监狱劳教所强化工作措施全力维护奥运期间安全稳定
为确保奥运火炬在长沙顺利传递和奥运期间的安全稳定，坪塘监狱、长桥劳教所、戒毒劳教所紧密联系场所安全工作的实际，采取了切实可行的工作措施，确保了场所持续安全稳定。
一、认真贯彻落实会议精神。
坪塘监狱、长桥劳教所、戒毒劳教所于4月28日至5月12日期间均先后组织召开了党委会议、中层干部会议、全体干警职工会议，传达贯彻陈训秋副部长在全国监狱劳教场所安全稳定电视电话会议上的讲话、《关于开展“安全稳定年”活动的通知》和市局 “5.4”专题维稳会议、“5.8”专题反恐会议精神，对做好奥运期间监所安全稳定工作进行了认真部署，结合监所实际，制定下发了《关于认真做好奥运期间和奥运火炬传递活动期间安全稳定工作的通知》，并组织全体干警开展“迎奥运、保稳定、促和谐”为主题的大讨论，长桥劳教所还组织干警就如何杜绝突发事件、防止恐怖事件、维护场所安全稳定等方面分别撰写了1000字以上的心得体会。通过学习讨论，进一步提高了监所警察对安全稳定工作重要性、紧迫性的认识，增强了执行各项制度的自觉性。
二、明确安全稳定工作责任。
为了强化组织领导，确保安全工作任务的落实，监狱劳教所都成立了由监狱长、所长任组长的领导小组，全面负责场所安全稳定工作的领导和组织指挥，同时，将安全工作责任分解落实到具体部门、具体领导和具体人，定职责、定任务、定标准，形成人人负责、层层落实、环环相扣的工作落实机制。坪塘监狱将4月1日至8月31日期间设定为奥运期间的特别防护期，对特别防护期间各部门的工作职责进行了详细的分工，以表格形式印发到各责任部门、责任人；长桥劳教所、戒毒劳教所也将全所重点区域和重点部位的工作责任区进行了明确，建立了监所、监区（大队）、分监区（中队）三级安全工作网络，形成层次分明的组织体系。
三、落实安全稳定工作制度。
监所紧紧抓住警察直接管理这个重点和核心，认真落实应急处置、狱所情调研、安全防控等基础工作制度，做到固定防范和流动防范相结合，隐蔽防范与公开防范相结合，区域防范与整体防范相结合。一是落实应急处置工作制度。监所通过完善处置预案，加强应急队伍建设和预案演练工作，提高了处置突发事件的能力。坪塘监狱4月24日调整了应急小分队，组成人员由原来的8人增加到10人，5月7日召开了小分队自调整以来的第二次特别会议，明确了应急小分队的性质、任务、工作要求及行动特点。长桥劳教所成立了由14名同志组成的特警队，做到能随时处置所内发生的恐怖、暴乱等突发事件，并作为机动警力，配备专用警车一台。戒毒劳教所5月7日下午进行了防恐预案演练。二是落实狱所情调研工作。坚持监所每月、监区（大队）每周一次狱所情动态分析会，准确掌握犯情和劳教思想动态，准确把握各阶段监管安全工作的薄弱环节，做到超前防范。三是以警察值班、门卫管理等为重点，严格落实各项安全防控工作制度。坪塘监狱各监区、各重要岗位的值班警力在原基础上增加20%，奥运会结束前，全体干职工不准请假外出，保持24小时通讯畅通；监狱一门卫铁门实行24小时关闭，外来人员一律查验身份证并详细登记，干职工晚11时出入大门须说明情况并登记，值班人员必须24小时坚守岗位，活动区域不得超越门卫50米范围，二门卫24小时保证双岗坐班，进出犯人必须严格检查。长桥劳教所从5月份起至奥运会结束期间，取消全所民警职工的休假，除按已安排的警力值班外，节假日增加1名民警值班，各大队在车间每层楼的值班民警保证2人以上，一门卫、二门卫大门和岗哨实行24小时值守，围墙周界实行24小时不定期巡逻。戒毒劳教所取消轮休制度，要求没有值班任务的警察无特殊情况要留所备勤，并增派3名干警充实门卫管理力量，对外来人员严格按照身份证信息进行登记造册，对所内务工人员及时制作发放了所内出入证，有效的防止了闲杂人员进入所内。为确保工作实效，监所加大了检查、抽查、排查、督查的“四查”工作力度，及时查处制度执行的隐患和漏洞，成立了纪检监察、政工负责的专门督查组，每日对各部门、各单位干职工在岗情况、执勤情况进行督查，及时通报，并将督查结果和年终绩效考核直接挂钩，确保了各项制度的落实。
四、强化安全稳定工作措施。
一是深入开展安全大检查。4月28日至5月12日期间，监所组织开展了两次安全工作大检查，对照监所管理工作制度，进行了认真自查，查思想认识，查监管安全工作中存在的隐患，查制度落实的情况和存在的问题，并对制度落实不到位的原因进行了深入的剖析。二是加强重点人员的管理。监所对罪犯、劳教人员的构成成分进行了拉网式的摸底调查，对入监入所前是复员军人或者有过警察工作经历的罪犯、劳教人员列为重点人员，“5.12”四川汶川大地震后，迅速展开了对四川籍罪犯、劳教人员的排查工作，并对各类重点人员，安排警察进行重点管理，认真落实夹控措施，及时掌握其思想和行为动向。
（监狱劳教工作管理处）
