长人发[2007]52号

 

 

各区、县（市）委组织部，各区、县（市）人事局，市直各有关单位人事（干部）处：

为深入实施人才强市战略，加快培养造就年轻一代学术技术带头人，根据省委组织部、省人事厅《关于做好2007年湖南省新世纪121人才工程人选推荐工作的通知》 （湘人发［2007］58号）要求，现结合长沙实际，就我市推荐2007年湖南省新世纪121人才工程候选人有关事项通知如下：

一、选拔范围

“工程”人选在全市范围内选拔（含非公有制单位），选拔的重点是具有战略意义、关系我市经济社会可持续发展的产学研领域，特别是优势产业、重点学科、重点实验室、博士后工作站和工程技术研究中心。

二、选拔条件

（一）基本条件

拥护党的基本路线与方针，热爱社会主义祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，有强烈的事业心，有较强的业务能力、创新能力和发展潜力。

（二）具体条件

1、第一层次人选具体条件：具有较高学术造诣，学术技术达到国内领先水平，在国际、国内同行中有较高知名度；在本学科或专业技术领域有重大发明创造或理论技术创新成果，并取得显著经济效益或有重大学术影响，年龄在50岁左右（其中45岁以下的占60%以上，年龄计算截止时间为2006年12月31日，下同）。

2、第二层次人选具体条件：专业理论功底扎实，学术技术达到国内先进水平或省内先进水平，在省内外同行中有较高知名度和影响力；在本学科或专业技术领域，有重要发明创造或理论技术创新成果，并取得明显经济效益或有较大学术影响，年龄在45岁以下。

3、第三层次人选具体条件：专业知识基础扎实，学术技术水平在省内同行中具有一定优势；有较为突出的学术研究成果、发明创造或技术革新；有较大发展潜力和培养前途，年龄在45岁以下(其中40岁以下的占60%以上)。

三、推荐数量与程序要求

（一）根据省委组织部、省人事厅文件要求，本年度我市向省推荐的第一、二、三层次候选人总共不超过20人。

（二）推荐“工程”人选，必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。区、县（市）属单位推荐的人选，由区、县（市）组织、人事部门会同有关部门初步评选，经区、县（市）委、政府批准后，报市人事局。市直单位和其他单位推荐的人选，经其主管部门初步评选后，报市人事局。

（三）“工程”人选推荐工作要与各地区、各部门、各开发区人才队伍建设规划紧密结合，所推荐的人选要突出重点，体现本地区、本部门人才技术优势和产业发展特色。

（四）首批已入选本“工程”二、三层次的人选，可继续往上一层次申报。已经入选“百千万人才工程”国家级人选的人员，不再参加本次选拔。

四、推荐材料要求与时间安排

（一）申报人选必须提交的材料(表格须附电子文档)

1、反映人选政治思想、学术水平、工作业绩等情况的综合报告1份。

2、《湖南省新世纪121人才工程人选申报表》3份（见附件1，表格复印有效），每份用胶固定装订线。

3、《湖南省新世纪121人才工程人选申报情况一览表》1份（见附件2，必须用Excel制作），其中“主要工作业绩”栏要求涵盖主要获奖、业绩、论文专著、人才培养等有关情况，文字简练，字数不超过200字。

4、各种证书、奖状、书籍、论文等附加材料的复印件1份，并装订成册。

（二）人选推荐材料请务必于2007年6月8日前报送市人事局专业技术人员管理处，逾期不再受理。

联系电话：8666035  联系人：刘国强  肖  勇