长沙市统计局

关于开展2008年度区县（市）统计工作

综合考核评比的通知

长统[2008]56号

 

各区县（市）统计局，局内各处、室、队、站、中心：

为提高全市统计系统的工作效能，检验各区县（市）贯彻落实全市统计工作会议精神以及全市统计工作要点情况，经研究决定，对2008年度各区县（市）统计局工作进行综合考核评比。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

各区县（市）统计局。

二、考核原则

（一）公平、公正、公开；

（二）全面考核、突出重点，简便易行、注重实绩；

（三）定性与定量考核相结合。

三、考核时间

2007年11月1日至2008年10月31日。

四、考核内容

（一）区县（市）对统计工作的组织领导；

（二）基层基础工作；

（三）统计分析工作；

（四）普查工作；

（五）统计执法工作；

（六）统计数据质量；

（七）联网直报工作；

（八）市统计局对区县（市）布置的其它专业统计和综合工作。

五、考核组织

（一）区县（市）统计工作综合考核评比在局党组领导下进行，办公室牵头组织实施。

（二）区县（市）统计工作综合考核由市统计局相关处室具体操作。“区县（市）对统计工作的组织领导”由人教处牵头负责考核；“基层基础工作”由办公室牵头，根据对乡镇街道统计督查的结果考核；“统计分析工作”由综合研究室负责考核；“普查工作”由普查中心负责考核；“统计执法工作”由法规处负责考核；“统计数据质量”由法规处综合各专业处室提供的区县（市）数据质量排名后考核；联网直报工作由计算站综合各处室提供的各区县（市）联网直报工作排名后考核，“其它专业统计和综合工作”由办公室、政策法规处（统计学会）、工业交通统计处、能源统计处、固定资产投资统计处、贸易外经统计处、服务业统计处、人口和社会科技统计处、国民经济核算处（民调中心）、综合研究室、农业统计处、计算站、人教处等处室分别进行考核，采取各处室一票制，处室对区县（市）统计局对应专业制定并下发考核办法，年底各有关处室向办公室提交对各区县（市）统计局专业考核从1到9位的排序结果。

（三）市统计局办公室根据各区县（市）统计局各项考核内容的排名情况，计算其统计工作综合考核得分，并据此提出初步考核意见，报请市统计局党组审定后，以文件形式下发。

六、计分方法

2008年度各区县（市）统计工作综合考核成绩满分为100分，将1至8项得分相加即为各区县（市）综合考核得分。根据综合考核评分，由高至低排出名次，纳入市委、市政府对区县（市）领导班子政绩考核之中。

（一）区县（市）对统计工作的组织领导。5分

（二）基层基础工作。10分

（三）统计分析工作。5分

（四）普查工作。10分

（五）统计执法工作。5分

（六）统计数据质量。10分

（七）联网直报工作。5分

（八）市统计局对区县（市）布置的其它专业统计和综合工作。50分

七、奖励办法

根据综合考核评分，由高至低排出名次。对前五名的单位，由市统计局授予2008年度全市统计工作先进单位称号，并给予一定的奖励。

本办法由市统计局负责解释。

 

 

 

长沙市统计局

二○○八年六月三十日