各区、县（市）劳动保障局，各市管职业技能鉴定所：
为进一步加强我市职业技能鉴定所的科学管理，切实提高职业技能鉴定工作质量，根据《关于印发〈湖南省职业技能鉴定所（站）年度审查和综合评审工作细则〉的通知》（湘劳社政字[2004]31号）文件精神，市局决定开展2007年市管职业技能鉴定所年度审查工作，现将有关事项通知如下：
一、年度审查对象
运转（含试运转）一年以上的市管职业技能鉴定所。
二、年度审查内容与材料报送
（一）审查内容：
1、鉴定所工作机构设置、人员配备、办公场地及设备、规章制度建设情况；
2、鉴定场地、设备设施、检测工具仪器配置情况；
3、鉴定工作开展情况和社会效果、质量控制情况；
4、鉴定所考务管理、档案管理、执行收费标准情况。
（二）报送材料：
1、鉴定所年度审查申请；
2、《职业技能鉴定许可证》副本复印件；
3、自评的《湖南省职业技能鉴定所（站）年度审查和综合评审表》（附件1）；
4、《湖南省职业技能鉴定所（站）年度审查和综合评审报告书》（附件2）；
5、2007年度工作总结。
各鉴定所提交的以上材料须一式四份，分别装订成册。
三、年度审查时间与步骤
（一）2008年4月1日至4月30日，各鉴定所按照湘劳社政字[2004]31号文件规定的标准，逐项进行自查，并按时向市局鉴定中心报送年审材料。
（二）2008年5月5日至6月30日，在各检定所（站）自查的基础上，市劳动保障部门将结合2007年年度审查和综合评审情况，组织专家对各鉴定所（站）进行验收检查。市局鉴定中心将年度审查情况报送省厅，由省厅年度审查专家组对市管鉴定所进行重点抽查。
（三）检查结束后，市局结合全市鉴定所年度审查情况，落实“红黑榜”公示制度。对条件没有改善，质量没有保证，社会反响不佳、检查得分在60分以下的鉴定所，以及无证当理由未参加年度审查的鉴定所，将列入“黑榜”限期整改；对任务完成好、具有特色品牌、运作规范、成绩突出且得分在90分以上的鉴定所，列入“红榜”予以表彰。
四、有关工作要求
（一）提高认识，精心部署。各鉴定所要高度重视这次年度审查工作，及时进行动员部署，并以此为契机，大力宣传职业资格证书制度和国家、省、市有关高技能人才队伍建设的方针、政策、措施，努力营造重视职业教育、崇尚职业技能、尊重技能人才的社会氛围，为进一步推行职业资格证书制度创造条件。
（二）加强领导，明确责任。这次年度审查活动时间短、任务重、要求高，各鉴定所的一把手作为这次年审工作的第一责任人，务必予以高度重视。要切实加强组织领导，安排专人负责，确保检查工作按时启动，如期完成。
（三）认真整改，务求实效。各鉴定所要积极参加这次年度审查工作，如实填报材料，认真进行整改。通过年度审查活动，总结经验，促进工作，努力推动鉴定所的全面建设，为圆满完成年度鉴定目标任务打下坚实的基础。
（四）加强调控，优化布局。市局将根据“总量控制、动态管理、优化布局”的原则，严格按照《湖南省职业技能鉴定所（站）年度审查和综合评审工作细则》的规定，对连续两次年度审查不合格的鉴定所，报请省厅终止其鉴定所资格。
联 系 人：宋 敏
联系电话：0731-2245914
二○○八年三月二十日
