长桥劳教所把开展先进性教育活动与维护场所安全稳定，作好当前各项工作紧密结合起来，为确保全国“两会”期间的场所安全，他们狠抓了“六个到位”：

  一、组织领导到位。一是成立“两会”期间场所安全领导小组，佘再泉同志任组长，刘世刚、刘超、孙保平同志任副组长，各科队主要领导为成员，切实加强对场所安全稳定工作的组织领导，二是层层明确责任人，佘再泉同志为场所安全稳定第一责任人，刘超同志为主要责任人；各大队主要领导为该队安全稳定的主要责任人，主管改造领导为直接责任人；中队长为该中队的主要责任人。学习、生活、劳动现场的带班民警为直接责任人。并按劳教人员所在大队、中队、楼层划分到民警管理，落实了由民警包管、包教、包转化的“三包”措施。三是建立督查制度，所部成立三个督查小组，由所领导、科室领导和机关民警组成，每天早、中、晚空档时间到各劳教人员现场进行督查，发现问题、解决问题。

  二、思想认识到位。佘再泉所长于3月2日召开党委会，专门研究场所安全稳定工作，会议认真分析场所安全稳定中存在的问题，研究制定维护场所稳定的具体措施。3月3日上午召开科室、大队主要领导会，会议认真学习了省劳教局《关于认真做好“两会”期间场所安全稳定工作的通知》，提出了做好场所安全稳定工作的具体要求。当日下午以科室、大队为单位召开民警职工会。通过层层开会，广泛动员，切实提高了全所各级领导和广大民警职工对做好场所安全稳定工作重要性、必要性和艰巨性的思想认识。

  三、安全排查到位。3月3日下午各大队以中队为单位进行了一次地毯式的安全排查，为确保排查效果，3月4日上午分别由刘世刚、刘超、孙保平同志带队，率科室领导和民警到各大队进行安全大排查，在排查过程中做到了“四个不放过”。一是安全隐患不放过，对劳教宿舍的门窗、排风扇、下水道、食堂、厕所等重要部位的设施逐项进行排查。二是违禁物品不放过，对劳教人员的有效证件、现金、刀具、绳索等逐人逐床位进行仔细排查。三是重点人员的夹控措施不到位不放过，对外省籍人员、“多进宫”人员、家庭无温暖人员、有逃跑迹象人员的夹控和“三包”措施落实情况进行排查。四是各项管理制度不落实情况进行排查。为确保排查到位，建立了“谁排查、谁负责”的责任追究制度。

  四、思想教育到位。以大队为单位，召开了以“树立改造目标，争取早日新生”为主题的劳动人员动员会，分别召开了民管人员、值班人员、班组长会，“三包”民警对包管的劳教人员普遍进行了一次个别谈话教育，做到底子清、情况明。

  五、机制健全到位。所部制定了“两会”期间处理突发事件预案并进行了演练，完善了所部、大队、中队、楼层值班制度，交接班制度、重大情况报告制度，并制定了违反制度的处理措施，确保制度落实到位。

  六、警力保证到位。“两会”特别防护期间，所部机关每天有1名所领导、科室领导、医生和4名民警在所部机关值班，重点是加强对大队民警值班职责落实情况进行督查和突发事件的处置。各大队每天有1名大队领导、中队领导、门卫值班员和3名民警在队值班，保证了劳教宿舍每层楼有1名值班民警。警戒护卫人员坚持24小时值班巡逻。同时，对所部值班室、劳教大院值班室和各大队值班室等重点岗位实行“双岗”制。全所每天保证了60%的值班警力。

    全所各级领导决心在维护“两会”期间场所安全稳定中充分发挥“标杆”作用，全体党员在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用，带领广大民警尽心尽力、尽职尽责，扎扎实实做好各自本职工作，为实现连续六年“四无”而努力拼搏。 

稿件来源：长沙市司法局

作者：长桥劳教所