为进一步加强交通行政执法执收队伍建设，规范交通执法执收人员行为，提高行业管理和行政执法的整体水平，创建文明行业，遵照国家、省、市有关政策以及省交通厅[2002]62号文件精神，制定本办法。

第一条  交通行政执法执收人员，必须严格执行“长沙市交通行政执法、执收人员的‘五不准’”。对违反者，按照本办法处理。

第二条  交通行政执法执收人员，指的是具有交通行政管理职能单位的执法执收人员。

第三条  执法时嚼槟榔，发现一次，扣奖金50元。工作时间喝酒、酒后执法的，一经发现，扣发当月或半年奖金；情节严重的，年度考核按不称职确定考核等次。

第四条  接受服务对象的请吃、请钓、请玩及红包礼金，一经发现，扣发当月或半年奖金；有索拿卡要行为的，年度考核按不称职确定考核等次。

第五条  挪用、私分交通规费及罚没款的，一经发现，按人事部人调发[1992]18号文件第三条之规定，予以辞退。

第六条  参与赌博活动的，一经发现，扣发当月或半年奖金；情节严重的，年度考核按不称职确定考核等次。

第七条  利用职权为亲友经营活动提供便利造成不良后果的，一经发现，扣发全年奖金，情节严重的，年度考核按不称职确定考核等次。

第八条  对违反“五不准”规定的行为，需要给予党纪、政纪处分的，按有关规定办理；涉嫌犯罪的，移送司法部门处理。

第九条  单位对违反“五不准”规定，知情不报或不查处的，按市委、市政府长发[2001]17号文件《长沙市党风廉政建设责任制责任追究办法》，对单位负责人和分管领导，实行责任追究；同时，按不称职确定考核等次。

第十条  本办法自2004年9月1日起施行。

为进一步加强交通行政执法执收队伍建设，规范交通执法执收人员行为，提高行业管理和行政执法的整体水平，创建文明行业，遵照国家、省、市有关政策以及省交通厅[2002]62号文件精神，制定本办法。

第一条  交通行政执法执收人员，必须严格执行“长沙市交通行政执法、执收人员的‘五不准’”。对违反者，按照本办法处理。

第二条  交通行政执法执收人员，指的是具有交通行政管理职能单位的执法执收人员。

第三条  执法时嚼槟榔，发现一次，扣奖金50元。工作时间喝酒、酒后执法的，一经发现，扣发当月或半年奖金；情节严重的，年度考核按不称职确定考核等次。

第四条  接受服务对象的请吃、请钓、请玩及红包礼金，一经发现，扣发当月或半年奖金；有索拿卡要行为的，年度考核按不称职确定考核等次。

第五条  挪用、私分交通规费及罚没款的，一经发现，按人事部人调发[1992]18号文件第三条之规定，予以辞退。

第六条  参与赌博活动的，一经发现，扣发当月或半年奖金；情节严重的，年度考核按不称职确定考核等次。

第七条  利用职权为亲友经营活动提供便利造成不良后果的，一经发现，扣发全年奖金，情节严重的，年度考核按不称职确定考核等次。

第八条  对违反“五不准”规定的行为，需要给予党纪、政纪处分的，按有关规定办理；涉嫌犯罪的，移送司法部门处理。

第九条  单位对违反“五不准”规定，知情不报或不查处的，按市委、市政府长发[2001]17号文件《长沙市党风廉政建设责任制责任追究办法》，对单位负责人和分管领导，实行责任追究；同时，按不称职确定考核等次。

第十条  本办法自2004年9月1日起施行。