文明创建专辑
第 十二 期
2008年6月23日
目录：●市第一医院积极整改 抓好文明创建细节
● 市第四医院开设戒烟门诊 积极争创无烟医院
● 市中医医院（长沙市第八医院）认真开展文明创建自查和整改
● 长沙市卫生监督所加大卫生督查力度
● 市妇幼保健院认真自查 积极整改
市第一医院积极整改 抓文明创建细节
针对局创建办督查指出的问题和不足，医院领导高度重视，6月17日，医院就此召开全院中层干部会议。会上，院长张映红明确要求，一定要对照问题，立即整改，建立长效机制，把创建工作作为当前一项重要工作来抓，要实行科长（主任）负责制，并签订责任状。
鉴于部分职工对20字公民基本道德规范存在背诵不全的问题，院党委办将相关宣传内容印发到各科室，要求每位职工熟记，并责成科主任在交班会上进行抽查；对工作人员着装和佩戴胸牌问题，院文明创建督查组将进行不定期检查，一经发现将按医院奖惩制度相关条款予以处罚；对医院门、急诊厕所无残疾人专位等无障碍设施缺失的问题，责令总务科迅速着手解决，并同时要求医务、财务和急诊等相关科室采取措施进一步完善“低保、三无人员”的社会救助和突发公共事件医疗救治制度及相关记录，切实抓好文明创建工作的每一个细节。
市第四医院开设戒烟门诊 积极争创无烟医院
为争创全国文明城市，实现无烟医疗机构的目标，医院积极开展控烟戒烟工作。6月10日，筹备已久的“戒烟门诊”正式开张，医院也因此成为湖南省第一所戒烟治疗医院。当日上午9点48分在医院门诊前坪举行了“戒烟门诊”挂牌仪式，省卫生厅、省爱卫办、省疾控中心、省健教所、市卫生局、市爱卫办、市疾控中心、市健教所、岳麓区政府、区卫生局、区爱卫办、区疾控中心等省、市、区领导出席了挂牌仪式。省卫生厅林安弟副厅长、市卫生局刘明章副局长、区政府汤智斌副区长、市四医院文体端院长先后发表了讲话和致辞，领导们希望市四医院为医疗卫生系统树立起一面“控烟先锋”的旗帜，为长沙市成功创建全国文明城市作出贡献。为配合戒烟门诊工作，经医院培训的“戒烟劝导员”亦随之正式上岗，在门诊、病房开展戒烟劝导和戒烟指导工作。
同时，为进一步加强党员党风廉政建设，医院于6月14日组织部分党员到宁乡花明楼——刘少奇同志故居进行参观学习。大家怀着对领袖、革命前辈的无比敬仰之情，瞻仰了少奇同志的铜像，参观和缅怀了他的生平伟绩之后纷纷表示：要努力学习少奇同志德才兼备、艰苦朴素、为革命事业奋斗不息的精神和美德，要在平凡的岗位上做出自已应有的贡献。
市中医医院（长沙市第八医院）
认真开展文明创建自查和整改
6月15日，医院党委书记陈法明带领院创建办对医院星沙本部、南院（长沙南门口处）、东院（长沙火车站处）进行了再一轮医院文明创建工作自查。这次自查按照窗口行业创建标准，重点检查了医院的整体环境、导医标识、工作人员着装、服务用语、高效投诉处理机制等方面存在的情况。针对检查中发现的问题，6月18日上午院党委专门召集院办公室、创建办、医务科、护理部、党群科、总务科、财务科、保卫科、院团委等部门负责人召开会议。会上，院创建办通报了6月15日医院文明创建自查情况，并对自查中发现的问题作了分析。随后，院党委书记陈法明强调：医院文明创建工作是当前医院工作的重中之重，各部门、各科室要相互协调、相互配合，针对自查中发现的问题，及时整改；对于整改不到位、敷衍了事的，医院将按照相关规章制度严肃处理，绝不姑息。目前医院上下一心，精神抖擞，文明创建工作正在紧张有序地进行。
长沙市卫生监督所加大卫生督查力度
6月16日，市卫生监督所召开文明创建工作综合执法第六次工作协调会议。会上综合执法队首先通报了前段工作情况：截止6月13日，综合执法队共检查餐饮单位123家、经营性公共场所单位110家、生活饮用水单位39家，发现的问题主要有：少数餐饮单位未悬挂卫生许可证；存在从业人员未持有效健康证明上岗现象、餐饮具消毒制度不落实以及超范围经营等。对存在问题的经营单位综合执法队当即下发了限期整改书，有的下发了立案通知书。
对下阶段文明创建工作，市卫监所所长王新良指出：一是要加强卫生监督人员力量，加大对中小餐饮店、经营性公共场所、饮用水单位的执法力度；二是要求各区尽快建立卫生示范街和示范社区，以点带面，树立典型，全面推进文明创建工作；三是要求各区卫生监督所，配合疾控部门主动深入到各街道办事处，方便从业人员办理健康证和卫生知识培训合格证明；四是要求对文明创建工作中存在严重问题的单位实行“黑名单”每周公示制。
市妇幼保健院认真自查 积极整改
市妇幼保健院对市局6月11日督查中发现的不足，高度重视，认真研究整改措施。6月19日上午，院党委书记赵斯卿率领院创建办的同志兵分两路对医院文明创建工作进行了自查。重点检查了创建氛围、医院环境 、医务人员佩戴胸牌情况，以及员工对文明城市创建有关内容知晓情况。下午，检查组对情况进行了汇总反馈。赵书记在听取了2个检查组的汇报后强调：文明创建工作既是关系到长沙建设创业之都、宜居城市、幸福家园的大事，也是医院管理年的要求，更是加强医院自身管理、提高医院品味的一项利市、利民、利院的工作；对于本次检查中发现的问题，医院将按有关规定严肃处理、限期整改；对于做得好的将予以表扬和奖励，希望全院职工扎扎实实工作，确保医院文明创建工作万无一失。
