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长沙市职工服务(帮扶)中心
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统一社会信用代码  

   124301001838517125  

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2017  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

长沙市职工服务

 

定代表

 

张华

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市职工服务(帮扶)中心

宗旨和

业务范围

职工来访来信及“12351”电话接听处理;职工技能培训、医疗互助、法律援助、劳动争议调解和心理咨询;困难职工档案建立及帮扶资金发放;工会服务卡管理等相关服务

   

长沙市岳麓区观沙岭岳华路878

法定代表人

张华

开办资金

93.8(万元)

经费来源

财政补助(财政补助 差额)

举办单位

长沙市总工会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

77.5

93.8

网上名称

长沙市职工服务帮扶中心

从业人数

13

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

我单位今年以来变更过开办资金事项,已经通过并且办理。

2017年度,长沙市职工服务(帮扶)中心在市总工会的正确领导下,在市总法保部的指导帮助下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下: 一、开展的主要工作。 (一)认真学习贯彻习总书记系列讲话精神,着力加强党员干部队伍建设,努力做好新形势下职工群众工作,全力打造全省率先、全国一流的服务中心。以学习教育为中心,促进“两学一做”学习教育实效。利用服务中心网络、“红星云”、“长沙党建”等微信公众号,网络平台,定期组织支部全体党员开展集中学习,涉及《党章》、《准则》、《条例》、习近平总书记系列讲话等多个方面;同时组织开展各类活动。积极组织人员参加“精准扶贫”、“抗洪救灾,爱心涌动”等系列活动,调动党员参与党组织活动的积极性。将廉政警示教育和全年“两学一做”学习教育相结合,突出并推进落实加强干部职工党风廉政建设和反腐败教育;督促并完成在职职工和退休领导干部自查自纠工作。对努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员队伍的宏伟远景奠定了坚实的基础。 (二)医疗互助、大病救助、临时救助、节日慰问、信访接待、法人登记、工会卡会员保障、热线服务等常规业务均平稳推进。一是开展常规业务,医疗互助参加人数27.05万人,缴纳互助金1352.5万元;女职工特殊疾病保障救助参加人数11.72万人,缴纳保障金117.2万元。截至目前,医疗互助已补助14296人次,发放补助金787.3万元;女职工特殊疾病保障已救助62人次,发放救助金62人;大病救助市总本级职工74人次,发放救助金60.2万元,并拨付区县大病救助专项资金137万元;临时救助困难职工202人次,发放救助金36.86万元;春节慰问发放资金294.25万元(含区县75万元)、价值88万元的粮油物资,惠及300多家企业、5100多名困难职工;金秋助学共帮扶131户困难职工家庭,发放助学金52.9万元;信访维权接待职工群众来电、来信、来访1090人次,登记、审核、办理基层工会法人登记813份;工会服务卡保障救助4例,发放保障救助金3.1万元;接听12351热线电话392起。二是以创新精神探索服务职工新途径。(1)以招投标形式,采用购买服务,聘请第三方公益机构对全市工会系统困难职工开展入户复核调查工作,其中金秋助学131户,爱心超市初期筛选出的122户。通过上门实地核查,更深入了解困难职工的真实情况,为今后帮扶工作的开展奠定扎实基础。(2)启动“爱心超市”,对全市工会系统中已建档立卡的725户待解困脱困的困难职工家庭进行上门走访、入户调查,筛选出75户作为爱心物资帮扶对象,发放爱心卡和爱心物资。(3)推进医疗互助网络审核试点工作。通过多轮探讨,选定浏阳开展网络审核试点,并在实际操作过程中不断优化方案,目前医疗互助审核工作的电子化办公试点工作顺利进行。 二、下步工作思路。 (一)进一步做好平台搭建工作,做实“爱心超市”。“爱心超市”已顺利启动,下一步计划通过日常帮扶活动,将特别困难的职工家庭,纳入“爱心超市”帮扶范围。在爱心企业、爱心人士与困难职工之间搭建爱心桥梁,做好爱心服务平台,并组织开展主题活动进行物资援助、医疗讲座、艺术宣讲等多角度帮扶,形成爱心帮扶系列计划,丰富服务内涵。 (二)医疗互助补助市、县(区)网络审核已经在浏阳初步试点,下一步应认真总结,发现问题,优化流程,完善技术,为在全市范围内推广奠定基础。 (三)就医疗互助活动与人社部门信息共享工作进一步协调接通端口,在确保信息安全的前提下,搞好调研,制定方案,抓好落实。 (四)丰富职工培训计划。通过开展多方面培训,带动职工自身学习修养、提升生活趣味、提升业务技能,从而营造和谐的团队氛围。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情   

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                                                                                               填表人: 李曦  联系电话:18607319026  报送日期:20180319

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