外出执法时统一着正装,切实增强每位执法人员的职责意识和形象观念,全年全队没有一起违纪问题的发生。 三是强化作风效能建设,打造敢于担当作为的执法队伍。为更好适应目前执法程序更严、执法标准更高的要求,进一步强化依法行政意识。以抓培训为基础,强化依法行政建设。5月份,协同局法规处举办了一期全市人社系统劳动保障专职监察员业务培训班,进一步提高了全市劳动保障监察队伍依法执法的能力素质。11月份,以支队一线执法人员为师资力量,对今年来开展日常巡视检查的90家用人单位的劳资人员进行了培训。 二、强化执法,维权工作迈上新台阶 一是联动平台提速举报投诉案件办理。今年来,着力发挥联动受理平台作用,充分运用平台提速案件办理速度。举报投诉案件法定时效内结案率100%。 二是专项执法规范劳动用工行为。清理整顿人力资源市场秩序成效显著。3月份对全市范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动后,10月份在前期摸排中发现的问题对全市3600多家经营范围中包含人力资源服务内容的各类企业机构又进行“拉网式”执法检查,坚决打击了人力资源经营违法违规行为,行动效果显著,得到行钢常务副市长的充分肯定。日常巡视检查送服务进企业。3月至11月期间,支队按照“双随机一公开”要求对90家用人单位开展了2018年度日常巡视检查,采取上门一对一“问诊把脉”,有针对性指导解决劳动用工问题。日巡结束后,针对用人单位用工中存在的普遍问题,组织劳资人员主题培训,增强企业自我管理能力。 三是部门协作凸显劳动监察执法成效。今年来,将5起欠薪案件以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关,公安机关予以立案3起,将1名涉嫌拒不支付劳动报酬罪的企业法人予以行拘;将3家拖欠农民工工资的用人单位列入 “黑名单”,并提请发改委发起联合惩戒;将1家重大劳动保障违法行为的用人单位报送人社部,在全国范围内予以公示;健全信用体系,完成对全市用人单位2017年度劳动保障诚信等级评定,并向社会进行了公布,将23起行政处罚案件推送至“信用长沙”信息平台予以公示。 三、攻艰创新,治欠保支工作开创了新局面 一是治欠保支工作实现国考省考A等。上半年,支队指导全市各级劳动监察机构顺利完成了治欠保支考核迎检工作。2017年度治欠保支全省考核A等,长沙市代表湖南省迎接了国务院考核,长沙市治欠保支的工作成效受到考核组高度评价。11月份,人社部邱小平副部长来长调研,对我市治欠保支工作及经验作法给予充分肯定。 二是治欠保支长效机制推进落地。联合住建、交通、水务部门对全市在建项目施工企业拖欠农民工工资情况开展全方位、拉网式排查,在排查中督促企业落实工资按月发放、实名制管理、农民工劳动报酬保证金等制度;提请市政府督察室牵头开展专项督查,领导小组办公室定期实施项目抽查督查,问题项目向属地区县(市)下发整改建议函,督查情况全市通报,切实起到激励先进、鞭策后进的作用。 三是农民工劳动报酬保证金实现全覆盖。为强化保证金落实力度,印发了《长沙市人力资源和社会保障局关于加强农民工劳动报酬保证金管理工作的通知》,向区县(市)下放建设领域农民工劳动报酬保证金管理权限,明确劳动报酬保证金收取、使用、补足、返还及专用账户管理流程,以开展属地项目排查为契机,加快推进保证金制度的落实,提升应急反应能力。自管理权限下放以来,全市已存入保证金6.3亿元,基本实现新报建项目农民工劳动报酬保证金制度全覆盖。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书有效期自201821日至202321

和受奖惩及诉讼投诉情   

接受捐赠

资助及使用

         

填表人: 蒋建修  联系电话:18974923322  报送日期:20190128